Online Public Access Catalog
Ditemukan 12651 hasil di pencarian Tugas Akhir
-
Sistem Informasi Pengangkatan Karyawan Tetap Pada PT. Albasi Priangan Lestari Menggunakan Metode (TOPSIS)
- Nita Fitriani
- 2019
Nita Fitriani (12161536), “Sistem Informasi Pengangkatan Karyawan Tetap Pada PT. Albasi Priangan Lestari Menggunakan Metode (TOPSIS)” Di dalam sebuah perusahaan yang menjadi perencana aktif adalah karyawan tetap. Sementara karyawan kontrak hanya bekerja dengan waktu tertentu yang sebelumnya sudah ada perjanjian. Dan di PT. Albasi Priangan Lestari ini setiap tahun selalu ada ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 269 kali
-
Perancangan Sistem Informasi Absensi Karyawan Pada Cv Madit Karya Menggunakan Metode Prototype
- Achlan Ramadhan
- 2023
Perkembangan teknologi berdampak positif bagi perkantoran teknologi yang juga mengutamakan kenyamanan dan kemudahan sebagai penunjang kerja dan operasional, serta dalam berkomunikasi. Kehadiran ini menjadi dasar evaluasi kinerja personel industri selama perjalanan dari tempat kerja. Tujuan pencatatan absensi karyawan adalah untuk mengumpulkan informasi tentang karyawan saat ini dan jumlah jam ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 422 kali
-
SISTEM INFORMASI PENGANGKATAN KARYAWAN TETAP BERBASIS NAIVE BAYES PADA PT JAGARA RAYA BUANA
- BAMBANG ABDU ROBBI
- 2021
ABSTRAK Bambang Abdu Robbi (12183664), Sistem Informasi Pengangkatan Karyawan Tetap Berbasis Naive Bayes. Pengangkatan calon karyawan merupakan agenda yang dilakukan oleh perusahaan dimana upaya pengembangan karir bagi pegawai kontrak telah dilakukan selama masa perjanjian kontrak. Pemilihan calon karyawan tetap dilakukan dalam jangka waktu tertentu dan dalam jangka waktu tertentu ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 276 kali
-
PELAKSANAAN PENILAIAN KINERJA KARYAWAN PADA PT POS INDONESIA (PERSERO)
- VIONA IKLIMA ALIANSA
- 2021
ABSTRAK Viona Iklima Aliansa (22180827), Pelaksanaan Penilaian Kinerja Karyawan Pada PT Pos Indonesia (Persero). Penilaian Kinerja ialah suatu proses untuk penetapan pemahaman bersama tentang apa yang akan dicapai dan suatu pendekatan untuk mengelola dan mengembangkan orang dengan cara peningkatan di mana peningkatan itu akan dicapai dalam waktu singkat ataupun lama. Manfaat ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 2721 kali
-
PROSEDUR REKRUTMEN KARYAWAN PADA PT XACTI INDONESIA
- SUSAN LIANDSKY
- 2021
ABSTRAK Susan Liandsky (22170241), Prosedur Rekrutmen Karyawan Pada PT Xacti Indonesia Menciptakan sumber daya manusia yang memiliki keunggulan sangat diperlukan. Manajemen sumber daya manusia berperan sangat penting bagi kesuksesan suatu perusahan untuk membentuk kultur perusahaan yang layak. Prosedur rekrutmen karyawan berpengaruh untuk mendapatkan karyawan yang memiliki ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 345 kali