Online Public Access Catalog
Ditemukan 1529 hasil di pencarian Skripsi
-
Pengaruh Disiplin Kerja dan Budaya Organisasi terhadap Kinerja Pegawai Negeri Sipil (PNS) Kementerian Dalam Negeri
- NADHIYA AGUSTINA
- 2024
Nadhiya Agustina (64200877), Pengaruh Disiplin Kerja dan Budaya Organisasi terhadap Kinerja Pegawai Kementerian Dalam Negeri (Studi Kasus Direktorat Fasilitasi Kelembagaan dan Kepegawaian Perangkat Daerah) Kedisiplinan kerja dan budaya organisasi memiliki signifikansi besar dalam pencapaian tujuan dan meningkatkan prestasi dalam suatu perusahaan, tetapi masih banyaknya karyawan yang ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 130 kali
-
Pengaruh Lingkungan Kerja dan Disiplin Kerja Terhadap Kinerja Pegawai ddi SMK Negeri 1 Cikampek
- FAUZIYYAH ARTIYANTI
- 2024
Penelitian ini bertujuan menganalis pengaruh Lingkungan Kerja dan Disiplin Kerja terhadap Kinerja Pegawai di SMK Negeri 1 Cikampek. Metode yang digunakan adalah kuantitatif yang berupa angka dan analisis menggunakan statistik. Teknik samplingnya adalah simple random sampling dan penentuan sampel menggunakan rumus slovin dimana jumlah sampelnya sebanyak 55 pegawai. Uji Instrumen yang digunakan ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 59 kali
-
Pengaruh Gaya Kepemimpinan dan Komitmen Pegawai terhadap Prestasi Kerja pada Kantor Kecamatan Setu
- WULAN MEIDILLAH
- 2024
Penelitian ini bertujuan dan menganalisis pengaruh gaya kepemimpinan dan komitmen pegawai terhadap prestasi kerja di Kecamatan setu dan untuk mengetahui variabel yang paling dominan yang berpengaruh terhadap prestasi kerja di kantor Kecamatan Setu. Penelitian dilakukan selama 1 bulan dimulai pada 14 Mei 2024 sampai 14 Juni 2024. Dalam penelitian ini yang menjadi populasi adalah seluruh pegawai ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 61 kali
-
Pengaruh Kompetensi SDM Dan Motivasi Kerja Terhadap Kinerja Pegawai Pada KEMENPORA Khusus Deputi Bidang Pembudayaan Olahraga
- SUGIH VIRGINIA
- 2024
Penelitian bertujuan untuk mengetahui dan menguji pengaruh kedua variabel tersebut terhadap kinerja pegawai. Metode yang digunakan adalah kuantitatif dengan menyebarkan kuesioner kepada pegawai Deputi Bidang Pembudayaan Olahraga menggunakan teknik random sampling. Data yang dikumpulkan kemudian diolah menggunakan program SPSS versi 25, melalui uji validitas, reliabilitas, dan uji asumsi klasik. ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 64 kali
-
Pengaruh Kompensasi dan Motivasi Kerja Terhadap Kinerja Pegawai Pada Pengadilan Tinggi Agama Jakarta
- SHABRILA AMAMAH IRFANIA
- 2024
Kinerja pegawai yang tinggi sangat diharapkan bagi suatu instansi atau lembaga agar tetap mengoptimalkan produktivitas dilingkungan instansi maupun lembaga. Ada banyak faktor yang menghasilkan kinerja pegawai, seperti kompensasi dan motivasi kerja. Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh kompensasi dan motivasi kerja terhadap kinerja pegawai pada Pengadilan Tinggi Agama Jakarta. Metode ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 61 kali
-
Pengaruh Sistem Absensi dan Disiplin Kerja terhadap Produktivitas Kerja Pegawai pada Kawasan Ekowisata Mangrove Jakarta Utara
- RIZKIYAH AINI PUTRI
- 2024
Penelitian bertujuan untuk menganalisis Pengaruh Sistem Absensi, Disiplin Kerja Produktivitas Kerja Pegawai Pada Kawasan Ekowisata Mangrove Jakarta Barat. Metode menggunakan penelitian Statistika Deskriptif dengan pendekatan kuantitatif, menggunakan data primer melalui penyebaran kuesioner kepada Pegawai Kawasan Ekowisata Mangrove Jakarta Utara. Populasi penelitian berjumlah 50 orang. Sampel ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 70 kali
-
Pengaruh Budaya Organisasi dan Lingkungan Kerja Terhadap Kinerja Pegawai di UPTD PSDA Cirebon
- PETI IRYANI
- 2024
Penelitian“ini bermaksud untuk melihat pengaruh budaya organisasi dan lingkungan kerja terhadap kinerja pegawai di UPTD PSDA Cirebon. Penelitian ini menggunakan metode kuantitatif dengan menyebarkan kuesioner kepada 50 orang staf UPTD PSDA Cirebon. Hasil penelitian menunjukkan bahwa budaya organisasi (X1) berpengaruh terhadap kinerja pegawai (Y) dengan nilai sig sebesar 0,008 < 0,05 dan ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 67 kali
-
Pengaruh Motivasi Dan Kepuasan Kerja Terhadap Kinerja Pegawai Pada Sekretariat Badan Peradilan Umum Jakarta
- REZA ALFIRDAUS
- 2024
Reza Alfirdaus (64200444) Pengaruh Motivasi dan Kepuasan kerja Terhadap Kinerja Pegawai pada Sekretariat Badan Peradilan Umum Jakarta Sekretariat Badan Peradilan Umum adalah unit eselon I Mahkamah Agung Republik Indonesia yang mempunyai tugas penyusunan rencana, program kerja, penyusunan anggaran, serta pelaksanaan urusan kepegawaian, Penelitian ini bertujuan untuk mengkaji dan memberikan ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 60 kali
-
PENGARUH MOTIVASI DAN DISIPLIN KERJA TERHADAP KINERJA PEGAWAI PENGADILAN TATA USAHA NEGARA JAKARTA TIMUR
- LUTFIA ANANDA
- 2024
Dalam penelitian ini peneliti menggunakan teknik slovin, teknik slovin untuk menghitung dan menentukan sampel secara tepat ketika melakukan penelitian di bidang apapun. Berdasarkan hasil penelitian Motivasi dan Disiplin Kerja pada kinerja pegawai melalui pengujian signifikan Simultan (uji F), ternyata berpengaruh secara signifikan antara motivasi dengan kinerja pegawai pada kantor Pengadilan Tata ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 61 kali
-
Pengaruh Latar Belakang Pendidikan Dan Pengalaman Kerja Terhadap Kinerja Pegawai Dinas Lingkungan Hidup DKI Jakarta
- OKTAVIA SAGITA
- 2024
Penelitian ini dilakukan dalam konteks pentingnya kualitas sumber daya manusia dalam pembangunan berkelanjutan di Indonesia. Permasalahan yang diteliti adalah pengaruh latar belakang pendidikan dan pengalaman kerja terhadap kinerja pegawai Dinas Lingkungan Hidup DKI Jakarta. Tujuan penelitian adalah untuk mengevaluasi seberapa besar pengaruh kedua variabel tersebut terhadap kinerja pegawai. ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 100 kali