Ditemukan 1824 hasil di pencarian Tugas Akhir

• PENGARUH PELATIHAN TERHADAP KINERJA KARYAWAN PADA PT NUSANTARA BERLIAN MOTOR CABANG MARGONDA DEPOK

  • SILVIA OKTAVIANI
  • 2021

  ABSTRAK     Silvia Oktaviani (22170508), Pengaruh Pelatihan Terhadap Kinerja Karyawan Pada PT Nusantara Berlian Motor Cabang Margonda Depok     Sumber daya manusia adalah salah satu aset penting yang harus dikelola dengan baik agar membawa manfaat bagi perusahaan. Maka dari itu program pelatihan dibutuhkan untuk menciptakan karyawan yang berkompeten sehingga ... Lihat Selengkapnya

  • kinerja karyawan

  dilihat : 341 kali

---

• PENGARUH PELATIHAN TERHADAP KINERJA KARYAWAN PADA PT RAJAWALI NUSANTARA INDONESIA (PERSERO) JAKARTA

  • GRACE DAMEWATI
  • 2021

  ABSTRAK   Grace Damewati (21170086), Pengaruh Pelatihan Terhadap Kinerja Karyawan Pada PT Rajawali Nusantara Indonesia (Persero) Jakarta.     Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh pelatihan terhadap kinerja karyawan pada PT Rajawali Nusantara Indonesia (Persero) Jakarta dan seberapa besar pengaruhnya. Populasi pada penelitian berjumlah 199 orang dan memperoleh ... Lihat Selengkapnya

  • kinerja karyawan

  dilihat : 334 kali

---

• PENGARUH PELATIHAN TERHADAP KINERJA KARYAWAN PADA RUMAH SAKIT CITRA MEDIKA DEPOK

  • DITA NUR CHASANAH
  • 2021

  ABSTRAK   Dita Nur Chasanah (22170677), Pengaruh Pelatihan Terhadap Kinerja Karyawan Pada Rumah Sakit Citra Medika Depok Terwujudnya suatu tujuan dalam perusahaan ditunjukan dengan adanya kinerja yang baik dari seluruh karyawannya. Hal ini menjadikan karyawan sebagai asset yang sangat penting dalam perusahaan. Pelatihan di Rumah Sakit Citra Medika Depok merupakan salah satu program ... Lihat Selengkapnya

  • kinerja karyawan

  dilihat : 440 kali

---

• PELAKSANAAN PENILAIAN KINERJA KARYAWAN PADA PT SETIA JAYA MOBILINDO TOYOTA DEPOK

  • MUHAMMAD FIKRI WAHYUDI
  • 2021

  ABSTRAK       Muhammad Fikri Wahyudi (22170785), Pelaksaan Penilaian Kinerja Karyawan pada PT Setia Jaya Mobilindo Toyota Depok   Sumber daya manusia merupakan salah satu unsur paling penting bagi suatu organisasi pemerintah atau swasta. Tanpa sumber daya manusia tujuan suatu organisasi tersebut tidak akan tercapai sesuai dengan yang direncanakan, Banyak ... Lihat Selengkapnya

  • Penilaian Kinerja

  dilihat : 867 kali

---

• PENGARUH KINERJA PEGAWAI TERHADAP KEPUASAN PELANGGAN PADA BPJS KETENAGAKERJAAN CABANG JAKARTA KEBON SIRIH JAKARTA PUSAT

  • TESSA APRISELLA
  • 2021

  ABSTRAK   Tessa Aprisella (22170442), Pengaruh Kinerja Pegawai Terhadap Kepuasan Pelanggan pada BPJS Ketenagakerjaan cabang Jakarta Kebon Sirih Jakarta Pusat.   Kinerja pegawai merupakan salah satu faktor yang memegang peranan penting dalam mencapai tujuan perusahaan maupun tujuan individu. Perusahaan akan sulit mencapai tujuannya jika para pegawai di perusahaan tersebut ... Lihat Selengkapnya

  • Kinerja

  dilihat : 307 kali

---