Ditemukan 1826 hasil di pencarian Tugas Akhir

• Pengaruh budaya organisasi terhadap kinerja guru pada sdn depok baru 8 Depok

  • Ismi Azizah Novita Luthfiani
  • 2019

  Budaya organisasi sebaiknya dimiliki oleh perusahaan maupun instansi karena suatu budaya yang ada di sebuah organisasi akan menghasilkan kinerja yang baik. Penelitian ini menjelaskan dua variabel, yaitu budaya organisasi dan kinerja guru. Tujuan dari penelitian ini adalah untuk mengetahui seberasa besar pengaruh dan signifikan antara budaya organisasi terhadap kinerja guru SDN Depok Baru 8 Depok. ... Lihat Selengkapnya

  • Budaya Organisasi
  • Pengaruh
  • Administrasi Bisnis

  dilihat : 359 kali

---

• PERANCANGAN SISTEM INFORMASI KINERJA PEGAWAI HONORER BERBASIS WEB DI BAPPEDALITBANG KABUPATEN BANYUMAS

  • FERI ROCHMANTO
  • 2024

  Feri Rochmanto (12210724), Perancangan Sistem Informasi Kinerja Pegawai Honorer Berbasis Web di Bappedalitbang Kabupaten Banyumas Perlu kita ketahui bahwa, dalam konteks manajemen sumber daya manusia, penilaian kinerja pegawai merupakan aspek penting dalam mengukur kontribusi seorang pegawai terhadap tujuan organisasi dan memenuhi standar yang telah ditetapkan. Agar memperoleh hasil yang ... Lihat Selengkapnya

  • Sistem Informasi
  • Kinerja Pegawai
  • Pegawai Honorer

  dilihat : 72 kali

---

• PERANCANGAN SISTEM INFORMASI EVALUASI KINERJA KARYAWAN PADA KANTOR DESA TANJUNG KECAMATAN MENTEBAH KABUPATEN KAPUAS HULU

  • PRISKILA WINARTI
  • 2024

                                              ABSTRAKPriskila Winarti (12210349), Perancangan Sistem Informasi Evaluasi KinerjaKaryawan Pada Kantor Desa Tanjung Kecamatan Mentebah KabupatenKapuas Hulu”.Dalam era globalisasi sekarang ini, teknologi informasi melaju dengan ... Lihat Selengkapnya

  • Prancangan Sistem Informasi
  • Sistem Penilaian Kinerja Karyawan

  dilihat : 75 kali

---

• PENGARUH LINGKUNGAN KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN PADA PT ROHDE & SCHWARZ JAKARTA SELATAN

  • RUTH YESSICA ELIZABETH TAMBUNAN
  • 2024

  Ruth Yessica Elizabeth Tambunan (21210042), Pengaruh Lingkungan Kerja Terhadap Kinerja Karyawan Pada PT Rohde & Schwarz Indonesia Jakarta Selatan. Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis pengaruh lingkungan kerja terhadap kinerja karyawan di PT Rohde & Schwarz Indonesia. Metode penelitian yang digunakan adalah kuantitatif dengan teknik pengumpulan data melalui kuesioner yang ... Lihat Selengkapnya

  • Lingkungan Kerja
  • Kinerja Karyawan

  dilihat : 59 kali

---

• MOTIVASI KERJA DALAM MENINGKATKAN KINERJA KARYAWAN DIVISI SEKRETARIS PERUSAHAAN PT TASPEN (PERSERO) JAKARTA

  • ALFIYA NURWANDA
  • 2025

  Alfiya Nurwanda (21220131), Motivasi Kerja Dalam Meningkatkan Kinerja Karyawan Divisi Sekretaris Perusahaan PT TASPEN (Persero) Jakarta Dalam dunia kerja yang semakin kompetitif, selain berfokus pada hasil dan layanan. Perusahaan juga diharuskan fokus pada pengelolaan karyawan yang efisien. Pada umumnya, Karyawan yang menunjukkan tingkat motivasi tinggi akan dapat memberikan kinerja yang unggul ... Lihat Selengkapnya

  • Motivasi Kerja
  • Kinerja Karyawan

  dilihat : 38 kali

---