Online Public Access Catalog
Ditemukan 1824 hasil di pencarian Tugas Akhir
-
Tugas Akhir
- CINDY WULAN MUSTIKA
- 2024
Cindy Wulan Mustika (21210097). Dalam menghadapi era modern dan digitalisasi, peranan teknologi sangat penting dalam aktivitas manusia. Perkembangan dan peningkatan pemanfaatan teknologi serta sumber daya manusia menjadi landasan utama untuk kesuksesan kemajuan pemerintah yang ada di Indonesia. Berkelanjutan sistematis meningkatkan potensi penilaian kinerja yang terdapat aplikasi e-Kinerja, ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 41 kali
-
ANALISIS MANAJEMEN PERKANTORAN DALAM MENINGKATKAN KINERJA PEGAWAI PADA DIVISI SARANA DAN PRASARANA KEMENTERIAN KOPERASI DAN UKM JAKARTA
- HASNAH TSABITA WARDANI
- 2024
Hasnah Tsabita W (21210147), Analisis Manajemen Perkantoran dalam Meningkatkan Kinerja Pegawai Pada Divisi Sarana dan Prasarana Kementrian Koperasi dan UKM JakartaPenelitian ini dilatarbelakangi oleh pentingnya manajemen perkantoran yang efektif dalam meningkatkan kinerja pegawai, khususnya di Divisi Sarana dan Prasarana Kementerian Koperasi dan UKM Jakarta. Dengan adanya tantangan dalam ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 129 kali
-
Penggunaan Aplikasi E-Kinerja Pada Biro Sumber Daya Manusia dan Organisasi Sekretariat Jenderal Kementerian Perhubungan Jakarta
- HIKMAH
- 2024
Penggunaan aplikasi e-kinerja merupakan wujud peningkatan suatu kinerja pegawai dalam melaksanakan suatu perubahan. Salah satu bentuk perubahan yang diterapkan Sekretariat Jenderal Kementerian Perhubungan adalah penggunaan aplikasi e-kinerja berbasis elektronik. Tujuan penelitian ini adalah untuk mengetahui bagaimana penggunaan aplikasi e-kinerja di Biro Sumber Daya Manusia dan Organisasi ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 60 kali
-
Pengaruh Lingkungan Kerja Terhadap Kinerja Karyawan Pada PT. Wingoh Albindo di Tangerang
- MUHAMMAD RIVALDI
- 2024
Untuk tercapainya keberlangsungan hidup perusahaan maka perlu seorang pimpinan perusahaan dalam memperhatikan kinerja karyawan, hal ini berguna untuk memastikan sejauh mana karyawan dapat menguasai dan memahami tugas yang diberikan kepada karyawan tersebut sehingga dapat menghasilkan keefektivan dan keefesienan dalam melaksanakan tugas-tugas diperusahaan, begitu juga kepada karyawan PT. Wingoh ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 40 kali
-
Pelaksanaan Gaya Kepemimpinan Dalam Meningkatkan Kinerja Karyawan
- Choerunisa
- 2021
ABSTRAK Choerunisa (22180180), Pelaksanaan Gaya Kepemimpinan dalam Meningkatkan Kinerja Karyawan Gaya kepemimpinan yang baik adalah gaya kepemimpinan yang mampumemberikan motivasi kerja pada bawahannya dalam mencapai kinerja yang baik. Pendekatan pimpinan terhadap bawahannya tidak terlepas dari gaya kepemimpinan kepala bagian perusahaan itu sendiri. Gaya kepemimpinan ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 228 kali