Online Public Access Catalog
Ditemukan 13590 hasil di pencarian Skripsi
-
Pengaruh Disiplin Kerja dan Pengawasan Kerja Terhadap Kinerja Karyawan PT. Karyamitra Lestari Kemasejahtera Bekasi
- RIADI
- 2026
Penelitian ini dilakukan di PT. Karyamitra Lestari Kemasejahtera Bekasi. Dengan latar belakang pentingnya kinerja karyawan dalam menentukan kesuksesan perusahaan, serta pengaruh disiplin kerja dan pengawasan kerja dalam meningkatkan kinerja karyawan. Penelitian ini bertujuan untuk mengidentifikasi hubungan antara disiplin kerja dan pengawasan kerja dengan kinerja karyawan di perusahaan tersebut. ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 20 kali
-
Pengaruh Audit Kinerja Sektor Publik dan Pengawasan Fungsional terhadap Akuntabilitas Publik pada Komisi Yudisial
- Fadhila Zakva Anjani
- 2023
Tujuan penelitian untuk Menganalisis dan Menjelaskan Pengaruh Audit Kinerja Sektor Publik terhadap Akuntabilitas Publik, Menganalisis dan Menjelaskan Pengaruh Pengawasan Fungsional terhadap Akuntabilitas Publik dan Menganalisis dan Menjelaskan Pengaruh Audit Kinerja dan Pengawasan Fungsional Terhadap Akuntabilitas Publik. Metode penelitian menggunakan explanatory research. Explanatory research ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 415 kali
-
PENGARUH LINGKUNGAN KERJA, MOTIVASI KERJA, DAN DISIPLIN KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN PADA PT INDONUSA MITRA ABADI JAKARTA
- NAZAHRA AULIA HAMDAH
- 2024
Abstrak Tujuan dari penelitian ini untuk mengetahui pengaruh lingkungan kerja, motivasi kerja, dan disiplin kerja terhadap kinerja karyawan pada PT. Indonusa Mitra Abadi. Penelitian ini menggunakan pendekatan kuantitatif statistik, data diperoleh dengan menyebarkan kuesioner angket menggunakan google form. Sampel penelitian berjumlah 42 karyawan yang telah mengikuti pelatihan kerja dengan metode ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 362 kali
-
Pengaruh Pengawasan Kerja dan Disiplin Kerja Terhadap Kinerja Pegawai Pada Kantor Kelurahan Duri Kosambi Jakarta Barat
- NESYA AULIA
- 2025
Manajemen sumber daya manusia memiliki peran strategis dalam meningkatkan kinerja organisasi, khususnya melalui pengawasan dan disiplin kerja. Penelitian ini dilakukan di Kantor Kelurahan Duri Kosambi, Jakarta Barat, yang menghadapi berbagai permasalahan pelayanan publik seperti keterlambatan pembuatan dokumen kependudukan, kurangnya disiplin pegawai, serta lemahnya pengawasan. Kondisi tersebut ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 55 kali
-
PENGARUH PENGAWASAN DAN DISIPLIN KERJA TERHADAP KINERJA PADA DINAS PEMBERDAYAAN MASYARAKAT DAN DESA KABUPATEN BOGOR
- DARA AYU PUSPITA SARI
- 2025
Peran Sumber Daya Manusia (SDM) sangatlah diperlukan untuk kesuksesan organisasi atau instansi, di mana kualitas individu-individu di dalamnya terlibat menjadi faktor penentu utamanya. Ada banyak aspek yang mempengaruhi peningkatan kinerja karyawan, contohnya adalah pengawasan dan kedisiplinan kerja. Kedua faktor tersebut berperan dalam menentukan tinggi rendahnya kinerja pegawai, ketika ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 39 kali
-
PENGARUH GAYA KEPEMIMPINAN TRANSFORMASIONAL DAN PERAN TEKNOLOGI TERHADAP KINERJA KARYAWAN PADA PT. BANGUN SATYA WACANA
- ELSYA EVANAZIRA
- 2025
Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui dan menganalisis pengaruh gaya kepemimpinan transformasional terhadap kinerja karyawan, untuk mengetahui dan menganalisis peran teknologi terhadap kinerja karyawan, dan untuk mengetahui serta menganalisis pengaruh gaya kepemimpinan transformasional dan peran teknologi terhadap kinerja karyawan pada PT. Bangun Satya Wacana yang berjumlah 35 responden. ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 214 kali
-
PENGARUH URAIAN PEKERJAAN DAN PENGAWASAN TERHADAP KINERJA KARYAWAN PT. BIZGITAL INDONESIA JAYA (BBO) JAKARTA
- MUHAMMAD RAMDONI
- 2025
Muhammad Ramdoni (64207385), Pengaruh Uraian Pekerjaan dan Pengawasan Terhadap Kinerja Karyawan PT Bizgital Indonesia Jaya. Manajemen sumber daya manusia adalah elemen penting sebab berfungsi untuk menganalisis dan mengatur individu agar bisa meraih tujuan dari organisasi atau perusahaan. Semua aset dalam organisasi, termasuk SDM sebagai komponen utama, perlu dimaksimalkan untuk meraih ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 107 kali
-
Pengaruh Pengawasan dan Disiplin Kerja Terhadap Kinerja Pegawai Pada Direktorat Bina Kelembagaan Pelatihan Vokasi Kementerian Ketenagakerjaan
- MUHAMMAD HAMZAH
- 2025
Kinerja pegawai merupakan salah satu faktor penting dalam pencapaian tujuan organisasi, yang dipengaruhi oleh efektivitas pengawasan serta tingkat disiplin kerja. Penelitian ini bertujuan untuk mengkaji pengawasan dan disiplin kerja terhadap kinerja pegawai pada Direktorat Bina Kelembagaan Pelatihan Vokasi Kementerian Ketenagakerjaan baik secara parsial maupun simultan. Penelitian menggunakan ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 56 kali
-
Pengaruh Pengawasan Dan Disiplin Kerja Terhadap Kinerja Karyawan Pada PT. Zamzani Berkah Solusindo Di Jakarta
- ERIKA SAHRANI
- 2024
Kemajuan dunia usaha saat ini menyebabkan munculnya usaha baru, karena hal ini memungkinkan mereka untuk bersaing dalam kompetisi serta menaikkan kualitas sumber daya manusia. diantaranya aspek yang berperan penting untuk mencapai tujuan adalah adanya pengawasan dan disiplin kerja yang akan mempengaruhi kinerja karyawan. Tujuan dari penelitian ini untuk mengetahui pengawasan dan disiplin kerja ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 87 kali
-
PENGARUH PENGENDALIAN INTERNAL DAN SISTEM INFORMASI AKUNTANSI TERHADAP KUALITAS LAPORAN KEUANGAN (STUDI KASUS PADA BIRO KEUANGAN BADAN PENGAWASAN KEUANGAN DAN PEMBANGUNAN)
- LINTANG SUCI MAHARANI
- 2024
Badan Pengawasan Keuangan dan Pembangunan (BPKP) bertugas untuk mengawasi pelaksanaan keuangan dan pembangunan pemerintah pusat maupun pemerintah daerah. Dalam mewujudkan kualitas laporan keuangan, pemerintah wajib memiliki laporan keuangan yang berpedoman pada Standar Akuntansi Pemerintah (SAP). Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh pengendalian internal dan sistem informasi ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 133 kali