Online Public Access Catalog
Ditemukan 2635 hasil di pencarian Skripsi
-
PENGARUH CONTENT MARKETING DAN ONLINE CUSTOMER REVIEW TIKTOK TERHADAP KEPUTUSAN PEMBELIAN PRODUK CAMILLE BEAUTY
- NABILAH THEDA MUFFARRIHAH
- 2025
Perkembangan teknologi digital membawa perubahan besar dalam perilaku konsumen, terutama dalam industri kecantikan. Camille Beauty, sebagai salah satu brand lokal, memanfaatkan platform TikTok untuk menerapkan strategi content marketing dan online customer review. Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh content marketing dan online customer review terhadap keputusan pembelian produk ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 117 kali
-
PENGARUH BEBAN KERJA DAN LINGKUNGAN KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN PT. SUPRACO INDONESIA JAKARTA
- BENITA APTA NADIA
- 2025
Benita Apta Nadia (64211241), Pengaruh Beban Kerja Dan Lingkungan Kerja Terhadap Kinerja Karyawan PT Supraco Indonesia Kinerja karyawan salah satu faktor yang sangat penting yang menentukan pencapaian tujuan perusahaan. Dalam dunia kerja modern, beban kerja dan lingkungan kerja adalah dua faktor yang paling sering menjadi perhatian dalam memengaruhi kinerja karyawan. Sebagai perusahaan ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 43 kali
-
PENGARUH KEDISIPLINAN DAN STRES KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN RA PREMIERE SIMATUPANG JAKARTA
- RACHMA SARLA
- 2025
Rachma Sarla (64211278) Pengaruh Kedisiplinan Dan Stres kerja Terhadap Kinerja Karyawan Ra Premiere Simatupang Dengan kata lain disiplin kerja pada karyawan sangat dibutuhkan karena apa yang menjadi tujuan perusahaan tercapai suatu keuntungan yang berguna baik perusahaan maupun bagi karyawan ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 35 kali
-
pengaruh kompetensi dan lingkungan kerja terhadap kinerja karyawan balai penjaminan mutu pendidikan jakarta
- MUHAMMAD ANDIKA
- 2025
dilihat : 24 kali
-
PENGARUH STRES KERJA DAN LINGKUNGAN KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN PADA PT HASJRAT MULTIFINANCE JAKARTA PUSAT
- YASINTA MARYAM
- 2025
PT Hasjrat Multifinance merupakan perusahaan yang bergerak dibidang pembiayaan konsumen. Untuk mencapai kinerja optimal, karyawan dituntut bekerja secara maksimal. Namun dalam praktiknya, karyawan sering menghadapi beban kerja berlebih dan kondisi kerja yang dapat memicu stres, yang berdampak pada penurunan kinerja. Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh stres kerja dan lingkungan ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 34 kali
-
Pengaruh Work-Life Balance dan Pengembangan Karir Terhadap Produktivitas Kerja Karyawan Pada PT Gobel Dharma Sarana Karya Area Gandaria Jakarta Timur
- SHAKILA HANDAYANI WAHYUNINGTIAS
- 2025
Produktivitas kerja merupakan elemen kunci dalam menjaga keberlangsungan operasional perusahaan. Untuk mencapai kinerja yang optimal dan mendukung pengembangan karir, karyawan harus mampu menjaga keseimbangan antara kehidupan pribadi dan pekerjaan (work-life balance). Penelitian ini bertujuan untuk mengkaji pengaruh work-life balance dan pengembangan karir terhadap produktivitas kerja karyawan ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 32 kali
-
Pengaruh Manajemen Waktu dan Beban Kerja Terhadap Produktivitas Kerja Karyawan PT Kembang AIam KhatuIistiwa Jakarta
- INDRI PRATIWI
- 2025
Produktivitas kerja menjadi salah satu tolak ukur keberlangsungan hidup perusahaan yang memiliki banyak faktor yang memengaruhi, seperti manajemen waktu dan beban kerja. Adanya keterampilan manajemen waktu dan beban kerja yang cukup dapat memengaruhi tingkat produktivitas kerja. Penelitian ini dilakukan dengan tujuan untuk menganalisis pengaruh manajemen waktu dan beban kerja terhadap ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 50 kali
-
PENGARUH PEMBERIAN PENGHARGAAN DAN MOTIVASI KERJA TERHADAP KEPUASAN KERJA KARYAWAN PT INDOSPEC ASIA. JAKARTA SELATAN
- ADNAN FIRMANSYAH
- 2025
PT Indospec Asia Merupakan Perusahaan yang bergerak dibidang sertifikasi dan inspeksi,yang terus berupaya untuk meningkatkan kualitas karyawan melalui kepuasan kerjakaryawan. Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis pengaruh pemberian penghargaandan motivasi kerja terhadap kepuasan kerja karyawan PT Indospec Asia. penghargaan danmotivasi karyawan merupakan tujuan utama bagi manajemen sumber ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 48 kali
-
Pengaruh Motivasi Kerja dan Pengembangan Karir terhadap Kinerja Pegawai di Biro Organisasi dan Sumber Daya Manusia di Kementrian Perindustrian
- GYANTI GITA GUNAWAN
- 2025
Kementerian Perindustrian merupakan lembaga pemerintah yang menangani urusan di bidang perindustrian. Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis pengaruh motivasikerja dan pengembangan karir terhadap kinerja pegawai di Biro Organisasi dan Sumber Daya Manusia, Kementerian Perindustrian di Jakarta. Pendekatan yang digunakan adalah kuantitatif dengan teknik sampel jenuh, melibatkan 40 responden ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 58 kali
-
Penilaian Kinerja Menggunakan Metode Key Perfomance Indicator (KPI) Pada PT BSR Indonesia Jakarta
- JOHANES NICO NATHANIEL
- 2025
dilihat : 42 kali