Ditemukan 2635 hasil di pencarian Skripsi

• Pengaruh Tingkat Pendidikan Dan Pengalaman Kerja Terhadap Kinerja Karyawan PT. Karya Teknik Global Jakarta

  • SEPHIA YUNITA PUTRI
  • 2025

  Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh tingkat pendidikan dan pengalaman kerja terhadap kinerja karyawan pada PT. Karya Teknik Global. Latar belakang penelitian ini didasari oleh pentingnya kualitas sumber daya manusia dalam meningkatkan produktivitas perusahaan. Tingkat pendidikan memberikan bekal pengetahuan teoritis dan kemampuan berpikir analitis, sementara pengalaman kerja ... Lihat Selengkapnya

  • Tingkat Pendidikan
  • Pengalaman Kerja
  • Kinerja Karyawan

  dilihat : 36 kali

---

• PENGARUH KUALITAS KERJA DAN PENGAWASAN TERHADAP KINERJA KARYAWAN DI PT PRIMA WAHANA AUTO MOBIL JAKARTA

  • PREDIYANSAH
  • 2025

  Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh kualitas kerja dan pengawasan terhadap kinerja karyawan di PT Prima Wahana Auto Mobil. Metode penelitian menggunakan pendekatan kuantitatif dengan teknik survei menggunakan kuesioner. Populasi penelitian terdiri dari 140 karyawan dan sampel sebanyak 103 responden yang diambil menggunakan rumus Slovin. Analisis data dilakukan dengan regresi linier ... Lihat Selengkapnya

  • APLIKASI Perpustakaan
  • Framework

  dilihat : 28 kali

---

• Pengaruh Beban Kerja dan Kompensasi Terhadap Kinerja Karyawan pada PT Gifera Odo Technology Jakarta Barat

  • FARIZA AYU FUTRIYANI
  • 2025

  Perkembangan teknologi informasi yang pesat serta meningkatnya persaingan global menuntut perusahaan untuk terus meningkatkan kinerja sumber daya manusia. Salah satu upaya yang dapat dilakukan adalah dengan memperhatikan beban kerja yang diterima karyawan serta sistem kompensasi yang diberikan. Latar belakang penelitian ini didasarkan pada tren penurunan kinerja karyawan dalam tiga tahun ... Lihat Selengkapnya

  • Beban Kerja
  • Kompensasi
  • Kinerja Karyawan

  dilihat : 30 kali

---

• Pengaruh Pelatihan dan Pengembangan Karir Terhadap Kinerja Karyawan pada CV Cakrawala Bintang Makmur

  • ANGGITA NURUL HANIFA
  • 2025

  CV Cakrawala Bintang Makmur Jakarta Barat membutuhkan karyawan berkinerja optimal. Penelitian ini bertujuan menguji pengaruh pelatihan dan pengembangan karir terhadap kinerja karyawan. Data primer diperoleh melalui kuesioner kepada 60 responden. Pengujian meliputi uji validitas, reliabilitas, asumsi klasik, hipotesis, dan regresi linear berganda dengan SPSS 25. Hasil uji t menunjukkan ... Lihat Selengkapnya

  • Pelatihan
  • Pengembangan Karir
  • Kinerja Karyawan

  dilihat : 28 kali

---

• PENGARUH PELATIHAN KERJA DAN KOMPETENSI TERHADAP KINERJA KARYAWAN PADA PT. DIKA JAKARTA PUSAT

  • DIMAS FAUZI NUZALI
  • 2025

  ... Lihat Selengkapnya

  • Pelatihan Kerja; Kompetensi; Kinerja Karyawan

  dilihat : 44 kali

---

• PENGARUH MOTIVASI DAN LINGKUNGAN KERJA TERHADAP PRODUKTIVITAS KERJA PADA PT WORCAS NUSANTARA ABADI KOTA JAKARTA BARAT

  • IRA FAUZIAH
  • 2026

  Produktivitas sumber daya manusia (SDM) memegang peranan penting dalam pembangunan nasional karena kemampuan SDM yang produktif dapat mendorong pertumbuhan ekonomi, meningkatkan daya saing bangsa, serta pemerataan kesejahteraan masyarakat di tengah era globalisasi dan revolusi industri 4.0. Oleh sebab itu, investasi dalam pendidikan, pelatihan, dan penciptaan lingkungan kerja yang kondusif harus ... Lihat Selengkapnya

