Online Public Access Catalog
Ditemukan 877 hasil di pencarian Skripsi
-
Pengaruh Budaya Organisasi Dan Lingkungan Kerja Terhadap Produktivitas Kerja Pada Badan Penyelenggara Jaminan Sosial (BPJS) Ketenagakerjaan Bogor Cileungsi
- DITALIA EKA FATIMAH
- 2025
Produktivitas kerja merupakan faktor penting dalam menentukan keberhasilan suatu organisasi dalam mencapai tujuannya. Salah satu cara untuk meningkatkannya adalah melalui penerapan budaya organisasi yang baik dan lingkungan kerja yang kondusif. Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh budaya organisasi dan lingkungan kerja terhadap produktivitas kerja karyawan pada BPJS Ketenagakerjaan ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 35 kali
-
REPRESENTASI NILAI BUDAYA JAWA DALAM FILM PENDEK “TUMBAS” (Analisis Semiotika Roland Barthes)
- GABRIEL SEBASTIAN NOVAREN
- 2025
Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis representasi nilai budaya Jawa dalam film pendek Tumbas karya Riza Pahlevi dengan menggunakan pendekatan semiotika Roland Barthes. Film ini diangkat sebagai objek kajian karena secara eksplisit menampilkan konflik antara anak-anak dan orang tua terkait penggunaan bahasa Jawa dalam kehidupan sehari-hari. Penelitian ini menggunakan metode kualitatif ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 110 kali
-
RESEPSI DALAM FILM DOKUMENTER DESA WAE REBO (ANALISIS SEMIOTIKA ROLAND BARTHES)
- LUDMILA NAVITA
- 2025
ABSTRAKLudmila Navita (44211001), Resepsi dalam Film Dokumenter Desa Wae Rebo (Analisis Semiotika Roland Barthes).Penelitian ini membahas bagaimana film dokumenter Desa Wae Rebo membentuk resepsi terhadap budaya lokal melalui pendekatan semiotika Roland Barthes. Latar belakang penelitian ini berangkat dari pentingnya peran film dokumenter dalam merekam dan menyebarluaskan nilai-nilai budaya ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 82 kali
-
PENGARUH BUDAYA ORGANISASI DAN LINGKUNGAN KERJA TERHADAP KINERJA PEGAWAI PADA RESTORAN LOCA HOUSE JAKARTA PUSAT
- MUHAMAD IRFAN RAHMAN
- 2025
Tujuan dari penelitian ini adalah untuk mengetahui pengaruh budaya organisasi dan lingkungan kerja terhadap kinerja pegawai. Budaya organisasi yang kuat dalam suatu perusahaan mampu membentuk aturan atau pedoman dalam berfikir dan bertindak pegawai dalam mencapai tujuan yang ditetapkan. Disamping itu, lingkungan kerja baik fisik ataupun nonfisik juga mempengaruhi kinerja pegawai. Sehingga ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 67 kali
-
PENGARUH BUDAYA ORGANISASI DAN DISIPLIN KERJA TERHADAP KINERJA PEGAWAI PADA KANTOR WILAYAH KEMENTERIAN AGAMA DKI JAKARTA
- DIFA ABRIL UMAM
- 2025
Kantor Wilayah Kementerian Agama DKI Jakarta adalah perwakilan Kementerian Agama Republik Indonesia di tingkat provinsi yang bertugas melaksanakan kebijakan di bidang keagamaan. Kinerja pegawai menjadi faktor mendasar dalam mendukung tugas tersebut, yang dipengaruhi beberapa faktor penting yaitu budaya organisasi dan disiplin kerja. Budaya organisasi membentuk pola berpikir dan bertindak, ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 36 kali
-
PENGARUH BUDAYA ORGANISASI DAN DISIPLIN KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN PADA PT SOLUSI INDOSISTEM OTOMAT
- ELSA SALSABILLA
- 2025
Penelitian ini dilakukan untuk menganalisis pengaruh budaya organisasi dan disipilin kerja terhadap kinerja karyawan pada PT Solusi Indosistem otomat yang bergerak di bidang Industrial Automation serta Power Transmmision dan Distribusi. Tujuan penelitian ini adalah 1.Untuk mengetahui pengaruh budaya organisasi terhadap kinerja karyawan secara parsial, 2.Untuk mengetahui pengaruh disiplin kerja ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 33 kali
-
PENGARUH BUDAYA ORGANISASI DAN LINGKUNGAN KERJA TERHADAP KEPUASAN KERJA KARYAWAN BIRO HUKUM, KERJA SAMA, DAN HUBUNGAN MASYARAKAT PADA ARSIP NASIONAL REPUBLIK INDONESIA
- SHEREN PRICILLIA
- 2025
Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh budaya organisasi dan lingkungan kerja terhadap kepuasan kerja karyawan. Budaya organisasi yang baik dapat membentuk citra perusahaan dan menjadi pedoman perilaku karyawan. Sementara itu, lingkungan kerja fisik dan nonfisik juga berpengaruh terhadap kepuasan kerja, yang pada akhirnya berdampak pada hasil kerja karyawan. Penelitian ini dilakukan ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 55 kali
-
Pengaruh Budaya Organisasi Dan Lingkungan Kerja Terhadap Kinerja Pegawai Badan Pembinaan Hukum Nasional
- AHMAD ARIF SYAMSUDIN
- 2025
Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis pengaruh budaya organisasi (X₁) dan lingkungan kerja (X₂) terhadap kinerja pegawai (Y) di Badan Pembinaan Hukum Nasional (BPHN). Populasi penelitian meliputi 40 pegawai BPHN, yang seluruhnya dijadikan sampel dengan teknik sampling jenuh. Data dikumpulkan melalui kuesioner berskala Likert dan dianalisis menggunakan SPSS versi 27.0. Uji kualitas data ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 87 kali
-
PENGARUH KEMAMPUAN KOMUNIKASI DAN BUDAYA ORGANISASI TERHADAP EFEKTIVITAS KERJA KARYAWAN PADA PT.INTISARANA ADISEJAHTERA
- FENI ALDINA
- 2025
Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh kemampuan komunikasi dan budaya organisasi terhadap efektivitas kerja karyawan pada PT. Intisarana Adisejahtera. Permasalahan dalam penelitian ini dilatarbelakangi oleh pentingnya peran sumber daya manusia dalam mencapai tujuan organisasi, di mana kemampuan berkomunikasi dan budaya organisasi yang kondusif diyakini menjadi faktor yang memengaruhi ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 50 kali
-
Pengaruh Budaya Organisasi dan Work Life Balance Terhadap Kinerja ASN Biro Umum Kementerian Perindustrian
- DIAN KRISTINO MANULLANG
- 2025
Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis pengaruh budaya organisasi dan work life balance terhadap kinerja Aparatur Sipil Negara (ASN) di Biro Umum Kementerian Perindustrian. Budaya organisasi yang kuat diyakini dapat menciptakan lingkungan kerja yang kondusif, sedangkan work life balance yang baik mampu meningkatkan motivasi dan produktivitas pegawai. Penelitian ini menggunakan pendekatan ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 50 kali