Ditemukan 3446 hasil di pencarian Tugas Akhir

• Keterkaitan Lingkungan Kerja Dengan Kinerja Karyawan Pada PT Konsindo Inovatek Utama Kota Depok

  • JUSTITI UTAMI
  • 2025

  Lingkungan kerja merupakan faktor penting yang dapat memengaruhi kinerja karyawan dalam suatu organisasi. Lingkungan kerja yang kondusif mampu menciptakan rasa aman dan nyaman sehingga dapat meningkatkan produktivitas kerja. Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui sejauh mana keterkaitan antara lingkungan kerja dengan kinerja karyawan pada PT Konsindo Inovatek Utama Kota Depok. Penelitian ini ... Lihat Selengkapnya

  • Lingkungan Kerja
  • Kinerja Karyawan
  • Korelasi
  • Regresi Linier
  • SPSS

  dilihat : 35 kali

---

• PELAKSANAAN PENILAIAN KERJA KARYAWAN PADA PT SASANDO MULTI INTEGRASI, JAKARTA

  • RIZKI ARYANI WAHYUNINGSIH
  • 2021

  ABSTRAK   Rizki Aryani Wahyuningsih (22170603), Pelaksanaan Penilaian Kerja Karyawan Pada PT Sasando Multi Integrasi, Jakarta. Penilaian kerja, dianggap pula tinjauan kerja, evaluasi kerja, atau evaluasi karyawan, merupakan upaya menilai prestasi menggunakan tujuan meningkatkan produktivitas karyawan juga perusahaan akan tetapi, tujuan tersebut sering tidak tercapai karena banyak ... Lihat Selengkapnya

  • Penilaian Kinerja

  dilihat : 337 kali

---

• PENGARUH PRESTASI KERJA TERHADAP PROMOSI JABATAN KARYAWAN PADA PT TEGUHSINDO LESTARITAMA JAKARTA

  • NURFAHRI SETIA HERLANGGA
  • 2021

  Nurfahri Setia Herlangga (22180371), Pengaruh Prestasi Kerja Terhadap Promosi Jabatan Karyawan Pada PT Teguhsindo Lestaritama Jakarta Guna memberikan suatu penghargaan bagi karyawan atas pencapaiannya yang berpengaruh terhadap instansi, PT Teguhsindo Lestaritama Jakarta melakukan promosi jabatan kepada karyawannya. Promosi jabatan yang diberikan kepada karyawan akan berpengaruh juga terhadap ... Lihat Selengkapnya

  • Prestasi Kerja

  dilihat : 467 kali

---

• PENGARUH DISIPLIN KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN PADA PT FARRALD TEKNINDO JAKARTA

  • SINTA EKA DAMAYANTI
  • 2022

  ABSTRAK   Sinta Eka Damayanti (21190152), Pengaruh Disiplin Kerja Terhadap Kinerja Karyawan Pada PT Farrald Teknindo Jakarta   Disiplin adalah suatu sikap patuh dan taat terhadap setiap peraturan yang berlaku. Dalam melakukan suatu kegiatan, setiap manusia pasti membutuhkan aturan dan pedoman untuk mencapai hasil kerja yang optimal. Oleh karena itu, disiplin kerja sangat ... Lihat Selengkapnya

  • Disiplin Kerja

  dilihat : 200 kali

---

• PENGARUH LINGKUNGAN KERJA TERHADAP KINERJA PEGAWAI PADA KANTOR DINAS KOMUNIKASI DAN INFORMATIKA KABUPATEN BOGOR

  • DINDA FINKA FEBI HARYONO
  • 2023

  Salah satu cara mengelola karyawan dengan baik adalah dengan menciptakan lingkungan kerja yang nyaman, aman, sehat dan menyenangkan baik fisik maupun non fisik, sehingga memberikan dampak positif bagi karyawan-karyawan di dalamnya. Karyawan/Pegawai menjadi akrab dengan lingkungan kerja mereka, lebih produktif, dan pekerjaan akan diselesaikan dengan baik, tepat waktu, serta karyawan/pegawai akan ... Lihat Selengkapnya

  • Lingkungan kerja
  • Kinerja

  dilihat : 253 kali

---