Online Public Access Catalog
Ditemukan 949 hasil di pencarian Skripsi
-
Strategi Public Relations Kelurahan Harapan Baru Kecamatan Bekasi Utara Dalam Sosialisasi Pelayanan Masyarakat
- Aditya Maulana Ikhsan
- 2023
ABSTRAK Secara umum humas adalah salah satu bagian dari organisasi yang berfungsi untuk melakukan hubungan, interaksi, dan kerjasama dengan masyarakat yang terkait dengan organisasi tersebut. Dalam hal ini instansi kantor kelurahan harus dapat memberikan pelayanan yang prima terhadap masyarakat agar dapat terlayani dengan optimal. Hal ini merupakan bagian dari komitmen pemerintah dalam ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 220 kali
-
Pengaruh Komunikasi Internal dalam Membangun Employee Engagment terhadap Kurir SPX Express Gudang Karang Bahagia Hub
- NOVAL
- 2025
Dalam sebuah perusahaan atau Lembaga, kelancaran komunikasi antara pimpinan dan karyawan sangat diperlukan demi kesuksesan perusahaan tersebut dalam mencapai tujuannya masing-masing. Sebagai perusahaan jasa logistik, komunikasi internal di SPX Express mencakup berbagai cara yang digunakan untuk memastikan informasi dan koordinasi yang efisien antara tim SPX Express dan pihak lain di dalam ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 62 kali
-
PENGARUH PEMBERIAN REWARD DAN MOTIVASI KERJA TERHADAP KINERJA PEGAWAI PADA BKPSDM KOTA BEKASI
- IKA RAHMADHANI
- 2026
Ika Rahmadhani (64215275), Pengaruh Pemberian Reward Dan Motivasi Kerja TerhadapKinerja Karyawan Pada BKPSDM Kota BekasiSumber daya manusia adalah salah satu aspek penting perusahaan dalam mewujudkan tujuan yangtelah ditetapkan. Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis pengaruh pemberian reward danmotivasi kerja terhadap kinerja karyawan pada Badan Kepegawaian dan PengembanganSumber Daya ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 10 kali
-
PENGARUH KEPEMIMPINAN TRANSFORMASIONAL DAN BUDAYA ORGANISASI TERHADAP KINERJA PEGAWAI DIREKTORAT BINA USAHA PEMANFAATAN HUTAN KEMENTERIAN KEHUTANAN
- MELISA SIBARANI
- 2026
Melisa Sibarani (64215328) “Pengaruh Kepemimpinan Transformasional dan Budaya Organisasi Terhadap Kinerja Pegawai Direktorat Bina Usaha Pemanfaatan Hutan Kementerian Kehutanan” Penelitian ini berfokus pada kepemimpinan transformasional dan budaya organisasi, dimana masih ditemukan pegawai dengan kinerja yang belum optimal. Hal ini dipengaruhi oleh penerapan kepemimpinan ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 15 kali
-
Analisis Pengalaman Pengguna Terhadap Desain Antarmuka Pengguna Website Ezpz Top Up dengan Pendekatan User Experience Questionnaire
- RAIHAN ALI PUTRA DERMAWAN
- 2025
Website merupakan salah satu layanan digital yang membutuhkan desain antarmuka agar dapat memberikan kenyamanan dan pengalaman pengguna yang optimal. Tujuan dari penelitian ini ialah untuk melakukan analisis pengalaman pengguna terkait desian antarmuka pengguna pada website Ezpz Top Updengan menggunakan pendekatan User Experience Questionnaire. Data yang terdapat dalam penelitian ini merupakan ... Lihat Selengkapnya
- Pengalaman Pengguna; Desain Antarmuka Pengguna; User Experience Questionnaire; Website; Layanan Digi
dilihat : 48 kali
-
Analisis Pengaruh Biaya Operasional dan Pendapatan Terhadap Laba Bersih Pada Perusahaan Sektor Infrastruktur Di Bursa Efek Indonesia (BEI)
- Rico Petrus Fanambe
- 2023
Setiap entitas bisnis tentunya ingin mencapai laba yang optimal, oleh karena itu laba seringkali menjadi indikator keberhasilan bagi sebuah perusahaan. Namun, untuk mencapai laba bersih yang optimal, perusahaan harus mempertimbangkan faktorfaktor lain yang mempengaruhinya, contohnya seperti biaya operasional dan pendapatan. Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui kondisi laba bersih dan ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 528 kali
-
PENGARUH BEBAN KERJA DAN LINGKUNGAN KERJA TERHADAP KINERJA PEGAWAI BADAN PENYELENGGARA JAMINAN PRODUK HALAL
- HANA APRILIANI
- 2025
Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh beban kerja dan lingkungan kerja terhadap kinerja pegawai pada Badan Penyelenggara Jaminan Produk Halal (BPJPH). Penelitian ini dilatarbelakangi oleh meningkatnya beban kerja pegawai BPJPH seiring dengan tingginya permohonan sertifikasi halal serta permasalahan lingkungan kerja yang belum optimal. Penelitian menggunakan pendekatan kuantitatif ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 32 kali
-
PENGARUH KOMUNIKASI DAN TANGGUNG JAWAB TERHADAP KINERJA KERJA KARYAWAN PT. RUPA AESTETIKA TEKNOLOGI AKTUAL JAKARTA SELATAN
- SITI NURJANAH
- 2025
Dalam dunia bisnis yang semakin kompetitif, kinerja karyawan menjadi salah satu faktor kunci yang menentukan keberhasilan suatu perusahaan. Perusahaan dituntut untuk mampu mengelola sumber daya manusia secara efektif agar dapat mencapai tujuan perusahaan secara optimal. Salah satu aspek penting dalam pengelolaan sumber daya manusia adalah komunikasi yang baik serta tanggung jawab individu ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 29 kali
-
PENGARUH MANAJEMEN WAKTU DAN BEBAN KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN KAP JOJO SUNARJO DAN REKAN
- YUDHA SAKTI PRAJA
- 2025
Dalam dunia kerja profesional yang kompetitif saat ini, kualitas kinerja karyawan menjadi kunci keberhasilan sebuah organisasi, termasuk Kantor Akuntan Publik (KAP) Jojo Sunarjo dan Rekan. Sebagai firma yang bergerak di bidang jasa audit dan konsultasi, KAP Jojo Sunarjo dan Rekan dituntut untuk selalu memberikan pelayanan yang optimal kepada klien. Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 39 kali
-
Pengaruh Pelatihan dan Kompensasi Terhadap Kepuasan Kerja Pegawai Pada Badan Kepegawaian dan Pengembangan Sumber Daya Manusia (BKPSDM) Kota Bekasi
- ANISSA SEPTIANI RAHMA
- 2025
Organisasi dituntut untuk mengelola SDM secara optimal melalui pelatihan serta pemberian kompensasi yang tepat. Pelatihan berperan penting dalam meningkatkan keterampilan pegawai, sedangkan kompensasi menjadi bentuk penghargaan atas kontribusi mereka. Berbagai penelitian menunjukkan adanya kesenjangan antara harapan pegawai terhadap pelatihan dan kompensasi dengan implementasi yang ada. ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 38 kali