Online Public Access Catalog
Ditemukan 2156 hasil di pencarian Tugas Akhir
-
PELAKSANAAN KEDISIPLINAN KERJA KARYAWAN PADA PT. SWADAYA ENGINEERING JAKARTA
- DHIKA AIGHIFARI
- 2021
ABSTRAK Dhika Aighifari (22180563), Pelaksanaan kedisiplinan Kerja Karyawan Pada PT Swadaya Engineering, Jakarta. Kedisiplinan kerja tidaklah mudah dalam suatu organisasi, karena menyangkut individu itu sendiri. Kedisiplinan memegang peranan yang sangat penting dalam pelaksanaan kerja karyawan. Agar kedisiplinan kerja berjalan dengan baik, hendaknya karyawan memiliki kedisiplinan sesuai ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 297 kali
-
PENGARUH DISIPLIN KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN PADA PT POS INDONESIA (PERSERO) CABANG DEPOK
- KHIAN NOVIYANA
- 2021
ABSTRAK Khian Noviyana (22180820), “Pengaruh Disiplin Kerja Terhadap Kinerja Karyawan Pada PT Pos Indonesia (Persero) Cabang Depok” PT Pos Indonesia merupakan sebuah badan usaha milik negara (BUMN) Indonesia yang bergerak di bidang layanan pos dimana terdapat kedisiplinan kerja yang mempengaruhi kinerja karyawan. Tujuan penelitian adalah untuk mengetahui ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 489 kali
-
PELAKSANAAN PELATIHAN KARYAWAN PADA LPK INTERNATIONAL CERTIFICATION SERVICES MANAGEMENT (ICSM) INDONESIA JAKARTA
- SALSHABILLA SAFITRI
- 2021
ABSTRAK Salshabilla Safitri (22180786), Pelaksanaan Pelatihan Karyawan Pada LPK International Certification Services Management (ICSM) Indonesia Jakarta LPK International Certification Services Management (ICSM) Indonesia merupakan suatu organisasi yang bergerak dalam bidang jasa sertifikasi. Tujuan sebagai konsekuensi, kami memiliki kewajiban untuk ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 233 kali
-
PENGARUH DISIPLIN KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN PADA PT FORTUNA PRATAMA KONSULTAN INDONESIA
- IDA MELIDA
- 2022
ABSTRAK Ida Melida (22190252), Pengaruh Disiplin Kerja Terhadap Kinerja Karyawan pada PT. Fortuna Pratama Konsultan Indonesia. PT. Fortuna Pratama Konsultan Indonesia adalah perusahaan yang bergerak dibidang bisnis dan keuangan. Tercapainya suatu tujuan perusahaan ditandai dengan adanya kinerja yang baik dari seluruh karyawan. Disiplin merupakan salah satu faktor yang dapat mempengaruhi ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 276 kali
-
Perancangan Sistem Penggajian Karyawan PT. Sinergi Mekatotama Indonesia
- Sonia Vanesha
- 2021
x ABSTRAK Sonia Vanesha (12181020) Perancangan Sistem Penggajian Karyawan PT. Sinergi Mekatotama Indonesia Dalam era globalisasi saat ini, teknologi berkembang dengan sangat cepat. Seiring berjalannya waktu teknologi menjadi semakin canggih membuat semua masalah dapat teratasi. Teknologi juga membuat perkerjaan menjadi lebih mudah dan cepat. PT. Sinergi Mekatrotama Indonesia membutuhkan ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 392 kali