Ditemukan 14814 hasil di pencarian Tugas Akhir

• Perancangan sistem informasi penggajian karyawan pada pt. Phinisi dwi mandiri jakarta

  • Nadiyatusholihah
  • 2023

  Sistem informasi melibatkan perkembangan dan evolusi teknologi informasi, perubahan dalam kebutuhan bisnis secara efektif dan tepat, sehingga pekerjaan dapat diselesaikan dengan cepat berkat kemudahan penggunaan komputer. Salah satu proses yang digunakan oleh bisnis adalah sistem penggajian untuk mendapatkan perhitungan dan menentukan berapa besar kompensasi yang diterima karyawan setiap ... Lihat Selengkapnya

  • Sistem Informasi Penggajian
  • Perkembangan Teknologi
  • Gaji Karyawan
  • Metode Waterfall

  dilihat : 313 kali

---

• Pengaruh Gaya Kepemimpinan Terhadap Kinerja Karyawan

  • MERINDA SALSABIL
  • 2024

  Sumber daya manusia yang kompeten dan ahli dalam bidangnya adalah kunci untuk mencapai tujuan organisasi. Untuk mendapatkan sumber daya manusia yang kompeten ini, maka dibutuhkan kinerja yang baik dari seluruh karyawan. Kepemimpinan adalah salah satu dari banyak faktor yang diperlukan agar karyawan dapat mencapai hasil terbaik dari pekerjaan mereka. Tujuan dari penelitian ini adalah untuk ... Lihat Selengkapnya

  • Gaya Kepemimpinan
  • Kinerja Karyawan

  dilihat : 56 kali

---

• Pengaruh lingkungan kerja terhadap kinerja karyawan pada PT antera kalibrasi Tangerang

  • Anggita Pandansari
  • 2019

  Tujuan penelitian ini untuk menjelaskan pengaruh lingkungan kerja terhadap kinerja karyawan di PT Antera Kalibrasi Tangerang. Penelitian ini bersifat kuantitatif dengan menggunakan kuesioner sebagai alat pengumpulan data. Populasi dalam penelitian ini adalah seluruh karyawan PT Antera Kalibrasi Tangerang sejumlah 40 karyawan. Teknik pengambilan sampel penelitian ini menggunakan sampling jenuh ... Lihat Selengkapnya

  • Lingkungan kerja
  • Administrasi Bisnis
  • kinerja karyawan

  dilihat : 468 kali

---

• PROSEDUR PENILAIAN KINERJA PEGAWAI PADA SD NEGERI SUKATANI 2 KECAMATAN TAPOS KOTA DEPOK

  • RISYA FAUZIA
  • 2023

  Sumber daya manusia merupakan kunci yang menentukan perkembangan perusahaan. Untuk mewujudkannya maka perlu adanya pelaksanaan penilaian kinerja karyawan. Dengan adanya penilaian kinerja kepada karyawan maka dapat meningkatkan kualitas pekerjan yang profesional sesuai dengan tugas bidang yang dimiliki. Penelitian dilakukan untuk mengetahui bagaimana pelaksanaan penilaian kinerja karyawan pada PT ... Lihat Selengkapnya

  • Prosedur
  • Penilaian Kinerja

  dilihat : 253 kali

---

• PENGARUH PELATIHAN TERHADAP KINERJA KARYAWAN PADA PT NUSANTARA BERLIAN MOTOR CABANG MARGONDA DEPOK

  • SILVIA OKTAVIANI
  • 2021

  ABSTRAK     Silvia Oktaviani (22170508), Pengaruh Pelatihan Terhadap Kinerja Karyawan Pada PT Nusantara Berlian Motor Cabang Margonda Depok     Sumber daya manusia adalah salah satu aset penting yang harus dikelola dengan baik agar membawa manfaat bagi perusahaan. Maka dari itu program pelatihan dibutuhkan untuk menciptakan karyawan yang berkompeten sehingga ... Lihat Selengkapnya

  • kinerja karyawan

  dilihat : 341 kali

---