Online Public Access Catalog
Ditemukan 5974 hasil di pencarian Skripsi
-
Pengaruh Disiplin Kerja dan Lingkungan Kerja Terhadap Kinerja Karyawan pada PT Megah Alkesindo Jakarta
- DANDY RIO TRIANANDA
- 2025
PT Megah Alkesindo merupakan perusahaan yang bergerak di bidang distribusi alat kesehatan. Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui seberapa besar pengaruh Disiplin Kerja dan Lingkungan Kerja terhadap Kinerja Karyawan pada PT Megah Alkesindo Jakarta. Metode penelitian yang digunakan ialah Kuantitatif Statistik dengan melakukan observasi, wawancara dan mengumpulkan data dengan melakukan ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 49 kali
-
PENGARUH LINGKUNGAN KERJA DAN DISIPLIN KERJA TERHADAP KINERJA PEGAWAI PUSAT PENINGKATAN PENGGUNAAN PRODUK DALAM NEGERI (PUSAT P3DN) KEMENTERIAN PERINDUSTRIAN RI
- SILSY SAPUTRI
- 2025
Lingkungan kerja yang mendukung dapat mendorong peningkatan produktivitas dan kepuasan kerja karyawan. Disiplin yang baik juga berkontribusi pada peningkatan semangat, antusiasme, dan pencapaian tujuan organisasi. Penelitian ini bertujuan untuk mengkaji pengaruh lingkungan kerja dan disiplin kerja terhadap kinerja pegawai di Pusat Peningkatan Penggunaan Produk Dalam Negeri (Pusat P3DN) ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 65 kali
-
Pengaruh Lingkungan Kerja dan Disiplin Kerja Terhadap Kinerja Karyawan Pada PT. Yasmin Amanah Media
- ENY NUR HARYANI
- 2025
Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis pengaruh lingkungan kerja dan disiplin kerja terhadap kinerja karyawan di PT. Yasmin Amanah Media. Penelitian ini menggunakan metode kuantitatif dengan menyebarkan kuesioner kepda 42 karyawan dan data dianalisis dengan menggunakan uji validitas, uji reliabilitas, uji asumsi klasik, uji hipotesis, dan uji koefisien determinasi dengan bantuan aplikasi ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 55 kali
-
PENGARUH STRES KERJA DAN LINGKUNGAN KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN DI PT LIONEL JAYA LOGISTIC
- DIMAS RAMADHAN
- 2024
Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis pengaruh stres kerja dan lingkungankerja terhadap kinerja karyawan di PT Lionel Jaya Logistic, dengan latar belakangpersaingan ketat antara perusahaan-perusahaan baru di berbagai bidang. Perusahaanberlomba-lomba menarik perhatian konsumen dengan strategi promosi, sehinggadiperlukan inovasi dan strategi bisnis yang dimulai dari sumber daya ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 94 kali
-
PENGARUH MOTIVASI KERJA DAN LINGKUNGAN KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN CV. TRIMITRA SETIA USAHA KOTA PEKALONGAN
- ISNA FADIA LAELA
- 2024
Motivasi kerja adalah dorongan atau alasan yang mendorong seseorang untuk melakukan tugas atau aktivitas secara sadar, sedangkan lingkungan kerja merujuk pada semua faktor di sekitar seorang pekerja yang dapat mempengaruhi pelaksanaan tugasnya. Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui sejauh mana motivasi kerja dan lingkungan kerja secara individu memengaruhi kinerja karyawan, serta sejauh mana ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 49 kali
-
PENGARUH GAYA KEPEMIMPINAN DEMOKRATIS, LINGKUNGAN KERJA DAN MOTIVASI KERJA TERHADAP KINERJA PEGAWAI
- MIRA PUSPITA
- 2024
Pada penelitian ini terdapat beberapa tujuan (1) Untuk mengetahui pengaruh gayakepemimpinan terhadap kinerja pegawai secara parsial. (2) Untuk mengetahuipengaruh lingkungan kerja terhadap kinerja pegawai secara parsial. (3 )Untukmengetahui pengaruh motivasi kerja terhadap kinerja pegawai secara parsial. (4)Untuk mengetahui pengaruh gaya kepemimpinan, lingkungan kerja dan motivasi kerjaberpengaruh ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 55 kali
-
PENGARUH LINGKUNGAN KERJA DAN MOTIVASI KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN PADA BIRO BENEFIT PAYMENT PT BANK XYZ JAKARTA
- INES PRASASTI
- 2024
PT Bank XYZ Jakarta merupakan bank swasta terbesar di Indonesia yang dinobatkan oleh Brand Finance sebagai brand perbankan terkuat di dunia. Selain itu, PT Bank XYZ Jakarta terkenal dengan bank yang memiliki pelayanan terbaik. Pada Biro Benefit Payment PT Bank XYZ Jakarta yang merupakan bagian dari Divisi Sumber Daya Manusia selalu mengupayakan lingkungan kerja yang kondusif dengan memberikan ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 78 kali
-
PENGARUH DISIPLIN KERJA DAN LINGKUNGAN KERJA TERHADAP KINERJA PEGAWAI PADA SUKU DINAS SOSIAL JAKARTA TIMUR
- SEVIA RESTU PRATIWI
- 2024
ABSTRAK Sevia Restu Pratiwi (64201396), Pengaruh Disiplin Kerja dan Lingkungan Kerja Terhadap Kinerja Pegawai Pada Suku Dinas Sosial Jakarta Timur Suku Dinas Sosial bertanggung jawab untuk memberikan pelayanan, pengawasan, dan pengendalian (P3S) untuk menyelesaikan masalah sosial masyarakat yang memiliki keterbatasan lahir ataupun batin, sehingga pegawai harus bekerja dengan ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 83 kali
-
PENGARUH GAYA KEPEMIMPINAN TRANSFORMASIONAL DAN LINGKUNGAN KERJATERHADAP KEPUASAN KERJA PEGAWAI KEMENTRIAN SOSIAL SENTRA TERPADU PANGUDI LUHUR KOTA BEKASI
- MUHAMMAD AGIL BUDIAWAN
- 2024
Kementerian Sosial Republik Indonesia adalah lembaga yang didirikan olehpemerintah pusat untuk memberikan pelayanan program bantuan sosial kepadamasyarakat miskin, tidak mampu, dan marginal..Penelitian ini bertujuan untukmenganalisis dan mengetahui pengaruh gaya kepemimpinan transformasional danlingkungan kerja terhadap kepuasan kerja pegawai pada Kementrian Sosial sentraterpadu pengudi luhur ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 86 kali
-
Pengaruh Beban Kerja dan Lingkungan Kerja Terhadap Kinerja Pegawai Ditjen Binalavotas Kementerian Ketenagakerjaan
- AJENG PUTRI NUGRAHAENI
- 2024
Penelitian ini dilakukan untuk menguji rumusan masalah: (1) Apakah beban kerja berpengaruh terhadap kinerja pegawai di Ditjen Binalavotas Kementerian Ketenagakerjaan? (2) Apakah lingkungan kerja berpengaruh terhadap kinerja pegawai di Ditjen Binalavotas Kementerian Ketenagakerjaan? (3) Apakah beban kerja dan lingkungan kerja berpengaruh secara bersamaan terhadap kinerja pegawai di Ditjen ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 68 kali