Tugas Akhir

• CINDY WULAN MUSTIKA
• 2024

---

Cindy Wulan Mustika (21210097). Dalam menghadapi era modern dan digitalisasi, peranan teknologi sangat penting dalam aktivitas manusia. Perkembangan dan peningkatan pemanfaatan teknologi serta sumber daya manusia menjadi landasan utama untuk kesuksesan kemajuan pemerintah yang ada di Indonesia. Berkelanjutan sistematis meningkatkan potensi penilaian kinerja yang terdapat aplikasi e-Kinerja, merupakan untuk penilaian kinerja pegawai negeri sipil yang mencakup tugas, tanggung jawab dan perilaku kinerja sebagai dasar prestasi kerja. Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui bagaimana pelaksanaan dan apa saja evaluasi penilaian kinerja pegawai negeri sipil dalam aplikasi e-Kinerja, beserta kendala yang menghambat dan solusi pada Sekretariat Inspektorat Jenderal Kementerian Desa, PDT dan Transmigrasi Jakarta Selatan yang menjadi fokus utama penelitian. Metode pengumpulan data meliputi observasi langsung proses aplikasi e-Kinerja, wawancara dengan pihak terkait, dan dokumentasi untuk data tertulis yang relevan.

• Penilaian Kinerja
• Aplikasi e-Kinerja
• Pegawai Negeri Sipil

https://repository.bsi.ac.id/repo/51580/Pelaksanaan-Penilaian-Kinerja-Pegawai-Negeri-Sipil-Dalam-Menggunakan-Aplikasi-e-Kinerja-Pada-Unit-Sekretariat-Inspektorat-Jenderal-Kementerian-Desa,-PDT-dan-Transmigrasi-Jakarta-Selatan
Anda dapat membaca file tugas akhir ini di repository.