Online Public Access Catalog
Ditemukan 2129 hasil di pencarian Tugas Akhir
-
Pengaruh beban kerja terhadap stres kerja pada karyawan pena law firm menteng jakarta pusat
- Nengsi Girsang
- 2023
Sumber Daya Manusia (SDM) merupakan suatu kesatuan energi maupun elemen yang penting yang sangat berpengaruh bagi Instansi/Perusahaan. Demi tercapainya suatu tujuan maka diperlukan sumber daya manusia yang memiliki kedisiplinan agar terciptanya suatu kinerja yang baik, sehingga akan mempercepat pencapaian tujuan yang optimal. Penelitian ini bertujuan untuk memperoleh pengetahuan baru dan ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 280 kali
-
PENINGKATAN KEDISIPLINAN KERJA DALAM MEMAKSIMALKAN KINERJA PEGAWAI DI KANTOR PUSDIKLAT BADAN PUSAT STATISTIK (BPS) JAGAKARSA
- STEFANY INDRIYANI
- 2023
Kedisiplinan kerja merupakan alat yang digunakan para pemimpin untuk berkomunikasi dengan pegawainya agar mereka bersedia meningkatkan kesadaran seorang pegawai dalam mentaati semua peraturan dan norma-norma sosial yang berlaku. Meningkatkan kedisiplinan kerja diantaranya adalah dengan memberi pelatihan dan mengembangkan keterampilan, membuat aturan yang jelas dan terukur untuk mengukur ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 140 kali
-
PELAKSANAAN KEDISIPLINAN KERJA PEGAWAI PADA PRASARANA DAN SARANA UMUM (PPSU) SRENGSENG SAWAH JAKARTA SELATAN
- SELVIANA FATMAWATI
- 2021
ABSTRAK Selviana fatmawati (21180051), Pelaksanaan Kedisiplinan Kerja Pegawai pada Prasarana dan Sarana Umum (PPSU) Srengseng Sawah, Jakarta Selatan Perkembangan Intansi pemerintah organisasi yang merupakan kumpulan orang-orang yang dipilih secara khusus untuk melaksanakan tugas negara sebagi bentuk pelayanan orang banyak. Untuk membantu mekanisme kerja yang baik dan ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 155 kali
-
PELAKSANAAN DISIPLIN KERJA KARYAWAN PADA APOTEK SEHATI DEPOK
- JIHAN WAHYU OKTAVIANY
- 2020
Jihan Wahyu Oktaviany (22170845) Pelaksanaan Disiplin Kerja Karyawan Pada Apotek Sehati Depok Disiplin Kerja merupakan faktor pendorong semangat kerja karyawan dalam perusahaan dan dapat memotivasi karyawan untuk lebih memaksimalkan tanggung atas pekerjaan mereka. Disiplin harus ditegakan dalam suatu organisasi karena tanpa dukungan disiplin kerja karyawan yang baik, maka sulit ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 391 kali
-
PELAKSANAAN DISIPLIN KERJA KARYAWAN PADA PT PELNI (PERSERO) JAKARTA
- AGUSTYA WAHYUDI
- 2020
Agustya Wahyudi (22170688), Pelaksanaan Disiplin Kerja Karyawan Pada PT Pelni (persero) Jakarta Disiplin kerja merupakan faktor pendorong semangat kerja karyawan dalam perusahaan dan dapat memotivasi karyawan untuk lebih memaksimalkan tanggung jawab atas pekerjaan mereka. Disiplin kerja merupakan bagian dari hubungan timbal balik antara instansi dan sumber daya manusia. Untuk menciptakan tenaga ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 347 kali