Online Public Access Catalog
Ditemukan 505 hasil di pencarian Skripsi
-
PENGARUH EFEKTIFITAS WFA (WORK FROM ANYWHERE) DAN FLEKSIBILITAS KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN DI PT. HERO INTIPUTRA
- DIAN IKA PUSPITAWATI
- 2025
Kinerja Karyawan pada PT. Hero Intiputra banyak mengalami perubahan yang meningkat, karena adanya fleksibilitas dapat melakukan pekerjaan dimanapun dan dapat mengakses pekerjaan dengan mudah. PT. Hero Intiputra.Dengan adanya Wrok From Anywhere di PT.Hero Intiputra, dapat meningkatkan efisiensi kerja sekaligus mengakomodasi kebutuhan karyawan akan fleksibel. Dengan adanya fleksibilitas kerja ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 67 kali
-
Pengaruh Motivasi Dan Lingkungan Kerja Terhadap Kinerja Pegawai Pada Direktorat Produk Hukum Daerah Kementerian Dalam Negeri
- RANI EKA SULISTIA
- 2024
Penulis melihat adanya penurunan kinerja pegawai. Hal ini disebabkan oleh suka menunda pekerjaan yang mengakibatkan pekerjaan menjadi menumpuk, kurangnya pengetahuan, dan kurangnya kemampuan dan keahlian pegawai dalam suatu bidang. Kurang nya sarana dan prasarana seperti terbatas nya pengadaan alat printer dan sering terganggu nya jaringan internet, juga mengakibatkan terhambatnya proses ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 66 kali
-
Pengaruh Motivasi Kerja dan Lingkungan Kerja Terhadap Kinerja Karyawan KPU Kota Jakarta Timur
- ANJANI DWI PRATIWI
- 2025
Setiap instansi atau organisasi yang memiliki tanggung jawab publik menghadapi tuntutan pekerjaan yang berat sehingga membutuhkan karyawan yang bisa menyesuaikan dengan lingkungan di mana dia bekerja dan memiliki motivasi dalam bekerja untuk memberikan hasil kerja yang terbaik. Pihak organisasi perlu memperhatikan penyediaan fasilitas untuk melancarkan pekerjaan karyawan dan diperlukan dukungan ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 64 kali
-
Pengaruh Kompetensi Dan Lingkungan Kerja Terhadap Kinerja Karyawan Kementerian Pekerjaan Umum Balai Prasarana Permukiman Wilayah Maluku
- JIHAN SASKIA MARDANI
- 2025
Sumber daya manusia perlu memiliki kompetensi atau keterampilan yang handal dalam setiap pekerjaan, karena dengan adanya kompetensi yang handal secara langsung dapat meningkatkan kinerja pegawai. Metode penelitian yang digunakan adalah observasi, kepustakaan dan kuesioner yakni metode kuantitatif dengan melakukan riset langsung kepada karyawan yang berada di Kementerian Pekerjaan Umum Balai ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 35 kali
-
ANALISIS RISIKO POSTUR TUBUH SAAT MEMASANG RODA MOBIL MENGGUNAKAN METODE RAPID ENTIRE BODY ASSESSMENT (REBA) PADA PT PLAZA AUTO PRIMA TENDEAN
- SUNARDI
- 2024
Dalam era globalisasi sekarang ini, teknologi informasi berkembang dengan cepat. Adapun teknologi yang merupakan peralatan yang diciptakan untuk mempermudah pekerjaan manusia, saat mencapai kemajuan baik di dalam proses pekerjaan PT Plaza Auto Prima membutukan sekali adanya suatu teknik yang menunjang dan memberikan pelayanan yang memuaskan bagi para customer. Berdasarkan hal itu penulis mencoba ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 115 kali
-
PENILAIAN RISIKO POTENSI BAHAYA PADA PEKERJAAN GRID CASTING DENGAN METODE HAZARD IDENTIFICATION RISK ASSESSMENT AND DETERMINING CONTROL (HIRADC) DI PT TRIMITRA BATERAI PRAKASA
- MOEH RAYHAN FADHLIR ROHMAN
- 2024
PT Trimitra Baterai Prakasa Jakarta Utara adalah perusahaan manufaktur di Indonesia yang menggunakan proses fabrikasi dengan banyak mesin, alat berat, dan bahan B3 yang memiliki potensi bahaya. Dalam proses produksi di PT Trimitra Baterai Prakasa banyak sekali potensi bahaya dan penyakit akibat kerja yang berpotensi menyebabkan kecelakaan kerja. Tujuan dari penelitian ini adalah mengidentifikasi ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 85 kali
-
ANALISIS ERGONOMI PENGUKURAN POSTUR KERJA MENGGUNAKAN METODE REBA (RAPID ENTIRE BODY ASSESSMENT) PADA MEKANIK MOBIL DI HONDA ARISTA JATINEGARA
- RIDWAN MUHAMMAD
- 2025
Ridwan Muhammad (73210033) Analisis Ergonomi Pengukuran Postur Kerja Menggunakan Metode REBA (Rapid Entire Body Assessment) Pada Mekanik Mobil Di Honda Arista Jatinegara Penelitian ini bertujuan untuk mengeksplorasi posisi kerja mekanik mobil di Honda Arista Jatinegara menggunakan metode Rapid Entire Body Assessment (REBA) dan kuesioner Nordic Body ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 121 kali
-
PERAN PRODUSER DALAM PEMBUATAN FILM DOKUMENTER “TOXIC MASCULINITY” AKIBAT DISKRIMINASI GENDER PEKERJAAN LAKI-LAKI YANG DIDOMINASI OLEH PEREMPUAN
- Elly Reza Husna
- 2023
World Health Organization (WHO) menyatakan dari salah satu risetnya bahwa 80% dari seluruh kasus bunuh diri yang terjadi di Amerika dilakukan oleh laki-laki, Perihal peran sosial laki-laki di mata masyarakat yang cukup berat, merupakan penyebab utama laki-laki mendominasi angka bunuh diri yang tinggi di dunia. Menurut (Sasongko. Sundari S, 2009). Salah satu bentuk ketidakadilan akibat ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 143 kali
-
Penggunaan Sosial Media LinkedIn Dalam Membangun Personal Branding Di Kalangan Mahasiswa
- DINDA FELYA SYA'BANI
- 2025
Seiring dengan kemajuan teknologi dan meningkatnya konektivitas masyarakat melalui media sosial, pembentukan citra diri kini menjadi aspek penting dalam membangun identitas sosial. LinkedIn, sebagai platform yang populer di kalangan profesional dan mahasiswa, berfungsi tidak hanya sebagai jejaring sosial untuk mencari pekerjaan, tetapi juga sebagai alat untuk membangun dan mengelola personal ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 85 kali
-
Analisis Proses Pelaksanaan Rekrutmen, Seleksi, dan Penempatan pada CV. Revent Pari Furniture Tangerang
- Asad Azhari
- 2023
Karyawan adalah aset berharga perusahaan dalam mencapai tujuannya. Poin-poin penting pengelolaan Sumber Daya Manusia (SDM) yaitu berkontribusi terhadap keberhasilan perusahaan. Rekrutmen adalah proses untuk mendapatkan tenaga kerja yang sesuai dengan standar dari suatu perusahaan, instansi baik negeri maupun swasta, maupun dalam bidang pendidikan. seleksi ialah proses individu- individu yang ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 171 kali