Ditemukan 2797 hasil di pencarian Tugas Akhir

• PENGARUH BUDAYA ORGANISASI TERHADAP KINERJA KARYAWAN PADA PT FAMED CALIBRATION DEPOK

  • FITRI NUR RAHMAWATI DEWI
  • 2021

  Fitri Nur Rahmawati Dewi (22180528), Pengaruh Budaya Organisasi Terhadap Kinerja Karyawan Pada PT Famed Calibration Depok.     Budaya organisasi merupakan salah satu strategi perusahaan yang bertujuan untuk memotivasi karyawan dalam mencapai kinerja yang memuaskan. Budaya organisasi yang kuat akan mempengaruhi kinerja karyawan dalam perusahaan. Semakin baik kinerja karyawan, maka ... Lihat Selengkapnya

  • kinerja karyawan

  dilihat : 322 kali

---

• PROSEDUR PENILAIAN KINERJA KARYAWAN PADA PT SANDIMAS INTIMITRA BEKASI

  • JESSIKA SALWA HERDIYANI
  • 2021

  Jessika Salwa Herdiyani (22180459). Prosedur Penilaian Kinerja Karyawan pada PT Sandimas Intimitra Bekasi   Dalam upaya untuk mencapai hasil kinerja yang baik, PT Sandimas Intimitra Bekasi di butuhkan adanya penilaian kinerja karyawan. Penilaian kinerja merupakan dasar bagi keputusan-keputusan kepegawaian yang berupa suatu sistem untuk mengukur hasil kinerja pegawai untuk dijadikan ... Lihat Selengkapnya

  • Penilaian Kinerja

  dilihat : 501 kali

---

• PELAKSANAAN PENILAIAN KINERJA KARYAWAN PADA CV DL SLIM N SKIN CARE CABANG CIBUBUR

  • SEPTI ANJARINI
  • 2021

  ABSTRAK Septi Anjarini (22160355), Pelaksanaan Penilaian Kinerja Karyawan Pada DL Slim n Skin Care Cabang Cibubur   Penilaian kinerja adalah evaluasi yang sistematis terhadap kinerja dan kemampuan karyawan, sehingga dapat merencanakan pengembangan karir lebih lanjut bagi karyawan yang bersangkutan. Hasil dari penilaian kinerja nantinya dapat digunakan sebagai informasi dalam ... Lihat Selengkapnya

  • Penilaian Kinerja

  dilihat : 183 kali

---

• PENGARUH DISIPLIN KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN DIVISI PROJECT HEALTH CARE PT ASURANSI BRI LIFE JAKARTA SELATAN

  • AHMAD RAYHAN
  • 2025

  ABSTRAK Ahmad Rayhan (22220071), Pengaruh Disiplin Kerja Terhadap Kinerja Karyawan Divisi Project Health care PT Asuransi BRI Life Jakarta Selatan Sumber Daya Manusia (SDM) merupakan kumpulan unsur dan tenaga yang sangat penting dan mempunyai pengaruh besar terhadap suatu organisasi atau perusahaan. Untuk mencapai suatu tujuan diperlukan SDM yang berdisiplin agar dapat menghasilkan kinerja yang ... Lihat Selengkapnya

  • Disiplin Kerja
  • Kinerja Karyawan
  • Manajemen Sumber Daya Manusia

  dilihat : 43 kali

---

• Perancangan Sistem Informasi Penilaian Kinerja Pada Pegawai Balai Besar Sungai Ciliwung Cisadane

  • Aulia Faradina Prayitami
  • 2021

  Aulia Faradina Prayitami (12183029), Perancangan Sistem Informasi Penilaian Kinerja Pada Pegawai Balai Besar Sungai Ciliwung Cisadane   Di era globalisasi seperti saat ini, kemajuan teknologi berkembang dengan pesatnya terutama dibidang komputer. Dalam menghadapi persaingan global dan untuk memenuhi kebutuhan akan informasi yang berkualitas. Sistem yang berkembang dengan baik dan ... Lihat Selengkapnya

  • Perancangan Sistem
  • Penilaian Kinerja

  dilihat : 249 kali

---