Online Public Access Catalog
Ditemukan 455 hasil di pencarian Skripsi
-
Sistem Pendukung Keputusan Pemilihan Operator Warehouse Terbaik Pada PT. Parit Padang Global Menggunakan Metode Analytical Hierarchy Process (AHP)
- KATHERINE SEPTIA SIANIPAR
- 2025
Pengelolaan gudang yang efisien sangat penting dalam menjaga kelancaran distribusi barang di perusahaan distribusi farmasi. PT. Parit Padang Global sebagai distributor produk kesehatan menghadapi tantangan dalam meningkatkan kinerja divisi Warehouse LSP, yang mengalami penurunan efisiensi operasional. Salah satu penyebab utamanya adalah kurangnya evaluasi terhadap operator warehouse. Penelitian ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 51 kali
-
SISTEM PENUNJANG KEPUTUSAN DALAM EVALUASI KINERJA KARYAWAN PADA PERUSAHAAN LEGALITAS DI PT BUSSINES LEGAL SOLUTION MENGGUNAKAN METODE ANALYTICAL HIERARCHY PROCESS (AHP)
- MUHAMAD AJMAUL FIKRI
- 2025
Saat ini, karyawan merupakan aset penting untuk sebuah kemajuan perusahaan.Penelitian ini bertujuan untuk merancang dan mengimplementasikan sistempendukung keputusan berbasis metode Analytical Hierarchy Process (AHP) dalampenilaian kinerja karyawan di PT Business Legal Solution. Permasalahan yangdihadapi perusahaan adalah kurangnya transparansi dan objektivitas dalam prosesevaluasi karyawan, ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 33 kali
-
ANALISIS DIAGNOSIS DINI PENYAKIT DEMAM BERDARAH DENGAN METODE ANALYTICAL HIERARCHY PROCESS DAN NAÏVE BAYES
- DWI VIKKI RIZKIYANI
- 2025
Penelitian ini membahas penggunaan metode Naïve Bayes yang digabungkan dengan Analytical Hierarchy Process (AHP) untuk membantu klasifikasi penyakit Demam Berdarah Dengue (DBD). Data penelitian berasal dari rekam medis pasien DBD di RSUD dr. Soeselo, Kabupaten Tegal, serta wawancara dengan perawat untuk menentukan bobot kepentingan setiap gejala. AHP digunakan untuk memberi bobot, sedangkan ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 38 kali
-
ANALISIS KINERJA KARYAWAN MENGGUNAKAN METODE AHP (ANALYTICAL HIERARCHY PROCESS) PADA PT GALVANIS TRI LESTARI
- MARIA MALA MEHEN
- 2025
Dalam era persaingan global yang semakin ketat, peningkatan kinerja karyawan menjadi faktor utama dalam menentukan keberhasilan suatu perusahaan. PT Galvanis Tri Lestari sebagai perusahaan manufaktur yang bergerak di bidang pelapisan logam (galvanizing) masih menggunakan sistem penilaian kinerja manual yang cenderung subjektif, dan belum terstandarisasi, sehingga sering menimbulkan ketidaktepatan ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 50 kali
-
SISTEM PENDUKUNG KEPUTUSAN PENILAIAN KARYAWAN TERBAIK DENGAN METODE ANALYTICAL HIERARCHY PROCESS DI PT. TEMUKAN PERSPEKTIF INDONESIA
- ILHAM KURNIAWAN
- 2023
Proses pemilihan karyawan terbaik merupakan tantangan utama dalam manajemen perusahaan saat ini. Evaluasi kinerja menjadi penting untuk mengambil keputusan terkait kenaikan gaji, bonus, dan promosi. Metode evaluasi yang tepat sangat berpengaruh terhadap hasil evaluasi kinerja. Metode Analytical Hierarchy Process (AHP) merupakan pendekatan yang signifikan dalam memilih karyawan terbaik dengan ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 479 kali
-
