Online Public Access Catalog
Ditemukan 1826 hasil di pencarian Tugas Akhir
-
Analisis Kinerja Karyawan Di Masa Pandemi Covid-19 Pada Koperasi Sahabat Mitra Sejati Tulang Bawang
- Diana Puspita Sari
- 2022
Kinerja pegawai adalah hasil kerja secara kualitas dan kuantitas yang dicapai oleh seorang pegawai dalam melaksanakan tugasnya sesuai tanggung jawab yang diberikan kepadanya. Penilaian kinerja merupaka dasar bagi keputusan-keputusan kepegawaian yang berupa suatu sistem untuk mengukur hasil kinerja pegawai untuk dijadikan sebagai koreksi diri bagi karyawan yang telah dinilai agar menjadi karyawan ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 177 kali
-
Implementasi Penilaian Kinerja Karyawan Pada PT.Golden Blossom Sumatra
- Indah Sari
- 2023
Implementasi penilaian kinerja yaitu penerapan atau pelaksanaan yang dilaksanakan oleh pengurus mengenai manajemen kinerja untuk mendapatkan hasil yang lebih baik bagi organisasi, kelompok agar dapat membangun harapan yang jelas serta pemahaman mengenai pekerjaan yang akan dilaksanakan. PT. Golden Blossom Sumatra menerapkan penilaian kinerja karyawan untuk mengevaluasi dan mengkomunikasikan ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 286 kali
-
SISTEM INFORMASI KINERJA PEGAWAI NON ASN PADA KANTOR BUPATI KUBU RAYA BERBASIS WEBSITE
- MUSTAPA
- 2025
Dalam upaya meningkatkan efisiensi dan akurasi dalam penilaian kinerja pegawai Non ASN, Kantor Bupati Kubu Raya membutuhkan sistem yang terintegrasi dan dapat diakses secara fleksibel. Penelitian ini bertujuan untuk merancang dan membangun sistem informasi kinerja pegawai Non ASN berbasis website yang mampu mendukung proses pencatatan, pemantauan, dan pelaporan kinerja secara real-time dan ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 36 kali
-
Pengaruh motivasi terhadap kinerja karyawan pada PT asuransi jiwasraya (PERSERO) kantor cabang jakarta selatan
- Revi Safritri
- 2019
Sumber daya manusia merupakan salah satu faktor penting untuk kemajuan sebuah perusahaan, salah satu aspek yang berpengaruh dalam mencapai sumber daya manusia yang memiliki kinerja tinggi adalah motivasi kerja. Tujuan dari penelitian ini untuk mengetahui pengaruh motivasi kerja terhadap kinerja karyawan pada PT Asuransi Jiwasraya (Persero) Kantor Cabang Jakarta Selatan. Penulis menggunakan metode ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 494 kali
-
Prengaruh disiplin kerja terhadap kinerja karyawan pada pt amandira mitra utama jakarta
- Rizky Wahyu Supriyadi
- 2019
Disiplin kerja yang baik dapat dilihat dari tingginya kesadaran para karyawannya dalam mematuhi serta mentaati segala peraturan dan tata tertib yang berlaku, besarnya rasa tanggung jawab akan tugas masing-masing, serta meningkatkan efisiensi dan kinerja para karyawannya. Tujuan dalam penelitian adalah untuk mengetahui adakah pengaruh disiplin kerja terhadap kinerja karyawan pada PT Amandira ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 330 kali