Online Public Access Catalog
Ditemukan 595 hasil di pencarian Skripsi
-
Pengaruh Work Life Balance dan Kepuasan Kerja Terhadap Kinerja Karyawan Pada PT. Kesawa Citra Integra Jakarta Selatan
- SUCI AYU HARDIYANTI
- 2024
Abstrak PT. Kesawa Citra Integra merupakan perusahaan yang bergerak dibidang penjualan barang-barang elektronik seperti alat-alat avisasi, kamera CCTV, solar PV System dan Minearc Safety System. Tidak memproduksi secara langsung barangnya tetapi sabagai distributor resmi di Indonesia. Penelitian ini bertujuan untuk menginvestigasi pengaruh 1) Work life balance terhadap kinerja karyawan, 2) ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 88 kali
-
Pengaruh Kompensasi Dan Disiplin Kerja Terhadap Kinerja Karyawan Cv Trimassibu
- MILA PUTRI HUMAIRAH
- 2024
ABSTRAK Mila Putri Humairah, (64200335), Pengaruh Kompensasi dan Disiplin Kerja Terhadap Kinerja Karyawan Cv Trimassibu Kota Depok. Penelitian ini bertujuan untuk mengetauhi Pengaruh Kompensasi (X1) dan Disiplin Kerja (X2) Terhadap Kinerja Karyawan (Y) Cv Trimassibu di kota Depok, Penelitian ini merupakan jenis penelitian Kuantitatif, Dengan jumlah responden 35 orang dengan sampel jenis ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 79 kali
-
Pengaruh Motivasi Kerja dan Lingkungan Kerja Terhadap Kinerja Karyawan KPU Kota Jakarta Timur
- ANJANI DWI PRATIWI
- 2025
Setiap instansi atau organisasi yang memiliki tanggung jawab publik menghadapi tuntutan pekerjaan yang berat sehingga membutuhkan karyawan yang bisa menyesuaikan dengan lingkungan di mana dia bekerja dan memiliki motivasi dalam bekerja untuk memberikan hasil kerja yang terbaik. Pihak organisasi perlu memperhatikan penyediaan fasilitas untuk melancarkan pekerjaan karyawan dan diperlukan dukungan ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 64 kali
-
PENGARUH WORK FROM HOME DAN WORK FROM OFFICE TERHADAP KEEFEKTIVITASAN KINERJA KARYAWAN PT. WAHANA MAKMUR SEJATI
- MUHAMMAD ARIEF FADILLA
- 2025
Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis pengaruh Work From Home (WFH) dan Work From Office (WFO) terhadap Efektivitas Kinerja Karyawan di PT. Wahana Makmur Sejati. WFH merupakan sistem kerja yang dilakukan di luar lingkungan kantor, sedangkan WFO dilaksanakan di lingkungan kantor. Kedua model kerja ini menjadi perhatian utama dalam mengukur efektivitas karyawan, terutama dalam menghadapi ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 67 kali
-
PENGARUH KEMAMPUAN KERJA DAN KOMPENSASI TERHADAP KINERJA PEGAWAI DIREKTORAT BEA DAN CUKAI KEMENKEU RI
- MOHAMAD ADILA
- 2025
This study aims to determine the effect of work ability and compensation on employee performance at the Directorate of Communication and User Guidance, Directorate General of Customs and Excise, Ministry of Finance of the Republic of Indonesia. Work ability and compensation are important factors in supporting employee performance to improve the effectiveness of service and supervision of the ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 48 kali
-
Pengaruh Otonomi dan Efisiensi Waktu Kerja Terhadap Kualitas Karyawan Pada PT. Berlian Abadua Satu Pulomas Jakarta Utara
- RIA NISWANA
- 2025
This study aims to determine the effect of work autonomy and work time efficiency on employee quality at PT. Berlian Abadua Satu Pulomas, East Jakarta. This study uses a quantitative approach with a survey method. The sample in this study amounted to 30 employees with saturated sampling technique. Data collection was carried out through a questionnaire distributed online using Google Form, and ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 34 kali
-
PENGARUH WORK-LIFE BALANCE DAN STRES KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN BAITULMAAL MUAMALAT
- SHOFIYAH SALSABILA AZZAHRAH
- 2025
Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh work-life balance dan stres kerja terhadap kinerja karyawan di Baitulmaal Muamalat. Pengumpulan data dalam penelitian ini menggunakan kuesioner yang disebarkan dengan membagikan Google Form kepada 60 responden dengan menggunakan teknik sampling jenuh. Metode yang digunakan dalam penelitian ini adalah statistik kuantitatif. Pengujian hipotesis ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 42 kali
-
Pengaruh Kepemimpinan Transformasional Dan Motivasi Kerja Terhadap Kinerja Karyawan di PT Gurita Lintas Samudera Jakarta_64215160_Nur Asih
- NUR ASIH
- 2026
Purpose– This study aims to determine the effect of transformational leadership and work motivation on employee performance at PT Gurita Lintas Samudera Jakarta. Design/methodology– This research employed a quantitative approach with a causal research design. The population consisted of 82 employees, with 68 respondents selected as the sample using the Slovin formula ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 19 kali
-
Pengaruh Work Life Balance dan Stres kerja Terhadap Turnover Intention Pada Generasi Z di Jakarta Timur
- MARICA PUTRIYANA
- 2025
Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis pengaruh work life balance dan stres kerja terhadap turnover intention pada Generasi Z di jakarta timur. penelitian ini difokuskan pada individu Generasi Z yang bekerja dan tinggal di daerah Jakarta Timur. Jumlah sampel yang digunakan dalam studi ini sebanyak 100 responden. Pendekatan yang digunakan adalah kuantitatif, dengan data yang dikumpulkan ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 146 kali
-
PENGARUH WPENGARUH WORK LIFE BALANCE DAN KOMITMEN ORGANISASI TERHADAP LOYALITAS PEGAWAI DIREKTORAT JENDERAL PERKEBUNAN KEMENTERIAN PERTANIAN
- SITI NURLAILA
- 2025
Permasalahan dalam penelitian ini didasari oleh pentingnya peran keseimbangan kehidupan kerja (Work Life Balance) serta tingkat komitmen organisasi dalam menciptakan loyalitas pegawai yang lebih kuat. Loyalitas pegawai dipandang sebagai salah satu faktor kunci yang menentukan keberhasilan organisasi, khususnya pada instansi pemerintah yang memiliki tugas strategis dalam mendukung pembangunan ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 40 kali