PENERAPAN METODE ANALYTICAL HIERARCHY PROCESS (AHP) SEBAGAI PENDUKUNG PENGAMBILAN KEPUTUSAN DALAM PEMILIHAN SUPPLIER IKAN HIAS DI PT. QIAN HU JOE AQUATIC INDONESIA
- RUTH VERONIKA ZENDRATO
- 2023
PT. Qian Hu Joe Aquatic Indonesia merupakan perusahaan ekspor impor dimana ikan hias air tawar menjadi komoditi utamanya. Hingga saat ini perusaaan memiliki pasar ekspor di beberapa negara dari 4 benua. Untuk memenuhi permintaan konsumen perusahaan bekerja sama dengan banyak supplier ikan hias dari berbagai daerah di Indonesia. Meskipun memiliki banyak supplier, perusahaan masih mengalami ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 265 kali
-
Sistem Pendukung Keputusan Pemilihan Karyawan Terbaik Menggunakan Metode Analytical Hierarchy Process (AHP) Pada PT ANGGADA PERKASA TEHNIK
- Bayu Setyawan
- 2023
PT. Anggada Perkasa Tehnik adalah perusahaan yang bergerak di bidang pemasangan instalasi, penycdiaan dan penyaluran tenaga listrik yang berada di wilayah Jakarta Pusat. Di PT. Anggada Perkasa Tehnik belum melakukan penilaian dalam memilih karyawan terbaik yang membuat karyawan kurang maksimal dalam bekerja, maka dibutuhkan suatu sistem pendukung keputusan dalam pemilihan karyawan terbaik. Sistem ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 160 kali
-
Penerapan Metode Analytical Hierarchy Process Untuk Membantu Siswa Dalam Memilih Jurusan Kuliah di Bidang Komputer dan Informatika di Perguruan Tinggi (Studi Kasus pada Siswa/Siswi SMA Sandikta Bekasi)
- Daniel Iman Putra
- 2023
Beragamnya program studi yang ditawarkan di perguruan tinggi, khususnya di bidang Komputer dan Informatika, membuatt beragam pula minat dan motivasi serta alasan dasar dari masing-masing siswa dalam menentukan jurusan yang akan dipelajarinya. Namun, siswa/siswi sering menghadapi kesulitan dalam memilih jurusan yang sesuai dengan minat, bakat, tujuan karir, dan faktor finansial. Penelitian ini ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 456 kali
-
ANALISIS PENGARUH TEKNOLOGI ARTIFICIAL INTELLIGENCE TERHADAP PELAKU INDUSTRI DESAIN KREATOR MENGGUNAKAN ALGORITMA ANALYTICAL HIERARCHY PROCESS
- MUHAMMAD BIRZA MARANDI
- 2025
Kemajuan teknologi AI telah membawa perubahan signifikan dalam berbagai sektor, termasuk industri desain kreator. Salah satu perkembangan yang mencolok adalah kemunculan teknologi text-to-image seperti Midjourney dan DALL·E yang mampu menghasilkan gambar digital berkualitas tinggi dalam waktu singkat. Fenomena ini menimbulkan berbagai respons dari pelaku industri kreator, khususnya ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 99 kali
-
PENERAPAN METODE ANALYTICAL HIERARCHY PROCESS (AHP) DAN TOPSIS UNTUK MENENTUKAN PENCAIRAN PINJAMAN PADA PT KB FINANSIA MULTI FINANCE JAKARTA
- AWANDA NOVAYANTI CINDY RAMAN
- 2025
Penelitian ini dilakukan untuk merancang sistem pendukung keputusan dalam menentukan kelayakan pencairan pinjaman pada PT KB Finansia Multi Finance Jakarta. Metode yang digunakan adalah Analytical Hierarchy Process (AHP) untuk menetapkan bobot masing-masing kriteria, dan Technique for Order Preference by Similarity to Ideal Solution (TOPSIS) untuk menentukan prioritas alternatif berdasarkan nilai ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 42 kali