Online Public Access Catalog
Ditemukan 110 hasil di pencarian Skripsi
-
Pengaruh Green Organizational Culture, Green Work Environment, dan Green Work Discipline Terhadap Green Employee Performance Pegawai Dinas Ketenagakerjaan Kota Tangerang
- TRIO FERDINAND
- 2024
Peran Organizational Culture, Work Environment, dan Green Work Discipline yang berfokus pada berkelanjutan merupakan sangat krusial dan memberikan dampak positif terhadap Employee Performance. Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui apakah green organizational culture, green work environment, dan green work discipline memiliki pengaruh secara signifikan terhadap green employee performance pada ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 89 kali
-
Strategi Adaptasi Culture Shock Dalam Komunikasi Antar Budaya Pada Mahasiswa Perantau di Wilayah RT.008/RW.007 Bekasi Utara
- Virnia Junianti Putri
- 2023
ABSTRAKSI Virnia Junianti Putri (44190545), Strategi Adaptasi Culture Shock Dalam Komunikasi Antar Budaya Pada Mahasiswa Perantau di Wilayah RT.008/RW.007 Bekasi Utara Berada di lingkungan budaya baru merupakan tantangan tersendiri bagi mahasiswa perantau, biasanya mahasiswa tersebut mengalami kesulitan menghadapi beberapa perbedaan. Mahasiswa perantau yang gagal dalam beradaptasi akan merasa ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 651 kali
-
Pengaruh Budaya Organisasi dan Kepuasan Kerja terhadap Kinerja Karyawan pada PT X
- SARI RATNA NINGSIH
- 2025
ABSTRAK : Penelitian bertujuan untuk menganalisis pengaruh budaya organisasi dan kepuasan kerja terhadap kinerja karyawan di PT Easton Urban Kapital, baik secara parsial maupun simultan. Penelitian ini menggunakan pendekatan kuantitatif dengan metode survei sebagai teknik pengumpulan data. Sampel penelitian terdiri dari 52 responden yang dipilih melalui metode purposive sampling. Instrumen utama ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 37 kali
-
PENGARUH KOMUNIKASI INTERNAL DAN BUDAYA ORGANISASI TERHADAP LOYALITAS KARYAWAN PADA PT GRAHA KARYA INFORMASI
- AMELIA FEBRIANA
- 2025
This study aims to analyze the effect of internal communication and organizational culture on employee loyalty at PT Graha Karya Information, with special attention to the characteristics of the younger generation as well as the dynamics of the information technology industry which is characterized by high mobility and the demands of an adaptive work environment. The research uses quantitative ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 42 kali
-
Pengaruh Budaya Organisasi dan Stres Kerja Terhadap Kinerja Karyawan PT X
- NABILA CITA SUCI
- 2025
In an increasingly competitive business environment, organizational culture has become an important factor influencing employee attitudes and behavior, including at PT X as a mining contractor. In addition, work stress resulting from task pressure and the work environment can also affect performance. This study aims to examine the influence of organizational culture and work stress on the ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 36 kali
-
Pengaruh Budaya Organisasi dan Motivasi Kerja Terhadap Kinerja Pegawai Negeri Sipil Pada Lingkungan Direktorat Jenderal Kekuatan Pertahanan Kementerian Pertahanan Republik Indonesia
- RIMA JULIATUL MARDIANA
- 2025
The progress of an organization is determined by the availability of human resources with the best work quality through the management of work culture and motivation from leaders. The objective of this study is to determine the influence of the organizational culture that has been implemented and the provision of work motivation in encouraging high work willingness so that it can have an impact ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 97 kali
-
STRATEGI KOMUNIKASI ORGANISASI MEMBANGUN SOLIDARITAS YANG KUAT ANTARA PIMPINAN DAN PEGAWAI KEMENTERIAN TRASNMIGRASI
- DINDY ASRIA PUTI
- 2025
ABSTRAK Dindy Asria Puti (44211047), Strategi Komunikasi Organisasi Membangun Solidaritas yang Kuat antara Pimpinan dan Pegawai Kementerian Transmigrasi. Eksklusif: Pendekatan Kualitatif terhadap Strategi Komunikasi Organisasi dalam Membangun Solidaritas antara Pimpinan dan Pegawai. Pasca reorganisasi kementerian yang baru, selama periode pemerintahan baru selama enam bulan terakhir, Kementerian ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 150 kali
-
Pengaruh Disiplin Kerja dan Budaya Organisasi Terhadap Kinerja Pegawai Pada Kementerian Kependudukan dan Pembangunan Keluarga Jakarta
- SITI NUR AISYAH PUSPANEGARA
- 2025
ABSTRAK Tujuan penelitian ini adalah untuk mengetahui pengaruh disiplin kerja dan budaya organisasi terhadap kinerja pegawai biro sumber daya manusia Kementerian Kependudukan dan Pembangunan Keluarga Jakarta. Metode yang digunakan kuantitatif statistik, sejumlah 40 sampel pegawai yang digunakan menggunakan sampel jenuh, data dikumpulkan dengan menyebarkan kuesioner dan diolah menggunakan ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 60 kali
-
PENGARUH ORGANIZATIONAL CITIZENSHIP BEHAVIOR (OCB) DAN JOB SATISFACTION TERHADAP PRODUKTIVITAS KERJA KARYAWAN PADA PT.BUANA LAUTAN NAGA
- YULITA WULANSARI
- 2024
Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui secara simultan dan parsial Organizational Citizenship Behavior (OCB) dan Job Satisfaction terhadap Produktivitas Kerja Karyawan. Penelitian ini dilakukan di PT. Buana Lautan Naga. Metode yang digunakan dalam penelitian ini adalah metode kuantitatif, dimana dalam penelitian ini menggunakan teknik Purposive Sampling dengan menggunakan rumus slovin dalam ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 78 kali
-
Pengaruh Organizational Citizenship Behavior (OCB) dan Kepuasan Kerja Terhadap Kinerja Pegawai Pada Dinas Pariwisata dan Kebudayaan Kota Bekasi
- Putri Amalia
- 2023
Putri Amalia (64191340), Pengaruh Organizational Citizenship Behavior (OCB) dan Kepuasan Kerja Terhadap Kinerja Pegawai Pada Dinas Pariwisata dan Kebudayaan Kota Bekasi Tujuan dari penelitian ini adalah untuk menguji pengaruh Organizational Citizenship Behavior (OCB) dan Kepuasan Kerja terhadap Kinerja Pegawai pada Dinas Pariwisata dan Kebudayaan Kota Bekasi. Populasi dalam penelitian ini ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 313 kali