Ditemukan 3565 hasil di pencarian Skripsi

• PENGARUH BUDAYA ORGANISASI DAN DISIPLIN KERJA TERHADAP KARYAWAN CV.CAHAYA KARTIKA RAYA

  • ANGGI ANDRIANI
  • 2025

  ... Lihat Selengkapnya

  dilihat : 55 kali

---

• Pengaruh Kecerdasan Sosial dan Mindfullnes terhadap Kinerja karyawan back office PT. OASE Teknologi Asia

  • HEIKAL RAYINDRA
  • 2025

  Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh kecerdasan sosial dan mindfulness terhadap kinerja karyawan back office pada PT. OASE Teknologi Asia. Penelitian ini menggunakan pendekatan kuantitatif dengan metode kausal komparatif. Teknik pengumpulan data dilakukan melalui penyebaran kuesioner kepada 55 responden yang merupakan karyawan back office. Analisis data dilakukan menggunakan regresi ... Lihat Selengkapnya

  • Kecerdasan Sosial
  • Mindfulness
  • Kinerja Karyawan

  dilihat : 35 kali

---

• PENGARUH LITERASI KEUANGAN DAN GAYA HIDUP TERHADAP GENERASI Z DALAM PENGGUNAAN SHOPEE PAYLATER

  • ABDULLAH
  • 2025

  Kemajuan financial technology memberik an banyak manfaat dan kemudahan dalam bertransaksi seperti perubahan aksesibilitas dari offline ke online yang memudahkan pengguna dalam mengakses dan pekerjaan yang dilakukan manusia dapat dikerjakan oleh alat teknologi yang dapat menghemat biaya, tenaga kerja dan mengurangi risiko. Salah satu kemajuan fintech dalam bertransaksi yaitu paylater. Shopee ... Lihat Selengkapnya

  • Shopee Paylater
  • Literasi keuangan dan Gaya hidup

  dilihat : 70 kali

---

• PENGARUH WORK LIFE BALANCE DAN GAYA KEPEMIMPINAN TERHADAP KINERJA PEGAWAI PADA SEKRETARIAT DAERAH KABUPATEN TANGERANG

  • SAVERA MAHARANI
  • 2025

  Sekretariat Daerah (SETDA) Kabupaten Tangerang merupakan salah satu instansi pemerintah yang berada di bawah koordinasi Sekretaris Daerah dan bertanggung jawab langsung kepada Bupati. Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui sejauh mana keseimbangan antara pekerjaan dan kehidupan pribadi (work life balance) serta gaya kepemimpinan memengaruhi kinerja pegawai. Pendekatan penelitian yang digunakan ... Lihat Selengkapnya

  • Work Life Balance
  • Gaya Kepemimpinan
  • Kinerja Pegawai

  dilihat : 48 kali

---

• Pengaruh Disiplin dan Lingkungan Kerja Terhadap Kinerja Karyawan Pada Xinchuan Telecom Co., Ltd Jakarta

  • DAVID KURNIAWAN
  • 2025

  This study aims to examine and analyze the influence of discipline and work environment on employee performance at Xinchuan Telecom Co., Ltd Jakarta. Work discipline is defined as the level of employee compliance with rules, procedures, and responsibilities, while the work environment includes both physical and non-physical aspects that affect comfort, motivation, and productivity. The research ... Lihat Selengkapnya

  • Discipline
  • Employee Performance
  • Work Environment.

  dilihat : 50 kali

---

• Pengaruh Kompensasi dan Gaya Kepemimpinan terhadap Kinerja Karyawan PT Akbar Global Express Kota Tangerang

  • WAHID RACHMAWAN SYAHPUTRA
  • 2025

  Perkembangan ilmu pengetahuan, teknologi dan globalisasi yang semakin pesat telah membawa berbagai transformasi dalam kehidupan manusia. Perubahan ini menuntut setiap individu untuk memiliki kemampuan dalam beradaptasi serta bersaing melalui pemanfaatan teknologi guna mengembangkan kinerja secara maksimal. Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis pengaruh kompensasi dan gaya kepemimpinan ... Lihat Selengkapnya

  • Compensation
  • Employee Performance
  • Leadership Style

  dilihat : 62 kali

---

• Pengaruh Komunikasi dan Lingkungan Kerja Terhadap Kinerja Karyawan pada Xinchuan Telecom Co., Ltd Jakarta

  • TINA ZILFIANA
  • 2025

  Employee performance is one of the key factors in achieving company goals. Therefore, communication and the work environment are two essential aspects to consider. This study aims to analyze the influence of communication and the work environment on employee performance at Xinchuan Telecom Co., Ltd Jakarta. A quantitative approach was used with a sample of 40 respondents selected through a ... Lihat Selengkapnya

  • Communication
  • Employee Performance
  • Work Environment.

  dilihat : 36 kali

---

• Analisis Kinerja Karyawan PT Bank Syariah Indonesia KCP Kalideres Menggunakan Metode Penilaian Umpan Balik 360 Derajat

  • ANIS ANGGREINI
  • 2025

  Penelitian ini dilakukan di PT Bank Syariah Indonesia KCP Kalideres dengan tujuan menganalisis kinerja karyawan melalui metode penilaian umpan balik 360 derajat. Penulis mengkombinasikan skala Likert dan penilaian 360 derajat untuk memperoleh evaluasi yang lebih akurat, adil, dan efektif, dengan melibatkan atasan, rekan kerja, bawahan, serta penilaian diri, sehingga tidak terbatas pada penilaian ... Lihat Selengkapnya

  • 360-Degree Feedback Method
  • Employees
  • Performance Appraisal

  dilihat : 90 kali

---

• Pengaruh Quality of Work Life dan Employee Engagement Terhadap Kinerja Karyawan PT Srikandi Diamond Motors Divisi Sales

  • ANDHIKA PRADANA
  • 2025

  Sumber daya manusia merupakan elemen penting yang mencakup seluruh individudalam organisasi dan perlu dikelola secara optimal. Namun dalam pelaksanaanya,karyawan divisi sales dihadapkan pada target penjualan yang tinggi, sehingga dapatmemengaruhi kenyamanan kerja. Penelitian ini dilakukan untuk mengetahui sejauhmana Quality of Work Life dan Employee Engagement berpengaruh terhadap KinerjaKaryawan ... Lihat Selengkapnya

  • Sumber Daya Manusia
  • Quality of Work Life
  • Employee Engagement
  • Kinerja Karyawan

  dilihat : 44 kali

---

• Pengaruh Pelatihan dan Pengembangan Karir Terhadap Kinerja Karyawan pada Museum Bahari Jakarta.

  • DIAN NUR AULIA
  • 2025

  Sumber daya manusia merupakan aset bagi setiap perusahaan, karena terlibat langsung serta berperan aktif dalam menjalankan kegiatan perusahaan. Oleh sebab itu, perusahaan perlu memberikan perhatian yang maksimal terhadap pengembangan karyawan melalui peningkatan kapasitas, pengetahuan, serta keterampilan, khususnya dalam merespons kemajuan teknologi yang terus berkembang dengan cepat. Penelitian ... Lihat Selengkapnya

  • Aplikasi Perpustakaan
  • Framework

  dilihat : 41 kali

---