Online Public Access Catalog
Ditemukan 6154 hasil di pencarian Skripsi
-
Pengaruh Motivasi Dan Pelatihan Kerja Terhadap Kinerja Pegawai Pada Kantor Kecamatan Rajeg Kabupaten Tangerang
- PISKI YATUL HAYAT
- 2024
dilihat : 47 kali
-
Pengaruh Lingkungan Kerja dan Beban Kerja Terhadap Kinerja Karyawan PT Tripatra Engineers and Constructors
- RIKA AMELIA
- 2024
Pentingnya sumber daya manusia dalam meningkatkan kinerja perusahaan, khususnya di PT Tripatra Engineers and Constructors. Lingkungan kerja yang nyaman dan sehat, serta beban kerja yang baik untuk memastikan keberhasilan proyek. PT Tripatra Engineers and Constructors merupakan perusahaan yang bergerak di bidang konstruksi dan sudah berdiri lebih dari 47 tahun. Pada penelitian ini menggunakan ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 64 kali
-
Pengaruh Kompetensi dan Disiplin Kerja Terhadap Kinerja Karyawan PT PLN Enjiniring Jakarta
- RIZA ARIYANTI RUMODAR
- 2024
Penelitian ini merupakan penelitian survey dengan pendekatan kuantitatif. Sampel penelitian ini adalah karyawan PT PLN Enjiniring Jakarta yang berjumlah 67 orang. Instrumen dalam penelitian ini telah melewati tahap uji validitas dan uji reliabilitas. Pengumpulan data menggunakan kuesioner dan observasi, sedangkan analisis data dilakukan dengan menggunakan analisis regresi liner berganda. Hasil ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 92 kali
-
PENGARUH MOTIVASI KERJA DAN LINGKUNGAN KERJA TERHADAP KINERJA PEGAWAI PADA KANTOR KEMENTERIAN AGAMA KABUPATEN BOGOR
- ALDY JUNAEDY
- 2024
Kinerja Pegawai menjadi faktor yang perlu perhatian bagi organisasi. Kinerja pegawai menjadi bagian penting yang dapat didorong dengan motivasi kerja dan lingkungan kerja yang. Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui apakah variabel motivasi kerja, lingkungan kerja secara parsial mempengaruhi kinerja pegawai dan untuk mengetahui apakah motivasi kerja dan lingkungan kerja secara simultan ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 61 kali
-
Pengaruh Stres Kerja dan Komunkasi terhadap kepuasaan Kerja Pegawai Pada Badan strategi Kebijakan Hukum dan Ham
- HAIKAL AZKA NUR SYA'BANI
- 2024
Penelitian ini dilaksanakan di Badan Strategi Kebijakan Hukum dan HAM. Manfaat penelitian ini yaitu untuk memahami bagaimana besar tingkat stres kerja, komuniksi terhadap kepuasaan kerja pegawai. Metode yang dilakukan dalam penelitian ini yaitu menggunakan metode kuantitatif statistik, populasi yang digunakan yaitu dari sekretaris badan, pusat strategi kebijakan pembentukan dan penegakan hukum ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 65 kali
-
Pengaruh Disiplin Kerja Dan Komunikasi Terhadap Kinerja Pegawai Di Balai Besar Riset Pengolahan Produk Dan Bioteknologi Kelautan Dan Perikanan Jakarta Barat
- RIZKIA NUR AFRIANI
- 2024
Penelitian ini dilakukan di Balai Riset Pengolahan Produk dan Bioteknologi Kelautan dan Perikanan Jakarta Barat, tujuan dari penelitian ini untuk mengetahui disiplin kerja dan komunikasi terhadap kinerja karyawan. Metode penelitian menggunakan kuantitatif statistik dengan populasi 60 orang karyawan Balai Riset Pengolahan Produk dan Bioteknologi Kelautan dan Perikanan Jakarta Barat. Data yang ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 94 kali
-
PENGARUH KEPEMIMPINAN TRANSFORMASIONAL DAN BUDAYA ORGANISASI TERHADAP KOMITMEN ORGANISASI PADA SUKU DINAS KEBUDAYAAN KOTA ADMINISTRASI JAKARTA UTARA
- NANDA NASYWA HUSNULKHOTIMAH
- 2024
Sumber daya manusia merupakan kunci dalam organisasi terutama organisasi pemerintah, hal tersebut dipengaruhi oleh gaya kepemimpinan, dan budaya organisasi terhadap komitmen organisasi itu sendiri. Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui apakah kepemimpinan transformasional dan budaya organisasi berpengaruh signifikan terhadap komitmen organisasi secara parsial dan simultan. Penelitian ini ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 77 kali
-
Pengaruh Gaya Kepemimpinan Dan Lingkungan Kerja Terhadap Kinerja Pegawai Pada Badan Pendapatan Daerah (BAPENDA) Kabupaten Tangerang
- Diani Nurlatifah Satria
- 2024
dilihat : 48 kali