Online Public Access Catalog
Ditemukan 1154 hasil di pencarian Skripsi
-
Skripsi_64200726_Eky Tribimantoro
- EKY TRIBIMANTORO
- 2024
Sumber daya manusia memegang peranan yang sangat penting dalam perusahaan dan instansi. Keberhasilan suatu instansi sangat ditentukan oleh kualitas SDM nya. Kementerian Agama Kabupaten Bogor salah satu lembaga yang bergerak dalam bidang agama untuk menjalankan pemerintahan negara. Oleh karena itu, pegawai di kantor Kementerian Agama Kabupaten Bogor akan merasakan kepuasan kerja karena mengambil ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 63 kali
-
PENGARUH MANAJEMEN WAKTU DAN MOTIVASI KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN PADA PT. TIGA DEWA NUSANTARA JAKARTA
- YAYANG NOVIA
- 2025
Yayang Novia (64207293), Pengaruh Manajemen Waktu dan Motivasi Kerja Terhadap Kinerja karyawan Pada PT. Tiga Dewa Nusantara Jakarta. Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh manajemen waktu dan motivasi kerja terhadap kinerja karyawan pada PT. Tiga Dewa Nusantara Jarkarta. Dalam penelitian ini menggunakan metode penelitian kuantitatif. Populasi yang digunakan dalam penelitian ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 141 kali
-
Pengaruh lingkungan kerja dan motivasi kerja terhadap produktivas kerja pegawai pada kelurahan pulau kelapa jakarta utara
- Fredy Dewa Lukiswara
- 2023
Penelitian ini mempunyai tujuan Untuk Melnganalisis Selbelrapa belsar Pelngaruh lingkungan kelrja Selcara Parsial telrhadap produktivitas kelrja Pelgawai, Untuk Melnganalisis Selbelrapa belsar Pelngaruh Motivasi Kelrja Selcara Parsial telrhadap produktivitas kelrja Pelgawai dan Untuk Melnganalisis Selbelrapa belsar Pelngaruh lingkungan kelrja dan Motivasi Kelrja Selcara Smultann telrhadap ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 154 kali
-
PENGARUH KERJASAMA TIM DAN KOMUNIKASI TERHADAP EFEKTIVITAS KERJA PEGAWAI PADA DINAS PPKUKM PROVINSI DKI JAKARTA
- SELVI SAZIAH
- 2024
Penelitian ini bertujuan mengetahui pengaruh lingkungan kerja dan beban kerja terhadap kinerja karyawan. Yang menggunakan metode pendekatan kuantitatif. Populasi dalam penelitian adalah seluruh pegawai Dinas PPKUKM Provinsi DKI Jakarta. Keseluruhan populasi dalam penelitian ini dijadikan sampel dikarenakan menggunakan sampel jenuh dimana total sampel sebanyak 30. Dalam melakukan uji asumsi klasik ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 95 kali
-
Pengaruh motivasi kerja dan budaya organisasi terhadap kepuasan kerja pegawai aparatur sipil negara (asn) pada badan kepegawaian negara
- Rachma Rizkiyah Arliati
- 2023
Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh motivasi kerja dan budaya organisasi terhadap kepuasan kerja pegawai Aparatur Sipil Negara (ASN) di Direktorat Pengadaan dan Kepangkatan pada Badan Kepegawaian Negara. Motivasi kerja dan Budaya Organisasi meruapakn faktor yang dapat mempengaruhi Kepuasan Kerja dari setiap pegawai. Sampel terdiri dari 50 responden, dan metode kuantitatif serta ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 379 kali
-
Pengaruh Pemberian Insentif Dan Disiplin Waktu Terhadap Kepuasan Kerja Karyawan Bengkel Maju Motor
- SILFA YULISTIA
- 2024
Setiap perusahaan dituntut untuk dapat mengoptimalkan sumber daya manusia dan bagaimana sumber dayamanusia dikelola. Pengelolaan sumber daya manusia tidak lepas dari faktor karyawan yang diharapkan dapatberprestasi sebaik mungkin demi mencapai tujuan perusahaan. Karyawan merupakan aset utama perusahaan danmempunyai peran yang strategis di dalam perusahaan untuk membantu mencapai tujuan ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 81 kali
-
PENGARUH KERJASAMA TIM DAN DISIPLIN KERJA TERHADAP KINERJA PEGAWAI PADA BADAN PENANGGULANGAN BENCANA DAERAH (BPBD) KABUPATEN TANGERANG
- ALDO JULIANTO
- 2024
Kinerja karyawan mengacu pada ketanggung jawab atas tugas-tugas seorang kaeryawan dalam menjalankan peraturan-peraturan yang ada didalam perusahaan, penelitian ini bertujuan untuk melihat bagaimana pengaruh Kerjasama tim dan disiplin kerja terhadap kinerja pegawai pada Badan Penanggulan Bencana Daerah (BPBD) Kabupaten Tangerang. Penelitian ini terdiri dari tiga variabel yaitu variabel Kerjasama ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 66 kali
-
Pengaruh Kepuasan Kerja dan Kualitas Pelayanan Internal terhadap Motivasi Kerja pegawai Dinas Lingkungan Hidup DKI Jakarta
- AULIA SAHARA
- 2024
Di zaman yang semakin terhubung secara global dan persaingan ekonomi yang kian intensif, peran sumber daya manusia menjadi krusial dalam menjaga integritas dan ketahanan organisasi. Tujuan penelitian ini adalah untuk mengetahui pengaruh kepuasan kerja dan kualitas pelayanan internal terhadap motivasi kerja pegawai di Dinas Lingkungan Hidup. Metode penelitian ini adalah metode kuantitatif ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 60 kali
-
PENGARUH KOMPENSASI DAN MOTIVASI KERJA TERHADAP PRODUKTIVITAS KARYAWAN PADA PT ASURANSI RAKSA PRATIKARA JAKARTA UTARA
- DAFFA ISTIAZAH
- 2024
Daffa Istiazah (64231641), Pengaruh Kompensasi Dan Motivasi Kerja Terhadap Produktivitas Karyawan Pada PT Asuransi Raksa Pratikara Jakarta Utara. Kompensasi dan motivasi sangat penting dalam meningkatkan kinerja pegawai. Kompensasi menjadi pendorong seseorang melaksanakan suatu kegiatan guna mendapatkan hasil yang terbaik, motivasi kerja pegawai perlu dibangkitkan agar pegawai dapat melaksanakan ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 61 kali
-
Pengaruh Komunikasi Dan Kerjasama Tim Terhadap Kinerja Pegawai Dirjen Pothan Kementerian Pertahanan
- SYIFA MUTIARA IRFAN
- 2024
Meningkatkan kinerja karyawan tidak lepas dari peran penting komunikasi yang efektif, baik antara rekan kerja maupun dengan atasan dengan terjalin komunikasi yang terbuka dan transparantercipta lingkungan kerja yang positif dan kolaboratif.Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh Komunikasi dan Kerjasama Tim Terhadap Kinerja Pegawai Pada Sekretariat Direktorat Jenderal Potensi ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 113 kali