Online Public Access Catalog
Ditemukan 1744 hasil di pencarian Tugas Akhir
-
PENGARUH KOMUNIKASI INTERPERSONAL TERHADAP KINERJA KARYAWAN PADA PT PLN (PERSERO) DEPOK
- Eka Nuranisa Apriyani
- 2023
berkomunikasi. Ini berarti mereka memerlukan orang lain dan membutuhkan kelompok atau masyarakat untuk saling berinteraksi. Komunikasi sangat penting untuk membangun hubungan kerja sama dalam organisasi dan memiliki dampak yang signifikan pada bagaimana perusahaan mencapai tujuan mereka.Kualitas kinerja setiap elemen dalam suatu pekerjaan akan sangat dipengaruhi oleh komunikasi interpersonal yang ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 267 kali
-
Perancangan Aplikasi Pengenalan Ormawa (Organisasi Mahasiswa) Untuk Mahasiswa/i Universitas Bina Sarana Informatika Berbasis Android
- Pieter Alexander
- 2020
Perkembangan teknologi saat ini mempengaruhi berbagai macam hal salah satunya adalah penyebaran informasi. Organisasi mahasiswa melakukan publikasi kegiatan kemahasiswaan melalui berbagai macam cara yaitu melakukan posting pada halaman media sosial dan membuat poster atau brosur serta meletakkannya di papan-papan pengumuman yang ada di Universitas Bina Sarana Informatika. Dalam melakukan ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 537 kali
-
PENGEMBANGAN SISTEM MANAJEMEN ORGANISASI MAHASISWA MELALUI STUDI INDEPENDEN PADA PT EDUCA SISFOMEDIA INDONESIA
- ANDIKA TULUS PANGESTU
- 2024
Pengembangan Sistem Manajemen Organisasi Mahasiswa melalui Studi Independen pada PT Educa Sisfomedia Indonesia merupakan proyek Tugas Akhir yang bertujuan untuk meningkatkan efisiensi dan efektivitas pengelolaan organisasi mahasiswa di kampus. Proyek ini dilatarbelakangi oleh kebutuhan akan sistem informasi yang dapat memfasilitasi manajemen organisasi mahasiswa secara lebih baik. Tujuan utama ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 67 kali
-
Pengaruh Budaya Organisasi Terhadap Produktivitas Kerja Karyawan Pada PT Elnusa Fabrikasi Konstruksi Jakarta Selatan
- ULFA SANIA
- 2024
Produksi sumber daya manusia suatu perusahaan menentukan perkembangan bisnisnya, karyawan diharuskan untuk produktif saat bekerja agar dapat menyelesaikan tugas dengan cepat. Budaya organisasi merupakan salah satu dari banyak faktor yang dapat mempengaruhi tingkat produktivitas kerja karyawan. Memahami budaya organisasi adalah kunci untuk menciptakan lingkungan kerja yang efisien dan ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 59 kali
-
PENGARUH BUDAYA ORGANISASI TERHADAP KINERJA KARYAWAN PADA PT FAMED CALIBRATION DEPOK
- FITRI NUR RAHMAWATI DEWI
- 2021
Fitri Nur Rahmawati Dewi (22180528), Pengaruh Budaya Organisasi Terhadap Kinerja Karyawan Pada PT Famed Calibration Depok. Budaya organisasi merupakan salah satu strategi perusahaan yang bertujuan untuk memotivasi karyawan dalam mencapai kinerja yang memuaskan. Budaya organisasi yang kuat akan mempengaruhi kinerja karyawan dalam perusahaan. Semakin baik kinerja karyawan, maka ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 321 kali