Online Public Access Catalog
Ditemukan 1170 hasil di pencarian Skripsi
-
PENGARUH KEMAMPUAN KERJA DAN KOMPENSASI TERHADAP KINERJA PEGAWAI DIREKTORAT BEA DAN CUKAI KEMENKEU RI
- MOHAMAD ADILA
- 2025
This study aims to determine the effect of work ability and compensation on employee performance at the Directorate of Communication and User Guidance, Directorate General of Customs and Excise, Ministry of Finance of the Republic of Indonesia. Work ability and compensation are important factors in supporting employee performance to improve the effectiveness of service and supervision of the ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 48 kali
-
PENGARUH MOTIVASI DAN KEPUASAN KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN PT ANUGRAHMITRA SELARAS
- VISKA RUT SEFFANI
- 2025
Penelitian ini dilakukan untuk mengetahui pengaruh motivasi dan kepuasan kerja terhadap kinerja karyawan pada PT Anugrahmitra Selaras. Kinerja karyawan menjadi faktor penting dalam menunjang produktivitas serta pencapaian tujuan perusahaan. Penelitian ini menggunakan pendekatan kuantitatif dengan metode survei, melalui penyebaran kuesioner kepada 38 responden yang merupakan karyawan perusahaan. ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 40 kali
-
Pengaruh Kualitas Layanan Dan Citra Perusahaan Terhadap Loyalitas Nasabah pada PT Bank Rakyat Indonesia Kantor Cabang Bandara Soekarno Hatta
- SHELLY NATALIA
- 2025
Loyalitas nasabah merupakan faktor penting dalam mempertahankan keberlanjutan bisnis perbankan di tengah persaingan yang semakin ketat. Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis pengaruh kualitas layanan dan citra perusahaan terhadap loyalitas nasabah PT Bank Rakyat Indonesia (BRI) Kantor Cabang Bandara Soekarno Hatta. Penelitian ini menggunakan pendekatan kuantitatif dengan metode purposive ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 94 kali
-
Pengaruh Budaya Organisasi dan Lingkungan Kerja terhadap Kinerja Pegawai pada Direktorat Perencanaan, Evaluasi dan Informasi Pembangunan Daerah Kementerian Dalam Negeri
- MIFTAH NURJANNAH
- 2025
Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis pengaruh budaya organisasi dan lingkungan kerja terhadap kinerja pegawai pada Direktorat Perencanaan, Evaluasi dan Informasi Pembangunan Daerah Kementerian Dalam Negeri Jakarta. Variabel independen dalam penelitian ini adalah budaya organisasi (X1) dan lingkungan kerja (X2), sedangkan variabel dependen adalah kinerja pegawai (Y). Metode penelitian yang ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 42 kali
-
PENGARUH KUALITAS PELAYANAN DAN FASILITAS KESEHATAN TERHADAP KEPUASAN PASIEN RAWAT INAP PADA RUMAH SAKIT UMUM BUNDA JAKARTA
- IRNA ROSDIANA
- 2025
Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh kualitas pelayanan dan fasilitaskesehatan tehadap kepuasan pasien rawat inap pada Rumah Sakit Umum BundaJakarta. Adapun populasi dan sampel penelitian sebanyak 127 responden. Teknikpengambilan sampel menggunakan teknik Sampling Purposive (sampel purposive).Pengolahan data dalam penelitian ini menggunakan p r o g r a m software SPSS(Statistical ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 67 kali
-
Pengaruh Motivasi Kerja dan Disiplin Kerja Terhadap Kinerja Karyawan Pada Dinas Lingkungan Hidup Provinsi DKI Jakarta
- HAJJATUL ALFINA PUTRI
- 2025
Hajjatul Alfina Putri (64242379) Pengaruh Motivasi Kerja Terhadap Kinerja Karyawan Pada Dinas Lingkungan Hidup Provinsi DKI Jakarta. Dinas Lingkungan Hidup Provinsi DKI Jakarta merupakan salah satu Instansi pemerintah yang bergerak dalam bidang Perlindungan dan Pengelolaan Lingkungan Hidup, termasuk Kebersihan dan Penanganan Sampah. Dinas Lingkungan Hidup Provinsi DKi Jakarta memberikan ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 120 kali
-
Pengaruh Kompetensi Dan Lingkungan Kerja Terhadap Kinerja Karyawan Kementerian Pekerjaan Umum Balai Prasarana Permukiman Wilayah Maluku
- JIHAN SASKIA MARDANI
- 2025
Sumber daya manusia perlu memiliki kompetensi atau keterampilan yang handal dalam setiap pekerjaan, karena dengan adanya kompetensi yang handal secara langsung dapat meningkatkan kinerja pegawai. Metode penelitian yang digunakan adalah observasi, kepustakaan dan kuesioner yakni metode kuantitatif dengan melakukan riset langsung kepada karyawan yang berada di Kementerian Pekerjaan Umum Balai ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 37 kali
-
Pengaruh Worklife Balance dan Beban Kerja Terhadap Turnover Intention Karyawan Generasi Z Pada PT Klip Teknologi Indonesia (NYK Nemesis) Jakarta
- RINI MULIA SUSANTI
- 2026
Turnover Intention merupakan kondisi psikologis yang menggambarkan keinginan karyawan untuk niat berpindahnya kerja dari perusahaan saat ini, terutama di kalangan karyawan Generasi Z. tingginya turnover intention dapat menimbulkannya dampak negatif bagi perusahaan, seperti meningkatnya biaya rekrutmen dan menurun produktivitas kerja. Dengan demikian, sangat guna memperhatikan worklife balance ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 15 kali
-
PENGARUH KUALITAS PRODUK DAN SUASANA KAFE TERHADAP KEPUASAN PELANGGAN PADA UPALA COFFE & EATERY
- SHELVIA FAJAR ANGGRAENI
- 2026
ABSTRAK Shelvia Fajar Anggreani (64215253), Pengaruh Kualitas Produk dan Suasana Kafe Terhadap Kepuasan Pelanggan Pada Upala Coffee & Eatery Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis pengaruh kualitas produk dan suasana kafe terhadap kepuasan pelanggan di Upala Coffee & Eatery Cabang Kayu Putih. Penelitian ini menggunakan pendekatan kuantitatif dengan metode survei melalui penyebaran ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 24 kali
-
PERANCANGAN TRAINER KIT DAN PENERAPAN OPENPLC RASPBERRY PI SEBAGAI KENDALI UNTUK PRAKTIKUM GERBANG LOGIKA PLC
- MUSTAKIM
- 2024
ABSTRAK Konsep kontrol industri dalam dunia nyata dengan menggunakan media praktikum seperti modul instruktur berbasis proses operasi kontrol industri. Sangat berguna pada bidang otomasi industri dan rekayasa seperti teknik elektro.Penelitian ini yang berjudul “Perancangan Trainer Kit dan Penerapan OpenPLC Raspberry Pi Sebagai Kendali Untuk Praktikum Gerbang Logika” dengan ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 232 kali