Online Public Access Catalog
Ditemukan 1154 hasil di pencarian Skripsi
-
ANALISIS KEPUASAN PEGAWAI TERHADAP KUALITAS SISTEM ABSENSI APEL DJKI MENGGUNAKAN METODE EUCS
- HENDRA
- 2025
Dengan semakin berkembangnya teknologi informasi saat ini telah memberikanperubahan besar misalnya pada tata kelola organisasi seperti di sektorpemerintahan. Adapun pemanfaatan sistem berbasis teknologi adalah solusi terbaikuntuk meningkatkan efisiensi, akurasi dan transparansi layanan salah satunyadalam pengelolaan kehadiran pegawai. Penelitian ini bertujuan untuk Mengukurtingkat kepuasan ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 52 kali
-
PENERAPAN SISTEM PENGGAJIAN (SIP-WEB) BERBASIS WEB MENGGUNAKAN FRAMEWORK CODEIGNITER DALAM MENINGKATKAN EFISIENSI DAN AKURASI PENGELOLAAN GAJI PADA PT. GLOBAL PRINTPACK INDONESIA TANGERANG
- YESICHA AUDRIA
- ISNAN BUDI SAHPUTRO
- RENDI YUSUF ALFIANSYAH
- 2024
PT. Global Printpack Indonesia bergerak di bidang pabrik plastik berlokasi di Kecamatan curug, Kabupaten Tangerang. Perusahaan ini memiliki 280 pegawai. Dengan sistem pengelolaan data penggajian pegawai yang sudah berjalan adalah menggunakan microsoft excel yang diambil dari rekap data absensi fingerprint. Sehingga pada saat proses penggajian HRD dibutuhkan waktu lebih lama dan berisiko ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 89 kali
-
PENGARUH DISIPLIN DAN KOMPENSASI TERHADAP KINERJA KARYAWAN CV. DIGITAL DIMENSI GROGOL
- ADHIB ARMILYAN
- 2024
Adhib Armilyan (64200498), Pengaruh Disiplin dan Kompensasi Terhadap Kinerja Karyawan CV. Digital Dimensi GrogolSaat ini perkembangan teknologi semakin berkembang, bisnis percetakan di Indonesia yang menggunakan mesin – mesin digital terus bertambah. CV. Digital Dimensi diharapkan lebih meningkatkan disiplin kerja pegawai karena disiplin ada pengaruh yang lebih besar terhadap kinerja ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 78 kali
-
Pengaruh Komunikasi dan Kerjasama Tim Terhadap Efektivitas Kerja Pegawai Rumah Sakit Satya Negara di Wilayah Sunter
- FILA DELFIYANTI WAU
- 2024
Penelitian ini berjudul “Pengaruh Komunikasi dan Kerjasama Tim TerhadapEfektivitas Kerja Pegawai Rumah Sakit Satya Negara di Wilayah Sunter” Manajemensumber daya manusia adalah suatu proses untuk mengatasi bermacam masalah yangterdapat pada cakupan karyawan, buruh, pegawai,tenaga kerja serta manajer, sertamendukung kegiatan organisasi. Metode pengumpulan data dalam penelitian ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 67 kali
-
Pengaruh Gaya Kepemimpinan Dan Motivasi Kerja Terhadap Kinerja Pegawai Negeri Sipil Kantor Badan Strategi Kebijakan Dalam Negeri Jakarta Pusat
- IKHWATUL SAHRA
- 2025
Studi ini bertujuan untuk memahami bagaimana gaya kepemimpinan dan motivasi kerja memengaruhi kinerja Pegawai Negeri Sipil (PNS) di Kantor Badan Strategi Kebijakan Dalam Negeri (BSKDN). Dalam konteks birokrasi yang kerap menghadapi hambatan dalam memaksimalkan performa karyawan, peran kepemimpinan dan motivasi. Penelitian ini menggunakan pendekatan kuantitatif deskriptif melalui metode survei. ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 33 kali
-
Klasterisasi Sasaran Kinerja Pegawai (SKP) Tenaga Kontrak Kerja di Kelurahan Harapan Baru Bekasi dengan Algoritma K-Means
- DYAH SURYANINGTYAS
- 2024
SDM (Sumber Daya Manusia) memainkan peran penting dalam mendukung pencapaian visi dan misi perusahaan atau institusi dengan lancar. Evaluasi kinerja penting untuk memastikan efektivitas kinerja karyawan dan memberikan masukan dalam pengambilan keputusan terkait personel. Dalam lingkup lembaga pemerintah, evaluasi kinerja dapat diterapkan pada karyawan kontrak. Metode yang digunakan dalam ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 95 kali
-
PERBANDINGAN ALGORITMA C4.5 DAN NAÏVE BAYES MENGKLASIFIKASI KELAYAKAN KREDIT MANFAAT DANA PENSIUN PEGAWAI NEGERI SIPIL (PNS) PADA PT BINTANG SEMESTA RAYA
- MUHAMMAD RIZKY PRATAMA
- 2024
Dalam penelitian ini, dilakukan perbandingan antara algoritma C4.5 dan Naïve Bayes dalam mengklasifikasi kelayakan kredit manfaat dana pensiun Pegawai Negeri Sipil (PNS) pada PT Bintang Semesta Raya. Algoritma C4.5 dikenal dengan kemampuan pembentukan pohon keputusan yang dapat mengatasi atribut kontinu dan menghasilkan aturan-aturan yang mudah dipahami. Sementara itu, algoritma Naïve ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 83 kali
-
IMPLEMENTASI MANAJEMEN BANDWIDTH DENGAN METODE SIMPLE QUEUE UNTUK OPTIMALISASI JARINGAN PADA SUKDISGULKARMAT JAKARTA PUSAT
- DENI SEPTIAN
- 2025
ABSTRAK Deni septian (17207121), Implementasi Manajemen Bandwidth Dengan Metode Simple Queue Untuk Optimalisasi Jaringan Pada SUKDISGULKARMAT Jakarta Pusat Teknologi infomasi di era globalisasi sangat penting untuk mendukung perkembangan ilmu pengetahuan dan penyediaan infrastruktur jaringan. Salah satu teknologi yang yang banyak di gunakan adalah jaringan nirkabel (wireless) termasuk ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 83 kali
-
Perancangan sistem informasi penggajian karyawan berbasis web pada pt lestari muda perkasa
- Muhammad Ibnu Erwin Caesar
- 2023
Mengikuti perkembangan zaman dan cakupan alat teknologi yang terus meluas, penggunaan komputer secara luas menjadi hal yang mutlak. Penggajian ialah sistem yang mengelola tata cara pemberian gaji/upah pada keseluruhan pegawai pada suatu instansi, perusahaan atau organisasi. Untuk memfasilitasi pemrosesan gaji karyawan yang cepat, akurat, dan efisien, penulis membuat sistem informasi penggajian ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 509 kali
-
Analisis Website Bravo PUPR Menggunakan Webqual 4.0: Pengaruh Usability, Information Quality, Dan Service Interaction Quality Terhadap Kepuasan Pengguna
- BILLYAM
- 2024
Website sudah menjadi sebuah keperluan untuk berbagai sektor saat ini, salah satunya yaitu di sektor pemerintahan. Salah satu penerapan website pada pemerintahan adalah Bravo PUPR yang mana dibuat dan digunakan secara internal oleh Kementerian PUPR, website ini memberikan kemudahan bagi pegawai di kementerian PUPR untuk melakukan presensi, monitoring, informasi, dan hal lain terkait kepegawaian ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 84 kali