Online Public Access Catalog
Ditemukan 7406 hasil di pencarian Skripsi
-
Pengaruh Disiplin Kerja dan Motivasi Kerja Terhadap Kinerja Karyawan LokProm UMKM Pada Pusat Kuliner Tanah Abang Citywalk Jakarta
- SHAFIRA RAHMAHDITA
- 2025
Shafira Rahmahdita (64212112), Pengaruh Disiplin Kerja Dan Motivasi Kerja Terhadap Kinerja Karyawan LokProm UMKM Pada Pusat Kuliner Tanah Abang Citywalk Jakarta. Penelitian ini berdampak pada kinerja karyawan. Karyawan dapat megukur tingkat disiplin, motivasi kerja untuk menarik kesimpulan tentang bagaimana faktor-faktor memengaruhi kinerja karyawan ditempat kerja. Tujuan dari penelitian ini ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 55 kali
-
Analisis Disiplin Dan Lingkungan Kerja Kinerja Karyawan PT. Securitas Global Indonesia.
- LULU DEKARIZ HANDOYO
- 2025
ABSTRAK Lulu Dekariz Handoyo (64200947), Analisis Disiplin Dan Lingkungan Kerja Kinerja Karyawan PT. Securitas Global Indonesia. Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis disiplin kerja dan lingkungan kerja kinerja karyawan di PT. Securitas Global Indonesia. Disiplin kerja merupakan faktor yang menentukan tingkat kepatuhan karyawan terhadap aturan, prosedur ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 85 kali
-
Pengaruh Pelatihan Dan Disiplin Terhadap Kinerja Karyawan Pada Sekretariat Direktorat Jenderal Kementerian Pertahanan Republik Indonesia Jakarta
- JULIANTY FRANSISKA HUTAGAOL
- 2025
Penelitian ini disusun dengan tujuan untuk menganalisis pengaruh pelatihan dan disiplin terhadap kinerja karyawan di sekretariat Direktorat Jenderal Kementerian Pertahanan Republik Indonesia Jakarta. Penelitian ini menggunakan metode kuantitatif dengan pendekatan uji statistik berdasarkan pengumpulan data melalui penyebaran kuesioner kepada karyawan sekretariat Direktorat Jenderal Kementerian ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 32 kali
-
PENGARUH KUALITAS PELAYANAN INTERNAL DAN TRANSPARANSI INFORMASI TERHADAP KEPUASAN KERJA KARYAWAN DI LEMBAGA SENSOR FILM
- MUHAMMAD AWAALUL FARHAN
- 2025
Kepuasan kerja karyawan merupakan salah satu faktor penting yang memengaruhi produktivitas dan keberhasilan organisasi. Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh kualitas pelayanan internal dan transparansi informasi terhadap kepuasan kerja karyawan pada Lembaga Sensor Film. Penelitian ini menggunakan pendekatan kuantitatif dengan metode asosiatif. Populasi dalam penelitian ini adalah ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 59 kali
-
Pengaruh Motivasi dan Disiplin Kerja Terhadap Kinerja Karyawan
- SARAH PRA SETIAWATI
- 2024
Sarah Pra Setiawati (64200142), Pengaruh Motivasi dan Disiplin Kerja Terhadap Kinerja Karyawan pada Kelurahan Poris Plawad Kelurahan adalah tempat kerja lurah sebagai perangkat daerah yang merupakan perangkat yang mempunyai tanggung jawab di bawah camat. Kelurahan sendiri memiliki tanggung jawab pemerintahan yang diberikan oleh camat dan melakukan tugas pemerintahan lainnya sesuai dengan ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 98 kali
-
IMPLEMENTASI SISTEM INFORMASI PRESENSI KARYAWAN DI PT LUCKY INTI PERSADA DENGAN MENGGUNAKAN METODE SDLC
- REYNALDI KURNIA I
- RENALDI
- DHEA AYU PERTIWI
- 2024
Dengan adanya sistem informasi, perusahaan dapat memproses data dengan lebih cepat dan akurat, sehingga dapat mengambil keputusan strategis yang lebih baik. Implementasi sistem informasi yang tepat dapat meningkatkan produktivitas, efisiensi operasional, serta memberikan keunggulan kompetitif.Sistem informasi merupakan kumpulan komponen yang saling berinteraksi untuk mengumpulkan, mengolah, ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 108 kali
-
Rancang bangun aplikasi sistem informasi penggajian karyawan berbasis web menggunakan framework code igniter 3 di cv farnay printing
- Yusuf Ilham Firmansyah
- 2023
CV. Farnay Printing adalah perusahaan yang bergerak di bidang jasa percetakan. Di perusahaan ini dalam mengolah gaji karyawan masih menggunakan perhitungan secara manual dan menggunakan aplikasi spreadsheet yaitu MS. Excel. Hal ini dapat menyebabkan terjadinya kesalahan dalam perhitungan gaji karyawan dan proses mencetak slip gaji karyawan yang membutuhkan waktu yang lama. Proses penggajian ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 722 kali
-
PENENTUAN KRITERIA PENERIMA PENGHARGAAN KARYAWAN TELADAN DENGAN MENGGUNAKAN METODE TOPSIS (STUDI KASUS DI CV. HUNAEDA DELAPAN)
- ATI ROHMANI
- 2024
Ati Rohmani (19232057), Mariam Ariani (19232449), Penentuan Kriteria Penerima Penghargaan Karyawan Teladan Dengan Menggunakan Metode Topsis di CV. Hunaeda Delapan Penilaian karyawan merupakan aspek penting dalam manajemen sumber daya manusia, yang bertujuan untuk mengidentifikasi individu yang menunjukkan kinerja luar biasa dan berkontribusi signifikan terhadap perusahaan. Proses penilaian ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 86 kali
-
Pengaruh Penerapan Sistem Coretax Dan Produktivitas Terhadap Efisiensi Kerja Karyawan Pada PT Catur Perkasa Abadi Jakarta Barat
- RUNTIAH
- 2025
PT Catur Perkasa Abadi Jakarta Barat adalah perusahaan yang bergerak di bidang industri. Termasuk industri pengiriman semen dan perusahaan logistik, telah beralih menggunakan teknologi informasi untuk meningkatkan produktivitas dan efisiensi kerja. Tujuan penelitian ini adalah untuk mengetahui pengaruh penerapan sistem coretax dan produktivitas terhadap efisiensi kerja karyawan pada PT ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 105 kali
-
PERANCANGAN SISTEM INFORMASI INDIKATOR KINERJA UTAMA (KEY PERFORMANCE INDICATOR) BERBASIS WEB PADA PT. PADMA CORP DEPOK
- FARISA SALSABILA
- 2024
ABSTRAK Farisa salsabila (10200042), Perancangan Sistem Informasi Indikator Kinerja Utama (Key Performance Indicator) Berbasis Website Pada PT. Padma Corp Depok. Padma Corp. terletak di Jl. Pekapuran No. 03, Sukamaju Baru, Kec. Tapos, Kota Depok, Jawa Barat 16455, Indonesia. PT banyak menggunakan sistem penilaian kinerja. Padma Corp adalah salah satu PT yang menggunakan sistem KPI ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 220 kali