Ditemukan 967 hasil di pencarian Tugas Akhir

• Perancangan Sistem Informasi Pengolahan Data Kepegawaian Pada Kantor Wilayah Kementerian Agama Provinsi Kalimantan Barat

  • Rosa Ria Lestari
  • 2021

  Kantor Wilayah Kementrian Agama Provinsi Kalimantan Barat mempunyai banyak pegawai. Selama ini dalam pengolahan data pegawai menggunakan teknik pemberkasan. Pencarian data pegawai menjadi lambat dikarenakan file tidak disimpan di satu tempat dan pemberian nama file terkadang tidak sesuai dengan bentuk file. Pada saat pemberkasan berkas persyaratan kepegawaian hanya menggunakan hasil foto copy ... Lihat Selengkapnya

  • Sistem Informasi
  • Pengelolaan Data
  • Kepegawaian

  dilihat : 694 kali

---

• Pelaksanaan promosi jabatan pada divisi sumber daya manusia (sdm) perum bulog jakarta selatan

  • Annisa Ramadhani
  • 2023

  Seiring dengan perkembangan ilmu pengetahuan dan teknologi yang berdampak maka persaingan yang tinggi dalam dunia usaha, baik yang bekerja di bidang produksi maupun yang bekerja di bidang jasa. Setiap organisasi dituntut untuk bekerja dengan cepat dan efisien. Oleh karena itu SDM memegang peranan yang sangat penting dalam kegiatan perusahaan untuk menjaga eksistensinya. Perusahaan harus ... Lihat Selengkapnya

  • Pelaksanaan Promosi Jabatan
  • Divisi SDM

  dilihat : 158 kali

---

• Penerapan Disiplin Kerja dalam Meningkatkan Produktivitas Kerja Karyawan pada PT Pegadaian Cabang Boulevard Jakarta Utara

  • RINA RAHMAWATI
  • 2023

  Tingkat kedisiplinan seseorang menunjukkan seberapa besar kewajiban yang dibebankan kepadanya. Masalah kedisiplinan, khususnya kedisiplinan pegawai, sampai saat ini terus menjadi perhatian publik yang intens. Selain itu dalam upaya menciptakan penerapan disiplin kerja karyawan, setiap perusahaan selalu berupaya untuk meningkatkan produktivitas pada setiap pegawai. karena produktivitas karyawan ... Lihat Selengkapnya

  • Disiplin Kerja

  dilihat : 290 kali

---

• Pengaruh stres kerja terhadap kinerja pegawai pda unit pengelola perparkiran dinas perhubungan DKI Jakarta

  • Sartika Marwan
  • 2019

  Stres merupakan suatu kondisi ketegangan yang mempengaruhi emosi, proses berpikir, dan kondisi seseorang, terdapat empat sumber stres kerja yang dapat ditinjau dari beberapa sudut yaitu antara lain tempat bekerja, isi pekerjaan, syarat-syarat pekerjaan, hubungan interpersonal dalam bekerja. Dengan adanya stres kerja maka akan berpengaruh terhadap pegawai dalam menjalankan pekerjaannya. Metode ... Lihat Selengkapnya

  • Pengaruh
  • Stress Kerja
  • kinerja karyawan

  dilihat : 565 kali

---

• Pelaksanaan Administrasi Perkantoran Dalam Menunjang Kinerja Pegawai DiSuku Dinas Penanggulangan Kebakaran Dan Penyelamatan jakarta Selatan

  • LILIS SAPITASARI
  • 2025

  Pelaksanaan administrasi perkantoran dalam menunjang kinerja pegawai di Suku Dinas Penanggulangan Kebakaran dan Penyelamatan Jakarta Selatan. Administrasi perkantoran memiliki peranan strategis dalam mendukung efektivitas kerja, khususnya dalam organisasi yang bersifat tanggap darurat. Penelitian ini menggunakan metode kualitatif deskriptif dengan teknik pengumpulan data melalui observasi, ... Lihat Selengkapnya

  • administrasi perkantoran
  • kinerja pegawai
  • dan e-Office

  dilihat : 52 kali

---