Online Public Access Catalog
Ditemukan 2208 hasil di pencarian Skripsi
-
Analisis Komunikasi Organisasi dalam Meningkatkan Kinerja Karyawan PT. Cipta Bayu Utama
- RIZSKA FATWAH
- 2024
Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis komunikasi organisasi dalam meningkatkan kinerja karyawan PT. Cipta Bayu Utama. PT. Cipta Bayu Utama merupakan sebuah perusahaan yang bergerak dalam bidang jasa kontraktor. Penelitian ini menggunakan metode deskriptif kualitatif, dengan pemilihan informan menggunakan teknik purposive sampling yaitu atasan dan karyawan di PT. Cipta Bayu Utama. Teknik ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 72 kali
-
Analisa Penilaian Kualitas Kinerja Karyawan Pada PT. Sehat Utama Senang Dengan Menggunakan Metode Simple Additive Weighting (SAW)
- RETNO ANGRAENI
- 2024
PT. Sehat Utama Senang merupakan perusahaan yang bergerak di bidang kesehatan dan mempunyai karyawan yang cukup banyak. Untuk meningkatkan kualitas kinerja karyawan, maka karyawan memerlukan sistem penilaian yang efektif dan efisien. Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis penilaian kualitas kinerja di PT. Sehat Utama Senang dengan menggunakan metode penelitian Simple Additive Weighting, yang ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 69 kali
-
STRATEGI MARKETING PUBLIC RELATIONS PT WIRADI UTAMA PACKINDO DALAM MENINGKATKAN PENJUALAN PRODUK KEMASAN SEKALI PAKAI
- NIEA AFRI WINDA
- 2025
Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui strategi Marketing Public Relations (MPR) yang diterapkan oleh PT Wiradi Utama Packindo dalam meningkatkan penjualan produk kemasan makanan dan minuman sekali pakai. Metode yang digunakan adalah penelitian kualitatif dengan pendekatan studi kasus. Data dikumpulkan melalui wawancara mendalam, observasi, dan dokumentasi. Hasil penelitian menunjukkan bahwa ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 62 kali
-
PENGARUH KEMAMPUAN DAN MOTIVASI KERJA TERHADAP KINERJA PEGAWAI UNIT KERJA DIREKTORAT UTAMA PEMBINAAN DAN PENGEMBANGAN HUKUM PADA BPK-RI PUSAT
- Nurzihad Siregar
- 2023
Ruang lingkup penelitian ini adalah studi tentang pengaruh kemampuan dan motivasi kerja terhadap kinerja Pegawai Unit Kerja Direktorat Utama Pembinaan dan Pengembangan Hukum Pada BPK-RI Pusat. Tujuan penelitian ini adalah untuk mengetahui Pengaruh Kemampuan dan Motivasi Kerja Terhadap Kinerja Pegawai Unit Kerja Direktorat Utama Pembinaan dan Pengembangan Hukum Pada BPK-RI Pusat. Metode yang ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 164 kali
-
Pengaruh Literasi Keuangan Dan Pendapatan Nasabah Terhadap Pengambilan Keputusan Investasi Tabungan Emas Pada PT. Pegadaian Area Bekasi (Studi Kasus PT. Pegadaian Cabang Bekasi Utama)
- Elfrida Yolanda Simbolon
- 2023
ABSTRAK Elfrida Yolanda Simbolon (64191379), Pengaruh Literasi Keuangan dan Pendapatan Nasabah Terhadap Pengambilan Keputusan Investasi Tabungan Emas Pada PT Pegadaian Area Bekasi (Studi Kasus PT Pegadaian Cabang Bekasi Utama) Dengan menggunakan studi kasus PT Pegadaian Cabang Bekasi Utama, penelitian ini bertujuan untuk mengetahui bagaimana literasi keuangan dan pendapatan ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 391 kali
-
Analisis Efektivitas dan Efisiensi Kinerja Realisasi Anggaran Belanja pada Klinik Utama Kementerian Pertanian
- Bella Safitri
- 2023
Klinik Utama Kementerian Pertanian adalah sebuah pelayanan fasilitas kesehatan tingkat dasar milik Kementerian Pertanian yang melayani pimpinan, pegawai, pensiunan serta keluarga dari pegawai Kementerian Pertanian. Penelitian ini betujuan untuk melakukan analisis penilaian efektivitas dan efisien pada laporan realisasi anggaran belanja Klinik Utama Kementerian Pertanian. Metode Penelitian yang ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 395 kali
-
PENGARUH KEPUASAN KERJA DAN MOTIVASI KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN PADA PT POPULAR CAN UTAMA
- ADITYA PRATAMA
- 2025
Dalam mewujudkan perusahaan yang unggul dan kompetitif, perusahaan perlu memastikan bahwa sumber daya manusia yang dimiliki mampu bekerja secara maksimal dan optimal. Perkembangan suatu perusahaan sangat bergantung pada kualitas dan kemampuan karyawan dalam melaksanakan tugas yang diberikan. Kepuasan kerja, motivasi, dan kinerja karyawan merupakan faktor internal organisasi yang menjadi aset ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 30 kali
-
Perancangan Sistem Informasi Penggajian Berbasis Web dengan Framework CodeIgniter 3 Menggunakan Metode SDLC Waterfall untuk Meningkatkan Efisiensi Operasional Human Resources di PT Beauty Abadi Utama
- BAGAS ARIA SATIVA
- 2025
PT Beauty Abadi Utama merupakan perusahaan salon kecantikan dengan 90 karyawan yang tersebar di Indonesia. Saat ini, perusahaan masih menggunakan sistem penggajian yang belum terkomputerisasi, dimana proses perhitungan gaji membutuhkan waktu 7-9 hari kerja. Sistem yang belum terkomputerisasi ini menyebabkan tingginya risiko kesalahan dalam perhitungan gaji untuk Head Office dan komisi untuk ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 107 kali
-
PERANCANGAN PROGRAM E-RECRUITMENT BERBASIS WEB PADA PT. ROJA UTAMA MENGGUNAKAN METODE AGILE
- MUHAMMAD YUSUF
- 2024
Di era digital, teknologi berbasis web sangat membantu proses bisnis, namun banyak perusahaan outsourcing di Indonesia termasuk PT. Roja Utama belum menerapkan sistem rekrutmen online. Proses manual yang ada saat ini sangat menyita waktu dan tidak efisien. Penelitian ini bertujuan untuk merancang dan mengimplementasikan sistem e-rekrutmen berbasis web pada PT. Roja Utama dengan menggunakan metode ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 125 kali
-
IMPLEMENTASI SISTEM INFORMASI SURVEI KEPUASAN PELANGGAN MENGGUNAKAN METODE SERVICE QUALITY (SERVQUAL) PADA KLINIK UTAMA BARUNA
- ADAN AIDAN TERAS
- AMALIA ABDULLAH
- 2024
Penelitian ini bertujuan untuk mengatasi masalah terkait pengumpulan dan analisis data kepuasan pelanggan di Klinik Utama Baruna. Masalah utama yang diidentifikasi meliputi kesulitan dalam mengumpulkan data secara akurat dan cepat, pengumpulan data manual yang tidak efisien, kesulitan dalam memberikan umpan balik terhadap keluhan pelanggan, keterbatasan dalam analisis data yang mendukung ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 86 kali