Online Public Access Catalog
Ditemukan 917 hasil di pencarian Skripsi
-
SISTEM PENDUKUNG KEPUTUSAN UNTUK REKOMENDASI PEMILIHAN MATA PELAJARAN SISWA KELAS X BERBASIS DATA AKADEMIK DAN MINAT PADA SMA NEGERI 64 JAKARTA TIMUR
- KEVIN YUDHA PRATAMA
- MUHAMMAD ZAYYID MUBAROK
- 2025
Pemilihan peminatan mata pelajaran pada jenjang SMA merupakan tahapan krusial yang dapat memengaruhi arah akademik dan masa depan siswa. Di SMA Negeri 64 Jakarta Timur, proses peminatan masih dilakukan secara manual dan subjektif, sehingga menimbulkan potensi ketidaksesuaian antara jurusan yang dipilih dengan kemampuan akademik serta minat siswa. Penelitian ini bertujuan untuk merancang dan ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 63 kali
-
IMPLEMENTASI SISTEM ABSENSI ONLINE DAN PENGGAJIAN BERBASIS WEBSITE PADA APOTEK MEDI-Z JAKARTA TIMUR
- PAULUS TRI SETIAWAN
- AZUMARDI NABIL FADHILA
- MUHAMMAD KEVIN SETIAWAN
- 2025
Kemajuan teknologi digital mendorong sektor kesehatan untuk meningkatkan efisiensi administrasi, termasuk absensi online dan penggajian. Di Apotek Medi-Z Jakarta Timur, pencatatan masih dilakukan secara manual sehingga rawan kesalahan input, keterlambatan, dan manipulasi data. Penelitian ini difokuskan pada implementasi sistem absensi online dan penggajian berbasis website pada apotek medi-z ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 31 kali
-
Implementasi Sistem Informasi Point Of Sales Berbasis Web Toko Frozen Food Mapayo
- RENDY PRAMUDYA SURYA
- RYAN ADI SANJAYA
- DAVID SEBASTIAN ZEIN
- 2025
David Sebastian (19211199), Rendy Pramudya Surya (19210584), Ryan Adi Sanjaya (19210741) Implementasi Sistem Informasi Point Of Sales Berbasis Web Toko Frozen Food Mapayo Penelitian ini dilakukan untuk merancang dan membangun sistem informasi point of sales (POS) pada Toko Frozen Food Mapayo yang masih menggunakan pencatatan manual dalam mengelola transaksi dan stok barang. Pencatatan manual ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 56 kali
-
OPTIMALISASI PEMILIHAN KARYAWAN BERPRESTASI SEBAGAI CALON PENERIMA REWARD MENGGUNAKAN METODE HYBRID SAW-TOPSIS DI PT DERAY GLOBAL UTAMA
- RICKY UTOMO
- NUR RAHMA ASSYI AMI
- 2026
Penilaian kinerja karyawan merupakan aspek penting dalam mendukung pengambilan keputusan manajemen, khususnya dalam menentukan karyawan berprestasi sebagai calon penerima reward. Namun, proses penilaian yang masih dilakukan secara manual dan subjektif berpotensi menimbulkan ketidaktepatan serta kurangnya transparansi hasil penilaian. Penelitian ini bertujuan untuk mengoptimalkan pemilihan ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 11 kali
-
SISTEM PENDUKUNG KEPUTUSAN PENILAIAN SISWA BERMASALAH DENGAN METODE FUZZY SAW (STUDI KASUS: SMK N 1 TANAH ABANG – PALI)
- NUR AZIAN IRDAYANTI AYUB
- HIJRI BAYANI
- 2024
Hijri Bayani (19231260), Nadya Aulia Sulistiana (19232443), Nur Azian Irdayanti Ayub (19232416), Sistem Pendukung Keputusan Penilaian Siswa Bermasalah Dengan Metode Fuzzy SAW (Studi Kasus: SMK N 1 Tanah Abang – Pali). Setiap sekolah membuat peraturan atau tata tertib yang mendukung terselenggaranya pendidikan, agar kehidupan di sekolah menjadi tertib dan terorganisir. Salah satunya ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 150 kali
-
Pengaruh Lingkungan Kerja Dan Motivasi Kerja Terhadap Kinerja Karyawan PT Transportasi Jakarta
- SILFIA FITRI ANGGRAENI
- 2024
Pemeliharaan sumber daya manusia merupakan serangkaian kegiatan dan strategi yang bertujuan untuk menjaga dan meningkatkan kesejahteraan, motivasi, keterlibatan, dan produktivitas karyawan dalam suatu organisasi. Kinerja karyawan merupakan indikator penting dari kontribusi mereka terhadap kesuksesan organisasi karena kinerja yang baik dapat menciptakan lingkungan kerja yang positif dan memperkuat ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 42 kali
-
Pengaruh Lingkungan Kerja dan Motivasi Kerja terhadap Kinerja Pegawai Direktorat Perlindungan Perkebunan
- AFRIYANTI
- 2025
Afriyanti (64211913) Pengaruh Lingkungan Kerja dan Motivasi Kerja Terhadap Kinerja Pegawai Direktorat Perlindungan Perkebunan Penelitian ini mempunyai tujuan untuk menganalisis seberapa besar pengaruh Lingkungan Kerja secara parsial terhadap Kinerja Pegawai, untuk menganalisis seberapa besar pengaruh Motivasi Kerja secara parsial terhadap Kinerja Pegawai dan untuk menganalisis seberapa ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 106 kali