Online Public Access Catalog
Ditemukan 1117 hasil di pencarian Tugas Akhir
-
PENGARUH KERJA LEMBUR TERHADAP PRODUKTIVITAS KERJA KARYAWAN PADA PT UNIBLESS INDO MULTI JAKARTA SELATAN
- AYU INDAH MARFUAH
- 2021
ABSTRAK Ayu Indah Marfuah (22170472), Pengaruh Kerja Lembur Terhadap Produktivitas Kerja Karyawan Pada PT Unibless Indo Multi Penerapan kerja lembur bertujuan untuk mengukur seberapa produktif kerja karyawan. Dalam penelitian ini metode yang digunakan adalah metode penelitian kuantitatif. Data yang digunakan adalah data primer dan sekunder melalui observasi, kuesioner dan ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 1940 kali
-
PERANCANGAN SISTEM INFORMASI PRESENSI PEGAWAI KANTOR LURAH KAPUAS KANAN HULU
- RUTH KURNIA MODESTA
- 2024
Presensi pegawai adalah sebuah bentuk dari pendataan kehadiran, yang di hitung per satu orang pegawai. Nantinya, data kehadiran pegawai akan di gunakan sebagailaporan kehadiran. Kantor Lurah Kapuas Kanan Hulu merupakan instansi pemerintahan terendah yang melayani masyarakat. Dalam hal presensi, Kantor Lurah Kapuas Kanan Hulu masih sangat manual yang tentunya lebih banyak merugikan dalam hal boros ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 78 kali
-
PENGARUH PELATIHAN DAN PENGEMBANGAN KARYAWAN TERHADAP PRODUKTIVITAS KERJA DI LEMBAGA PENDIDIKAN biMBA AIUEO JAKARTA BARAT
- ANITA ZAHRA
- 2025
Dalam era globalisasi, peningkatan produktivitas karyawan menjadi hal penting bagi setiap organisasi, termasuk di sektor pendidikan nonformal. Lembaga Pendidikan biMBA AIUEO Jakarta Barat sangat bergantung pada kualitas tenaga pendidiknya, sehingga pelatihan dan pengembangan dipandang sebagai strategi yang tepat untuk mendukung peningkatan kinerja. Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 23 kali
-
PENGARUH DISIPLIN KERJA TERHADAP PRODUKTIVITAS KERJA KARYAWAN PADA PT ALSUSCO BERSAUDARA GRUP (BIENTI MEDIA)
- DELLA AMANDA
- 2022
ABSTRAK Della Amanda (21190388), Pengaruh Disiplin Kerja Terhadap Produktivitas Kerja Karyawan Pada PT Alsusco Bersaudara Grup (BIENTI Media) Disiplin adalah salah satu keadaan ketertiban karyawan untuk patuh terhadap peraturan yang berlaku dalam perusahaan. Tingkat disiplin yang tinggi menuntun pada tingkat kerja yang tinggi dan tingkat semangat yang tinggi. Mutu dan ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 160 kali
-
PENGARUH LINGKUNGAN KERJA TERHADAP PRODUKTIVITAS KARYAWAN PADA PT SETIAJAYA MOBILINDO TOYOTA MARGONDA RAYA DEPOK
- RENI APRIANI
- 2021
ABSTRAK Reni Apriani (22170618), Pengaruh Lingkungan Kerja Terhadap Produktivitas Karyawan Pada PT Setiajaya Mobilindo Toyota Margonda Raya Depok Latar belakang masalah dari penelitian ini yaitu perlunya kenyamanan, ketenangan, serta hubungan yang baik kepada sesama rekan kerja, atasan, maupun bawahan pada suatu Perusahaan. Terciptanya lingkungan kerja yang baik, maka dapat mendorong ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 305 kali