Pengaruh Lingkungan Kerja dan Disiplin Kerja Terhadap Kinerja Karyawan

• SILVIE RIZKY AMELIAPUTRI
• RULYANSYAH
• 2024

---

Abstract - Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis pengaruh lingkungan kerja dan disiplin kerja terhadap kinerja karyawan di PT Rickindo. Penelitian ini menggunakan metode kuantitatif dengan pendekatan survey, di mana data dikumpulkan melalui kuesioner yang disebarkan kepada 70 karyawan PT Rickindo. Data yang terkumpul dianalisis menggunakan analisis regresi berganda untuk melihat seberapa besar pengaruh masing-masing variabel independen terhadap variabel dependen. Hasil penelitian menunjukkan bahwa lingkungan kerja memiliki pengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja karyawan, demikian pula dengan disiplin kerja. Secara bersama- sama, lingkungan kerja dan disiplin kerja berkontribusi signifikan terhadap peningkatan kinerja karyawan di PT Rickindo. Berdasarkan temuan ini, disarankan agar perusahaan meningkatkan kualitas lingkungan kerja dan memperkuat kebijakan disiplin untuk mendukung peningkatan kinerja karyawan secara keseluruhan.

• Lingkungan Kerja
• Kinerja Karyawan

https://repository.bsi.ac.id/repo/57320/Pengaruh-Lingkungan-Kerja-dan-Disiplin-Kerja-Terhadap-Kinerja-Karyawan
File full-text dikunci.