Online Public Access Catalog
Ditemukan 8975 hasil di pencarian Skripsi
-
PENGARUH STRES KERJA DAN KOMPENSASI TERHADAP KEPUASAN KERJA KARYAWAN PADA PT STANFORD TEKNOLOGI INDONESIA DI JAKARTA
- AYU SILVANIA PANDIANGAN
- 2024
Pada penelitian ini terdapat stres kerja dan kompensasi sebagai variabel independent dan kepuasan kerja sebagai variabel dependent. Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh stres kerja dan kompensasi terhadap kepuasan kerja karyawan pada PT Stanford Teknologi Indonesia baik secara parsial maupun secara simultan. Metode penelitian yang digunakan dengan menggunakan data primer yang ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 93 kali
-
PENGARUH KOMPENSASI DAN KEDISIPLINAN TERHADAP PRODUKTIVITAS KERJA PADA DIVISI SORTER PT LION PARCEL JAKARTA BARAT
- HESTIANI
- 2025
Hestiani (64201174), Pengaruh Kompensasi Dan Kedisiplinan Terhadap Produktivitas Kerja Pada Divisi Sorter PT Lion Parcel Jakarta Barat Penelitian ini memiliki tujuan untuk menjelaskan pengaruh secara parsial dan simulta n antara variabel kompensasi dan kedisiplinan terhadap produktivitas kerja pada divisi sorter PT Lion Parcel Jakarta Barat. Jenis penelitian ini adalah penelitian ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 108 kali
-
Pengaruh Lingkungan Kerja dan Disiplin Kerja Terhadap Kinerja Karyawan
- SILVIE RIZKY AMELIAPUTRI
- RULYANSYAH
- 2024
Abstract - Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis pengaruh lingkungan kerja dan disiplin kerja terhadap kinerja karyawan di PT Rickindo. Penelitian ini menggunakan metode kuantitatif dengan pendekatan survey, di mana data dikumpulkan melalui kuesioner yang disebarkan kepada 70 karyawan PT Rickindo. Data yang terkumpul dianalisis menggunakan analisis regresi berganda untuk melihat seberapa ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 81 kali
-
Pengaruh Influencer Marketing Dan Kualitas Produk Terhadap Minat Beli Konsumen Produk Skintific Pada Pengguna E-Commerce Di Jakarta Pusat
- ADI RAHMAWAN
- 2025
Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh Influencer Marketing dan kualitas produk terhadap minat beli pada pengguna e-commerce di Jakarta Pusat. Penelitian ini menggunakan jenis penelitian deskriptif dengan pendekatan kuantitatif, yaitu penulis menggambarkan fenomena yang ada dalam rumusan masalah yang telah ditetapkan berdasarkan data yang telah dikumpulkan dari sumber primer. ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 106 kali
-
Pengaruh Motivasi Kerja dan Disiplin Kerja terhadap Kinerja Karyawan PT Romindo Primavetcom di Jakarta
- ALHABIB MUZAKKI
- 2025
Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis pengaruh motivasi kerja dan disiplin kerja terhadap kinerja karyawan di PT Romindo Primavetcom. Penelitian menggunakan metode kuantitatif dengan teknik pengumpulan data melalui kuesioner yang disebarkan kepada 55 responden. Data yang terkumpul dianalisis menggunakan uji regresi linier berganda untuk menguji hubungan antara variabel-variabel ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 73 kali
-
PENGARUH GAYA KEPEMIMPINAN DAN LINGKUNGAN KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN PT. BINTANG SRIWIJAYA
- IRFAN SETIAWAN
- 2025
Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui ada atau tidaknya pengaruh yang signifikan gaya kepemimpinan dan lingkungan kerja terhadap kinerja karyawan di PT. Bintang Sriwijaya. Penelitian dilakukan secara kuantitatif yaitu dengan mendeskripsikan data penelitan dan melakukan analisis inferensi. Pengumpulan data dilakukan melalui penyebaran kuesioner kepada 32 karyawan sebagai sampel penelitian. ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 36 kali
-
Analisis Kepuasan Penumpang KRL Commuter Line Dengan Metode Customer Satisfaction Index (CSI) Pada Pekerja Di Glodok City Jakarta Barat
- DETHA YULISA
- 2025
Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis tingkat kepuasan penumpang KRL Commuter Line menggunakan metode Customer Satisfaction Index (CSI) pada pekerja di kawasan Glodok City, Jakarta Barat. Penelitian ini menggunakan pendekatan kuantitatif dengan menyebarkan kuesioner kepada 96 responden dan mengukur skor kepentingan (MIS), kepuasan (MSS), serta nilai CSI. Hasil penelitian menunjukkan bahwa ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 80 kali
-
PENGARUH KEPUASAN KERJA DAN MOTIVASI KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN PADA PT POPULAR CAN UTAMA
- ADITYA PRATAMA
- 2025
Dalam mewujudkan perusahaan yang unggul dan kompetitif, perusahaan perlu memastikan bahwa sumber daya manusia yang dimiliki mampu bekerja secara maksimal dan optimal. Perkembangan suatu perusahaan sangat bergantung pada kualitas dan kemampuan karyawan dalam melaksanakan tugas yang diberikan. Kepuasan kerja, motivasi, dan kinerja karyawan merupakan faktor internal organisasi yang menjadi aset ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 31 kali
-
Pengaruh Pelatihan Dan Motivasi Terhadap Kinerja Karyawan PT Freshclub
- MUHAMMAD AGUS RAMADAN
- 2025
Kemajuan teknologi di era kecerdasan buatan saat ini menuntut perusahaan untuk beradaptasi guna mempertahankan daya saing. Kinerja karyawan merupakan salah satu penentu keberhasilan suatu perusahaan di era saat ini. Upaya peningkatan kinerja dapat dilakukan dengan berbagai cara, di antaranya pelatihan dan motivasi kerja. Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh pelatihan atau motivasi ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 39 kali
-
Pengaruh Budaya Organisasi dan Komunikasi Terhadap Produktivitas Karyawan PT Citilink Indonesia
- SYARIFAH ZAHRA
- 2025
Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh budaya organisasi dan komunikasi terhadap produktivitas karyawan pada PT Citilink Indonesia. Latar belakang penelitian ini didasarkan pada fluktuasi produktivitas karyawan selama tiga tahun terakhir, yang diduga disebabkan oleh belum optimalnya penerapan nilai-nilai budaya kerja dan efektivitas komunikasi internal. Penelitian ini menggunakan ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 49 kali