Online Public Access Catalog
Ditemukan 3565 hasil di pencarian Skripsi
-
Pengaruh Kepemimpinan dan Disiplin Kerja Terhadap Kinerja Karyawan Pada Kantor Kelurahan Kapuk Jakarta Barat
- Siska Nurfani
- 2023
Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui apakah terdapat pengaruh signifikan dari Kepemimpinan dan Disiplin Kerja Terhadap Kinerja Karyawan Pada Kantor Kelurahan Kapuk Jakarta Barat. Metode yang digunakan penelitian ini adalah metode kuantitatif, dimana teknik pengumpulan data yang digunakan dengan penyebaran kuesioner. Sampel dalam penelitian ini adalah Kantor Kelurahan Kapuk Jakarta Barat yang ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 291 kali
-
Pengaruh Kompensasi dan Motivasi Kerja Terhadap Kinerja Karyawan di Kantor Kelurahan Kamal, Jakarta Barat
- Rezka Febiana
- 2023
Penelitian ini dilakukan di Kantor Kelurahan Kamal,Jakarta Barat. Tujuan dalam penelitian ini adalah untuk mengetahui apakah kompensasi dan motivasi kerja berpengaruh signifikan terhadap kinerja karyawan. Metode yang digunakan dalam penelitian ini adalah metode kuantitatif. Lalu metode pengambilan sampel menggunakan metode sampling jenuh dan menghasilkan sampel sebanyak 44 orang karyawan. Untuk ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 131 kali
-
Analisis Gaya Kepemimpinan Terhadap Kepuasan Kerja Karyawan Pada PT. Pos Indonesia (Persero) Jakarta Barat
- Robertus Maryos Bhoka
- 2023
Pokok permasalahan dalam skripsi ini adalah analisis gaya kepemimpinan terhadap kepuasan kerja karyawan PT POS Indonesia persero. Penelitian ini bertujuan untuk menjelaskan gaya kepemimpinan dan kepuasan kerja karyawan PT POS Indonesia persero dalam meningkatkan kepuasan karyawan di PT POS Indonesia persero jakarta barat. Metode penelitian yang penulis gunakan adalah jenis kuantitatif non ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 224 kali
-
Pengaruh Kepemimpinan dan Motivasi Kerja Terhadap Kinerja Pegawai PERUMDA Tirta Benteng Kota Tangerang
- Restika Ayu Purnamasari
- 2023
Berdasarkan hasil pengamatan sementara penulis, terdapat masalah dalam hal kepemimpinan dan motivasi. Dalam hal kepemimpinan, misalnya, pemimpin seringkali tidak tegas dan tidak melakukan pengawasan yang memadai. Hal tersebut sangat penting untuk diperhatikan karena dapat mempengaruhi kinerja pegawai PERUMDA Tirta Benteng Kota Tangerang. Tujuan penulis melakukan penelitian ini untuk mengetahui ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 294 kali
-
PENGARUH KUALITAS KERJA DAN PENGAWASAN TERHADAP KINERJA KARYAWAN DI PT PRIMA WAHANA AUTO MOBIL JAKARTA
- PREDIYANSAH
- 2025
Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh kualitas kerja dan pengawasan terhadap kinerja karyawan di PT Prima Wahana Auto Mobil. Metode penelitian menggunakan pendekatan kuantitatif dengan teknik survei menggunakan kuesioner. Populasi penelitian terdiri dari 140 karyawan dan sampel sebanyak 103 responden yang diambil menggunakan rumus Slovin. Analisis data dilakukan dengan regresi linier ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 32 kali
-
Pengaruh Pengalaman Dan Pelatihan Terhadap Kinerja Karyawan Di PT. Era Rajawali Visioner
- SITI NUR AMELIA
- 2025
Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh pengalaman kerja dan pelatihan terhadap kinerja karyawan di PT. Era Rajawali Visioner yang bergerak di bidang jasa konsultan pajak. Kinerja karyawan sangat penting karena berhubungan langsung dengan kualitas pelayanan yang diberikan perusahaan. Dua faktor yang diteliti yaitu pengalaman kerja dan pelatihan karena dianggap dapat meningkatkan ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 38 kali
-
PENGARUH KUALITAS SUMBER DAYA MANUSIA DAN SEMANGAT KERJA TERHADAP KINERJA PEGAWAI KANTOR KECAMATAN KALIDERES KOTA JAKARTA BARAT
- MAUDI WARDHANI
- 2025
Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh kualitas sumber daya manusia dan semangat kerja terhadap kinerja pegawai di Kantor Kecamatan Kalideres, Jakarta Barat. Metode penelitian yang digunakan adalah kuantitatif statistik dengan populasi sebanyak 40 pegawai menggunakan teknik sampling jenuh. Data diperoleh melalui kuesioner dan dianalisis menggunakan SPSS versi 25 melalui uji validitas, ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 49 kali
-
Pengaruh Gaya Kepemimpinan dan Motivasi Kerja Terhadap Produktivitas Karyawan Pada CV Anugrah Indah Muliya Banten
- RIZKA TUNZILA
- 2025
Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis pengaruh gaya kepemimpinan dan motivasi kerja terhadap produktivitas karyawan, baik secara parsial maupun simultan. Metode yang digunakan adalah pendekatan kuantitatif statistik dengan teknik pengumpulan data melalui kuesioner, observasi, wawancara, dan dokumentasi. Populasi berjumlah 30 karyawan yang dijadikan sampel secara jenuh. Data dianalisis ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 29 kali
-
PENGARUH GAYA KEPEMIMPINAN DAN DISIPLIN KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN PADA PERUSAHAAN PT. MULIA RAYA AGRIJAYA JAKARTA
- ARYA FACHRUL FADILLAH
- 2025
Kinerja karyawan merupakan faktor penting yang menentukan keberhasilan suatu perusahaan dalam mencapai tujuannya. Berbagai faktor dapat memengaruhi kinerja karyawan, di antaranya adalah gaya kepemimpinan dan disiplin kerja. Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis pengaruh gaya kepemimpinan dan disiplin kerja terhadap kinerja karyawan pada PT. Mulia Raya Agrijaya Jakarta. Metode penelitian ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 40 kali
-
PENGARUH MOTIVASI DAN LINGKUNGAN KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN PADA PT MEGATRONIX MITRANIAGA
- CHIKA PRAMESWARI
- 2025
Perkembangan zaman dan teknologi menuntut perusahaan untuk melakukan perubahan dinamis agar mampu bersaing dan berkompetisi dengan organisasi. Tujuan penelitian ini adalah untuk menguji pengaruh motivasi dan lingkungan kerja terhadap kinerja karyawan pada PT Megatronix Mitraniaga. Metode yang di gunakan dalam penelitian ini menggunakan pendekatan kuantitatif statistik. Metode pengumpulan data ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 35 kali