  • produktivitas kerja
  • motivasi kerja
  • lingkungan kerja
  • sumber daya manusia
  • regresi linier berganda

  dilihat : 15 kali

---

• ANALISIS KINERJA KARYAWAN MENGGUNAKAN METODE KEY PERFORMANCE INDICATOR (KPI) PADA PT FORTUNA SENJAYA ABADI KOTA JAKARTA BARAT

  • NOVIYANI
  • 2026

  Penilaian kinerja karyawan merupakan aspek penting dalam mendukung pencapaian tujuan perusahaan, khususnya pada perusahaan distribusi yang sangat bergantung pada kinerja marketing. Penelitian ini bertujuan untuk menentukan dan menganalisis kinerja karyawan di bagian marketing PT Fortuna Senjaya Abadi dengan metode Key Performance Indicator (KPI). Penelitian ini menggunakan kuantitatif non ... Lihat Selengkapnya

  • Kinerja Karyawan. Key Performance Indicator (KPI)

  dilihat : 23 kali

---

• IMPLEMENTASI ALGORITMA NAIVE BAYES DENGAN TEKNIK SMOTE PADA KLASIFIKASI STATUS GIZI REMAJA DI POSYANDU REMAJA MUTIARA

  • MUHAMMAD FAISAL AZHARI
  • 2025

  Permasalahan gizi pada remaja, seperti kekurangan dan kelebihan gizi menjadi isu penting karena sangat berdampak pada kesehatan fisik, mental, serta masa depan generasi muda. Berdasarkan data dari Posyandu Remaja Mutiara Taruna RW 11 Jakarta Barat tahun 2024, ditemukan ketidakeseimbangan distribusi status gizi di mana mayoritas remaja mengalami gizi kurus. Hal ini menjadi latar belakang ... Lihat Selengkapnya

  • Status Gizi Remaja
  • Klasifikasi
  • Naïve Bayes
  • Gaussian Naïve Bayes
  • SMOTE
  • Posyandu Remaja

  dilihat : 72 kali

---

• SISTEM INFORMASI ADMINISTRASI DAN PELAYANAN WARGA RUKUN TETANGGA PADA RT 004 RW 08 KELURAHAN DURI KEPA JAKARTA BARAT

  • ANGGA SAPUTRA
  • 2025

  Kemajuan Teknologi Informasi dan Komunikasi (TIK) telah membawa pengaruh besar terhadap berbagai sektor kehidupan, termasuk layanan publik seperti administrasi kependudukan di tingkat Rukun Tetangga. Di RT 004 RW 08 Kelurahan Duri Kepa, pencatatan data warga, pengajuan surat, dan pengelolaan iuran masih dilakukan secara manual, sehingga menimbulkan berbagai kendala seperti keterlambatan ... Lihat Selengkapnya

  • Sistem Informasi
  • Administrasi Kependudukan
  • RT
  • Agile
  • Black Box Testing

  dilihat : 73 kali

---

• DIGITALISASI SISTEM INFORMASI PERPUSTAKAAN SEKOLAH

  • ABDUL ROJAK
  • 2026

  Perkembangan teknologi informasi mendorong terjadinya transformasi digital diberbagai bidang, termasuk dalam dunia pendidikan. Salah satu layanan pendidikanyang memerlukan penerapan teknologi informasi adalah perpustakaan sekolah.Perpustakaan di SMKN 13 Jakarta masih dikelola secara manual, mulai daripencatatan data buku, data anggota, hingga transaksi peminjaman danpengembalian, sehingga ... Lihat Selengkapnya

  dilihat : 13 kali

---