Skripsi_64200726_Eky Tribimantoro

• EKY TRIBIMANTORO
• 2024

---

Sumber daya manusia memegang peranan yang sangat penting dalam perusahaan dan instansi. Keberhasilan suatu instansi sangat ditentukan oleh kualitas SDM nya. Kementerian Agama Kabupaten Bogor salah satu lembaga yang bergerak dalam bidang agama untuk menjalankan pemerintahan negara. Oleh karena itu, pegawai di kantor Kementerian Agama Kabupaten Bogor akan merasakan kepuasan kerja karena mengambil peran dalam menciptakan lingkungan kerja yang kondusif dan meningkatkan peluang pengembangan karir. Tujuan penelitian ini untuk mengatahui Pengaruh Lingkungan kerja dan Pengembangan Karir terhadap Kepuasan Kerja pegawai kantor Kementerian Agama Kabupaten Bogor. Untuk populasi dalam penelitian ini pegawai ASN Kementerian Agama Kabupaten Bogor dengan jumlah populasi 52 orang, sedangkan untuk pengambilan sampel menggunakan sampel jenuh. Teknik pengumpulan data menggunakan kuesinoner dan diolah menggunakan SPSS. Penelitian ini berbasis filsafat positivisme digunakan untuk memeriksa populasi atau sampel tertentu. Data dikumpulkan menggunakan instrument penelitian dan dianalisis secara kuantitatif atau statistik dengan tujuan menguji hipotesis yang telah digunakan. Hasil pengujian T parsial nilai sig lingkungan kerja 0,007 < 0,05 dan nilai sig pengembangan karir 0,032 < 0,05 maka dapat disimpulkan keduanya berpengaruh positif dan signifikan terhadap kepuasan kerja. Hasil uji F simultan nilai sig 0,000 < 0,05 serta nilai fhitung>ftabel secara simultan dapat berpengaruh positif dan signifikan.

https://repository.bsi.ac.id/repo/49928/Skripsi_64200726_Eky-Tribimantoro
Anda dapat membaca file tugas akhir ini di repository.