Online Public Access Catalog
Ditemukan 1824 hasil di pencarian Tugas Akhir
-
PERANCANGAN SISTEM INFORMASI EVALUASI KINERJA KARYAWAN PADA KANTOR DESA TANJUNG KECAMATAN MENTEBAH KABUPATEN KAPUAS HULU
- PRISKILA WINARTI
- 2024
ABSTRAKPriskila Winarti (12210349), Perancangan Sistem Informasi Evaluasi KinerjaKaryawan Pada Kantor Desa Tanjung Kecamatan Mentebah KabupatenKapuas Hulu”.Dalam era globalisasi sekarang ini, teknologi informasi melaju dengan ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 75 kali
-
PENGARUH LINGKUNGAN KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN PADA PT ROHDE & SCHWARZ JAKARTA SELATAN
- RUTH YESSICA ELIZABETH TAMBUNAN
- 2024
Ruth Yessica Elizabeth Tambunan (21210042), Pengaruh Lingkungan Kerja Terhadap Kinerja Karyawan Pada PT Rohde & Schwarz Indonesia Jakarta Selatan. Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis pengaruh lingkungan kerja terhadap kinerja karyawan di PT Rohde & Schwarz Indonesia. Metode penelitian yang digunakan adalah kuantitatif dengan teknik pengumpulan data melalui kuesioner yang ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 58 kali
-
MOTIVASI KERJA DALAM MENINGKATKAN KINERJA KARYAWAN DIVISI SEKRETARIS PERUSAHAAN PT TASPEN (PERSERO) JAKARTA
- ALFIYA NURWANDA
- 2025
Alfiya Nurwanda (21220131), Motivasi Kerja Dalam Meningkatkan Kinerja Karyawan Divisi Sekretaris Perusahaan PT TASPEN (Persero) Jakarta Dalam dunia kerja yang semakin kompetitif, selain berfokus pada hasil dan layanan. Perusahaan juga diharuskan fokus pada pengelolaan karyawan yang efisien. Pada umumnya, Karyawan yang menunjukkan tingkat motivasi tinggi akan dapat memberikan kinerja yang unggul ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 37 kali
-
Pengaruh Gaya Kepemimpinan Terhadap Kinerja Karyawan
- MERINDA SALSABIL
- 2024
Sumber daya manusia yang kompeten dan ahli dalam bidangnya adalah kunci untuk mencapai tujuan organisasi. Untuk mendapatkan sumber daya manusia yang kompeten ini, maka dibutuhkan kinerja yang baik dari seluruh karyawan. Kepemimpinan adalah salah satu dari banyak faktor yang diperlukan agar karyawan dapat mencapai hasil terbaik dari pekerjaan mereka. Tujuan dari penelitian ini adalah untuk ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 56 kali
-
PENGARUH KOMUNIKASI INTERNAL TERHADAP KINERJA KARYAWAN PADA TAWAF TV JAKARTA
- T MUHAMMAD FAISAL
- 2024
Komunikasi adalah elemen yang utama dalam lingkungan kerja. Hal tersebut dapat dimengerti dikarenakan komunikasi yang buruk bisa berdampak negatif terhadap lingkungan organisasi atau perusahaan. Tujuan dari penelitian ini adalah untuk mengetahui pengaruh komunikasi internal terhadap kinerja karyawan pada Tawaf TV Jakarta. Penelitian ini menggunakan metode Deskriptif Kuantitatif dengan teknik ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 92 kali