Online Public Access Catalog
Ditemukan 413 hasil di pencarian Skripsi
-
Pengaruh Kompensasi Dan Motivasi Kerja Terhadap Kinerja Karyawan Pada PT Talisman Insurance Brokers Jakarta Selatan
- SHEILLA PUTRI APRILIA
- 2025
Abstrak: Kinerja karyawan adalah salah satu elemen paling krusial yang menentukan seberapa sukses sebuah perusahaan dalam mencapai sasaran operasionalnya. Penelitian ini bertujuan untuk menyelidiki dampak dari kompensasi dan motivasi kerja terhadap kinerja karyawan di PT Talisman Insurance Brokers, Cabang Jakarta Selatan. Dalam penelitian ini, metode kuantitatif melalui survei diterapkan kepada ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 34 kali
-
PENGARUH GAYA KEPEMIMPINAN TRANSFORMASIONAL DAN MOTIVASI KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN DEALER MOTOR KAWASAKI MATAHARI LANGGENG JAYA TAMBUN BEKASI
- NOVIANA AYU ANJAR DEWI
- 2025
This study aims to determine the influence of transformational leadership style and work motivation on employee performance at Kawasaki Matahari Langgeng Jaya Motorcycle Dealer, Tambun Bekasi. Transformational leadership is a leadership approach that focuses on enhancing employee motivation, enthusiasm, and performance through inspiration, idealized influence, intellectual stimulation, and ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 28 kali
-
PENGARUH LEADERSHIP STYLE DAN WORKLOAD TERHADAP EMPLOYEE PERFORMANCE PADA DINAS TATA RUANG KOTA BEKASI
- OKTAVINA REGESTA PRAMESTI
- 2025
Oktavina Regesta Pramesti 64212380, Universitas Bina Sarana Informatika 2025, Pengaruh Leadership Style dan Workload Terhadap Employee Performance Pada Dinas Tata Ruang Kota Bekasi Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis pengaruh gaya kepemimpinan dan beban kerja terhadap kinerja pegawai pada Dinas Tata Ruang Kota Bekasi. Penelitian ini dilatarbelakangi oleh pentingnya manajemen sumber daya ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 42 kali
-
Pengaruh Motivasi Kerja dan Lingkungan Kerja terhadap Kinerja Pegawai pada MTsN 31 Jakarta
- RESTU ADITYA PAMUNGKAS
- 2026
This study aimed to analyze the effect of work motivation and work environment on employee performance atMTsN 31 Jakarta, both partially and simultaneously. The study employed a quantitative approach with astatistical design. The population consisted of 70 employees, including teaching and administrative staff, andthe sample comprised 58 respondents selected through probability sampling using a ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 8 kali
-
PENGARUH DISIPLIN KERJA DAN LINGKUNGAN KERJA TERHADAP KINERJA PEGAWAI PADA SUKU DINAS KEPENDUDUKAN DAN PENCATATAN SIPIL KOTA ADMINISTRASI JAKARTA TIMUR
- SYAHAL HERYUDANTO
- 2025
ABSTRAK Disiplin kerja memiliki peran vital dalam menjaga terawatnya peraturan dan tata tertib yang mana mampu mempengaruhi kinerja pegawai. Ketika pegawai menerapkan disiplin kerja yang optimal maka akan timbul semangat kerja sama dan moral yang baik alhasil tercipta lingkungan kerja harmonis dan suportif. Lingkungan kerja positif menghadirkan rasa aman dan nyaman dalam diri pegawai sehingga ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 38 kali
-
PREDIKSI KINERJAATAU KETERLAMBATAN PROYEK PADA K E M E N T E R I A N K O O R D I N AT O R B I D A N G INFRASTRUKTUR DAN PEMBANGUNAN KEWILAYAHAN MENGGUNAKAN ALGORITMA DECISION TREE
- NIKE KARLINA
- 2026
ABSTRACTNike Karlina (19215138), Predicting Project Performance or Delays at the Coordinating Ministry for Infrastructure and Regional Development Using the Decision Tree AlgorithmInfrastructure development is one of the government’s main priorities in supporting economic growth and regional development equity. However, in its implementation, project delays frequently occur and may result ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 14 kali
-
Pengaruh Budaya Organisasi dan Motivasi Kerja terhadap Kinerja Tenaga Pendidik pada SMA Negeri 3 Tangerang Selatan
- ZAHRA AURA CHANDRA
- 2025
This study aims to analyze the influence of organizational culture, work motivation, and training on the performance of educators at SMA Negeri 3Tangerang Selatan both partially and simultaneously. The method used is causal associative research with a quantitative approach. Data were collected through questionnaires distributed to all teachers as the population and sample (n = 45), using a ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 27 kali
-
SISTEM PENDUKUNG KEPUTUSAN PENILAIAN KINERJA GURU SMP NEGERI 16 KOTA SUKABUMI DENGAN METODE ANALYTICAL HIERARCHY PROCESS
- ISMU KAMAL MUHIBAN
- 2020
ABSTRAK Ismu Kamal Muhiban (15160391), Sistem Pendukung Keputusan Penilaian Kinerja Guru SMP Negeri 16 Kota Sukabumi Dengan Metode Analytical Hierarchy Process. Guru adalah seorang tenaga pendidik profesional yang mempunyai peran, fungsi serta tugas yang sangat penting dalam hal mencerdaskan bangsa. Penilaian kinerja guru merupakan proses analisis untuk menghasilkan proses ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 428 kali
-
PENGARUH KEPUASAN KERJA DAN KNOWLEDGE SHARING TERHADAP KINERJA PEGAWAI KANTOR IMIGRASI KELAS I NON TPI TANGERANG
- HEBERLINUS BAGO
- 2024
Heberlinus Bago (64200202), Pengaruh Kepuasan Kerja dan Knowledge Sharing Terhadap Kinerja Pegawai Kantor Imigrasib Kelas I Non TPI Tangerang. Kantor Non TPI tetap memiliki peran penting dalam pengelolaan keimigrasian, seperti pengurusan dokumen perjalanan, izin tinggal, dan tugas-tugas administratif lainnya yang berkaitan dengan keimigrasian. Tujuan penelitian ini adalah untuk mengetahui ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 96 kali
-
Pengaruh Work Life Balance dan Gaya Kepemimpinan terhadap Kinerja Karyawan di Direktorat Jenderal Badan Peradilan Militer dan Peradilan Tata Usaha Negara Mahkamah Agung RI
- INTAN NOVINDRIYANI
- 2025
This study aims to examine the influence of Work-Life Balance (WLB) and Leadership Style on Employee Performance at the Directorate General of Military Justice and State Administrative Justice of the Supreme Court of the Republic of Indonesia. The background of this research highlights the importance of maintaining a balance between work and personal life, as well as the role of effective ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 33 kali