Online Public Access Catalog
Ditemukan 14818 hasil di pencarian Tugas Akhir
-
PENGARUH DISIPLIN KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN PADA CV ORCEE DEPOK
- AISYAH NUR SAVITRI
- 2021
ABSTRAK Aisyah Nur Savitri (22170063), Pengaruh Disiplin Kerja Terhadap Kinerja Karyawan Pada CV ORCEE Depok Tercapainya suatu tujuan perusahaan ditandai dengan adanya kinerja yang baik dari seluruh karyawan. Hal ini menjadikan karyawan sebagai aspek yang menunjang produktivitas sebuah perusahaan agar mampu bertahan di dalam ketatnya sebuah persaingan. Disiplin ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 280 kali
-
Prosedur Penilaian Kinerja Karyawan pada PT Fiber Netwoks Indonesia Jakarta
- SITI NURHALIZAH
- 2024
Siti Nurhalizah (22210151), Prosedur Penilaian Kinerja Karyawan pada PT.Fibernet Networks Indonesia Penting bagi sebuah bisnis untuk melakukan tinjauan kinerja terhadap karyawannya.Untuk membina manusia yang kompeten secara profesional dan jujur secara pribadi,sejalan dengan misi perusahaan, penilaian kinerja menjadi landasan pilihan personel dengan menggunakan sistem pengukuran hasil kinerja ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 92 kali
-
PENGARUH DISIPLIN KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN PADA PT DEXTER EKSPRESSINDO JAKARTA
- NANDA WIDYAWATI
- 2021
Nanda Widyawati (22180038), Pengaruh Disiplin Kerja Terhadap Kinerja Karyawan pada PT Dexter Ekspressindo Jakarta. Faktor penting untuk membentuk sumber daya manusia berkualitas adalah pelaksanaan disiplin kerja, karena disiplin merupakan faktor penentu keberhasilan dan kemajuan perusahaan. Semakin tinggi tingkat kedisiplinan karyawan maka semakin meningkat kinerjanya. PT Dexter ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 281 kali
-
PENGARUH DISIPLIN KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN DIVISI PROJECT HEALTH CARE PT ASURANSI BRI LIFE JAKARTA SELATAN
- AHMAD RAYHAN
- 2025
ABSTRAK Ahmad Rayhan (22220071), Pengaruh Disiplin Kerja Terhadap Kinerja Karyawan Divisi Project Health care PT Asuransi BRI Life Jakarta Selatan Sumber Daya Manusia (SDM) merupakan kumpulan unsur dan tenaga yang sangat penting dan mempunyai pengaruh besar terhadap suatu organisasi atau perusahaan. Untuk mencapai suatu tujuan diperlukan SDM yang berdisiplin agar dapat menghasilkan kinerja yang ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 43 kali
-
INOVASI MENU VEGETARIAN SEBAGAI RESPON TERHADAP TREN MAKANAN SEHAT DI HOLIDAY INN MALAYSIA
- Muhammad Sulton Fadillah Khoir
- 2025
Penelitian ini berjudul "Inovasi Menu Vegetarian sebagai Respons terhadap Tren Makanan Sehat di Holiday Inn Malaysia". Latar belakang penelitian didasarkan pada meningkatnya kesadaran masyarakat global, termasuk di Malaysia, terhadap pola konsumsi sehat, etis, dan berkelanjutan. Keberagaman etnis dan agama di Malaysia, terutama komunitas Hindu dan Buddha, turut mempengaruhi pilihan pola makan ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 45 kali