Online Public Access Catalog
Ditemukan 2646 hasil di pencarian Skripsi
-
PENGARUH LINGKUNGAN KERJA DAN MOTIVASI KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN PADA PT. SARANA INTI INDOTAMA
- SUCI WULANDARI
- 2025
Penelitian ini dilatarbelakangi oleh fenomena fluktuasi kinerja karyawan di PT. Sarana Inti Indotama, yang diduga dipengaruhi oleh faktor lingkungan kerja dan motivasi kerja. Tujuan dari penelitian ini adalah untuk mengetahui seberapa besar pengaruh lingkungan kerja dan motivasi kerja terhadap kinerja karyawan. Metode yang digunakan adalah kuantitatif dengan pendekatan survei. Populasi dalam ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 34 kali
-
PENGARUH MOTIVASI KERJA DAN DISIPLIN KERJA TERHADAP KINERJA PEGAWAI DI POLITEKNIK ENJINIRING PERTANIAN INDONESIA (PEPI)
- UTARI
- 2025
Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh motivasi kerja dan disiplin kerja terhadap kinerja pegawai di Politeknik Enjiniring Pertanian Indonesia (PEPI). Fokus penelitian ini dilatarbelakangi oleh adanya tantangan kinerja pegawai yang dipengaruhi oleh rendahnya motivasi serta pelanggaran kedisiplinan seperti keterlambatan dan ketidakhadiran tanpa keterangan. Penelitian menggunakan ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 49 kali
-
ANALISIS PENGARUH MOTIVASI KERJA DAN KEPUASAN KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN DI BPJS KETENAGAKERJAAN TANGERANG SELATAN
- ERLANGGA ALAMSYAH
- 2025
Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis pengaruh motivasi kerja dan kepuasan kerja terhadap kinerja karyawan pada BPJS Ketenagakerjaan Cabang Tangerang Selatan. Motivasi kerja dan kepuasan kerja dianggap sebagai dua faktor penting dalam meningkatkan kinerja karyawan di lingkungan organisasi, khususnya dalam lembaga pelayanan publik. Penelitian ini dilakukan dengan menggunakan metode ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 43 kali
-
Pengaruh Gaya Kepemimpinan Transformasional Dan Komunikasi Internal Terhadap Kepuasan Kerja Karyawan Pt. Karya Hisani Mandiri
- PUTRI FATMAWATI
- 2025
Gaya kepemimpinan dan komunikasi internal yang tepat berperan penting dalam meningkatkan kepuasan kerja karyawan. Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh gaya kepemimpinan transformasional dan komunikasi internal terhadap kepuasan kerja karyawan PT. Karya Hisani Mandiri, baik secara parsial maupun simultan. Penelitian ini menggunakan pendekatan kuantitatif statistik dengan teknik ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 74 kali
-
Pengaruh Beban Kerja Dan Stres Kerja Terhadap Turnover Intention Karyawan Pada PT Ray Cargo Jakarta
- TARIQ IRDIANSYAH
- 2025
Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis pengaruh beban kerja dan stres kerja terhadap Turnover Intention karyawan pada PT Ray Cargo, sebuah perusahaan jasa pengiriman barang yang beroperasi di Jakarta. Fenomena Turnover Intention menjadi perhatian utama karena dapat menghambat proses produksi dan indikator masalah dalam manajemen Sumber Daya Manusia, seperti kurangnya kepuasan kerja dan ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 75 kali
-
PENGARUH LINGKUNGAN KERJA DAN GAYA KEPEMIMPINAN TERHADAP KINERJA ACCOUNT REPRESENTATIVE KANTOR PELAYANAN PAJAK MADYA TANGERANG
- ILA HERLINA
- 2025
Kinerja pegawai menjadi salah satu faktor penentu keberhasilan instansi pemerintah dalam mencapai target yang ditetapkan. Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh lingkungan kerja dan gaya kepemimpinan terhadap kinerja Account Representative Kantor Pelayanan Pajak Madya Tangerang, baik secara parsial maupun simultan. Fenomena yang melatarbelakangi penelitian ini adalah penurunan kinerja ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 61 kali
-
Pengaruh Kualitas Produk dan Harga Terhadap Kepuasan Konsumen Motor Matic Merek Honda Di Kota Tangerang
- MUHAMMAD AZAM FAHRIZAL
- 2025
ABSTRAK Muhammad Azam Fahrizal (64212017), Pengaruh Kualitas Produk dan Harga Terhadap Kepuasan Konsumen Motor Matic Merek Honda Di Kota Tangerang Tujuan penelitian ini adalah menganalisis pengaruh kualitas produk dan harga, baik secara parsial maupun simultan, terhadap kepuasan konsumen motor matic merek Honda di Kota Tangerang. Penelitian ini menggunakan desain asosiatif kuantitatif ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 75 kali
-
PENGARUH LINGKUNGAN KERJA DAN DISIPLIN KERJA TERHADAP KINERJA PEGAWAI PT BANK NEGARA INDONESIA
- NABILA AISHANDA SCHOON
- 2026
Nabila Aishanda Schoon (64212476), Pengaruh Lingkungan Kerja Dan Disiplin Kerja Terhadap Kinerja Pegawai PT. Bank Negara Indonesia Cabang Gambir. Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis pengaruh lingkungan kerja dan disiplin kerja terhadap kinerja pegawai baik secara parsial maupun simultan pada PT. Bank Negara Indonesia Cabang Gambir. Metode penelitian yang digunakan adalah metode ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 31 kali
-
Kajian Kepuasan Pengguna Aplikasi Livin Mandiri Dengan Model DeLone Dan McLean Pada PT Bank Mandiri KCP Cibadak
- Neng Sella Zakiatun Nufus
- 2022
ABSTRAK Neng Sella Zakiatun Nufus (19210815), Kajian Kepuasan Pengguna Aplikasi Livin Mandiri Dengan Model DeLone Dan McLean Pada PT Bank Mandiri KCP Cibadak Aplikasi Mobile Banking Livin Mandiri merupakan bentuk dari fasilitas layanan fitur digital yang dirancang oleh Bank Mandiri untuk mempermudah operasional perusahan dan memudahkan pelyanan kepada nasabah dalam melayani transaksi finasial ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 250 kali
-
ANALISIS KEPUASAN PENGGUNA WEBSITE E-LEARNING PADA MAN 4 SUKABUMI MENGGUNAKAN MODEL DELONE DAN MCLEAN
- MOH. FAISAL FADILLA
- 2025
Perkembangan teknologi informasi telah mendorong institusi pendidikan untuk mengadopsi sistem e-learning sebagai media pembelajaran, termasuk di MAN 4 Sukabumi. Namun, belum dilakukan evaluasi menyeluruh terhadap tingkat kepuasan pengguna atas sistem tersebut. Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis kepuasan pengguna terhadap aplikasi website e-learning di MAN 4 Sukabumi dengan menggunakan ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 202 kali