Online Public Access Catalog
Ditemukan 3565 hasil di pencarian Skripsi
-
Cover Skripsi Khairun Nissa_44210014
- KHAIRUN NISSA
- 2025
Abstrak - Komunikasi organisasi memiliki peran sentral dalam memastikan kelancaran koordinasi dan penyelesaian tugas di lingkungan perusahaan jasa yang berorientasi pada proyek. Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis peran komunikasi organisasi tim mobilisasi dalam mendukung kelancaran proyek entry data di CV. Karta Wijaya Putra. Dengan menggunakan metode penelitian deskriptif kualitatif, ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 33 kali
-
STRATEGI KOMUNIKASI INTERNAL TIM KERJA KOMPETENSI DOSEN DAN TENDIK DALAM UPAYA PENINGKATAN KOMPETENSI DOSEN DAN TENAGA KEPENDIDIKAN (STUDI KASUS TIM KERJA KOMPETENSI DOSEN DAN TENDIK)
- DENTI OKTAVIANI
- 2025
Pendidikan tinggi di era globalisasi dituntut untuk menghasilkan sumber daya manusia yang unggul melalui dosen dan tenaga kependidikan (tendik) yang kompeten. Direktorat Sumber Daya Manusia Kementerian Pendidikan Tinggi, Ilmu Pengetahuan, dan Teknologi berperan krusial dalam mengembangkan kualitas tersebut, salah satunya melalui Kelompok Kerja Kompetensi Dosen dan Tenaga Kependidikan. Namun, ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 73 kali
-
Strategi Komunikasi Interpersonal Pimpinan Dalam Membangun Kinerja Karyawan di Onih Hotel Bogor
- MUHAMMAD RAYNALDI
- 2026
Onih Hotel merupakan salah satu perusahaan yang bergerak di sektor jasa perhotelan. Penelitian ini menitikberatkan pada peran penting komunikasi interpersonal dalam membangun hubungan kerja yang efektif serta meningkatkan kinerja karyawan di industri perhotelan. Tujuan penelitian ini adalah untuk mengidentifikasi strategi komunikasi yang diterapkan oleh pimpinan Onih Hotel dalam membangun ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 20 kali
-
Strategi Komunikasi Internal dalam Membangun Budaya Kolaboratif di Biro Komunikasi Publik, Umum, dan Kesekretariatan BRIN
- LEO NAJIB
- 2026
Budaya kolaboratif memiliki peran penting dalam meningkatkan efektivitas kerja sama lintas unit kerja. Sebagai unit yang mengelola komunikasi kelembagaan, Biro Komunikasi Publik, Umum, dan Kesekretariatan Badan Riset, dan Inovasi Nasional (BKPUK BRIN) membutuhkan strategi komunikasi internal untuk mendorong sistem kerja yang kolaboratif dan terintegrasi antarunit. Berangkat dari hal tersebut, ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 26 kali
-
Pengaruh Perputaran Modal Kerja Dan Perputaran Piutang Terhadap Profitabilitas Pada Perusahaan Transportasi Yang Terdaftar Di Bursa Efek Indonesia Periode 2021–2024
- MUHAMMAD ARUL ANDREANDRA
- 2025
Sektor transportasi di Indonesia merupakan salah satu sektor penting yang berkontribusi terhadap perekonomian nasional dengan memfasilitasi distribusi barang dan mobilitas masyarakat. Meskipun kontribusinya terhadap Produk Domestik Bruto terus meningkat, terutama pasca pandemi, namun ternyata profitabilitas pada perusahaan transportasi tersebut justru mengalami fluktuasi dan cenderung rendah. Hal ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 56 kali
-
PENGARUH PERPUTARAN MODAL KERJA, LIKUIDITAS DAN TINGKAT INFLASI TERHADAP PROFITABILITAS PERUSAHAAN TEKSTIL DAN GARMEN YANG TERDAFTAR DI BURSA EFEK INDONESIA
- SALSABILA SAUSAN HAURA
- 2025
Profitabilitas merupakan indikator penting dalam menilai kinerja keuangan perusahaan, terutama di sektor tekstil dan garmen yang memiliki tantangan tinggi dalam pengelolaan keuangan dan tekanan eksternal. Penelitian ini bertujuan untuk menguji Pengaruh Perputaran Modal Kerja, Likuiditas, dan Tingkat Inflasi terhadap Profitabilitas pada perusahaan tekstil dan garmen yang terdaftar di Bursa Efek ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 34 kali
-
PENGARUH GAYA KEPEMIMPINAN DAN DISIPLIN KERJA TERHADAP KINERJA PEGAWAI PADA KECAMATAN MAMPANG PRAPATAN KOTA ADMINISTRASI JAKARTA SELATAN
- HILDA AMELIAH
- 2023
Kecamatan merupakan sebuah pembagian wilayah administratif negara indonesia di bawah kabupaten atau kota. Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh gaya kepemimpinan dan disiplin kerja secara parsial maupun simultan terhadap kinerja pegawai. Metode analisis data yang digunakan adalah deskriptif kuantitaif. Pengumpulan data yang dilakukan wawancara, kuesioner dan dokumentasi. Tahap uji ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 204 kali
-
PENGARUH BUDAYA ORGANISASI DAN LINGKUNGAN KERJA TERHADAP KINERJA PEGAWAI NEGERI SIPIL LINGKUP ASISTEN ADMINISTRASI UMUM PADA KANTOR SEKRETARIAT DAERAH KABUPATEN BOGOR
- ILHAM MAULANA
- 2023
Manajemen sumber daya manusia adalah upaya untuk meningkatkan kualitas manusia dengan memperbaiki sumber daya manusia. Permasalahan yang ada adalah kurangnya pemahaman visi misi dan tujuan organisasi serta prasarana kerja yang masih kurang memadai maka penelitian ini berfokus untuk mengetahui seberapa besar pengaruh budaya organisasi dan lingkungan kerja terhadap kinerja pegawai negeri sipil ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 353 kali
-
PENGARUH DISIPLIN KERJA DAN PEMBERIAN INSENTIF TERHADAP KINERJA KARYAWAN PT ASTRIDO JAYA MOBILIDO CABANG KLENDER
- ISTIQOMAH MELATI SUBARDI
- 2023
Sumber daya manusia ialah sosok berharga dalam organisasi sebab mereka adalah aktor dalam segala hal mulai dari perencanaan hingga penggunaan sumber daya lainnya disamping itu PT Astrido sangat memerlukan peranan sumber daya manusia untuk meningkatkan perusahaannya. Pada penelitian ini bertujuan untuk mengetahui seberapa besar pengaruh disiplin kerja dan pemberian insentif terhadap kinerja ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 182 kali
-
PENGARUH MOTIVASI DAN DISIPLIN KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN PT VISI ANAK NEGERI
- Muhamad Fadlin Amin
- 2023
Sumber Daya Manusia merupakan aset penting untuk perusahaan oleh karena itu perusahaan harus memerhatikan motivasi dan disiplin kerja mereka. Motivasi dan disiplin kerja sangatlah penting untuk perusahaan, dengan karyawan yang termotivasi, akan menimbulkan kedisiplinan. Untuk itu perusahaan harus mampu memotivasi setiap karyawannya agar timbul disiplin kerja yang akan meningkatkan kinerja ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 167 kali