Online Public Access Catalog
Ditemukan 14810 hasil di pencarian Tugas Akhir
-
Pengaruh lingkungan kerja terhadap kinerja karyawan pada pt. Ipc terminal petikemas tanjung priok jakarta utara
- Farah Khansa
- 2023
Lingkungan kerja adalah sesuatu yang ada disekitar para pekerja dan yang mempengaruhi diri mereka dalam menjalankan tugas – tugasnya salah satunya lingkungan kerja yang ada pada PT IPC Terminal Petikemas adalah sarana dan prasarana yang memadai yang ada ditempat kerja akan membawa dampak positif baik karyawan, sehingga kinerja meningkat dengan adanya lingkungan kerja yang baik akan tercipta ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 151 kali
-
PENGARUH LINGKUNGAN KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN PADA PT DIAN GRAHA ELEKTRIKA JAKARTA
- NOVIANTI TRI WULANDARI
- 2022
ABSTRAK Novianti Tri Wulandari (22190307), Pengaruh Lingkungan Kerja Terhadap Kinerja Karyawan pada PT Dian Graha Elektrika Jakarta. Penelitian dalam tugas akhir ini bertujuan untuk mengetahui seberapa besar pengaruh lingkungan kerja terhadap kinerja karyawan pada PT Dian Graha Elektrika Jakarta. Salah satu faktor yang mempengaruhi kinerja karyawan dalam ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 235 kali
-
PENGARUH LINGKUNGAN KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN PT JASAMARGA RELATED BUSINESS JAKARTA
- SEPTIANI LATIFAH
- 2021
ABSTRAK Septiani Latifah (22170044), Pengaruh Lingkungan Kerja Terhadap Kinerja Karyawan Pada PT Jasamarga Related Business Jakarta Meningkatnya perekonomian dunia menjadikan perusahaan harus lebih unggul dari perusahaan lain, salah satu yang menjadikan perusahaan unggul yaitu terdapat pada karyawan nya yang bekerja dengan giat dan terus meningkatkan kinerja nya untuk ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 313 kali
-
Pengaruh motivasi kerja terhadap kinerja pegawai kearsipan bagian umum kantor walikota administrasi jakarta timur
- Luthfiyyah Lestari
- 2023
Motivasi Kerja diperlukan guna menciptakan kinerja yang tinggi, dibutuhkan adanya peningkatan kerja yang optimal dan mampu mendaya gunakan potensi sumber daya manusia yang dimiliki oleh pegawai guna menciptakan tujuan organisasi, sehingga akan memberikan kontribusi positif pada perkembangan organisasi. Penelitian ini memiliki tujuan untuk mengetahui faktor motivasi kerja yang dapat mempengaruhi ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 132 kali
-
PELAKSANAAN PENILAIAN KINERJA PEGAWAI PADA DINAS PEMADAM KEBAKARAN DAN PENYELAMATAN KOTA DEPOK
- Cherlia Nurul Akhmal
- 2022
ABSTRAK Cherlia Nurul Akhmal (21190050), Pelaksanaan Penilaian KInerja Pegawai Pada Dinas Pemadam Kebakaran dan Penyelamatan Kota Depok Kualitas Sumber Daya Manusia (SDM) merupakan salah satu faktor untuk meningkatkan produktivitas kinerja suatu organisasi atau intansi. Oleh karena itu,diperlukan sumber daya manusia yang mempunyai kompetensi tinggi karena keahlian atau kompetensi ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 476 kali