Online Public Access Catalog
Ditemukan 2343 hasil di pencarian Skripsi
-
PENGARUH RETENSI DAN KONFLIK KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN DI PT LINTANG MEGA PERTAMA
- NAYLA FARIZA AULIA
- 2025
PT Lintang Mega Pertama merupakan perusahaan yang bergerak di bidang jasa konstruksi dan sangat bergantung pada kinerja karyawan dalam menyelesaikan berbagai proyek. Namun perusahaan menghadapi permasalahan terkait retensi karyawan dan konflik kerja yang dapat mempengaruhi kinerja. Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh retensi dan konflik kerja terhadap kinerja karyawan. Penelitian ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 72 kali
-
PENGARUH WORK LIFE BALANCE DAN GAYA KEPEMIMPINAN TERHADAP KINERJA PEGAWAI PADA SEKRETARIAT DAERAH KABUPATEN TANGERANG
- SAVERA MAHARANI
- 2025
Sekretariat Daerah (SETDA) Kabupaten Tangerang merupakan salah satu instansi pemerintah yang berada di bawah koordinasi Sekretaris Daerah dan bertanggung jawab langsung kepada Bupati. Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui sejauh mana keseimbangan antara pekerjaan dan kehidupan pribadi (work life balance) serta gaya kepemimpinan memengaruhi kinerja pegawai. Pendekatan penelitian yang digunakan ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 48 kali
-
Pengaruh Gaya Kepemimpinan dan Motivasi kerja Terhardap Kinerja karyawan PT Inbisco Niagatama Jakarta
- SYAFIRA AULIA RACHMAH
- 2025
Gaya kepemimpinan dan motivasi kerja merupakan faktor yang menyebabkan kenaikan atau penurunan kinerja karyawan. Tujuan penelitian ini untuk mengetahui bagaimana gaya kepemimpinan (X1) dan motivasi kerja (X2) berpengaruh terhadap kinerja karyawan (Y). Objek penelitian ini dilakukan di PT Inbisco Niagatama Jakarta yang bergerak dibidang industri makanan dan minuman yang ada di Indonesia. ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 24 kali
-
PENGARUH DISIPLIN KERJA DAN MOTIVASI TERHADAP KINERJA PEGAWAI PADA SUKU DINAS PERHUBUNGAN KOTA ADMINISTRASI JAKARTA BARAT
- ULUL AZMI
- 2025
Sumber Daya Manusia merupakan aset organisasi yang paling berharga. Organisasi harus memiliki Sumber Daya Manusia yang professional dan memiliki kinerja yang baik untuk mencapai tujuan masa depan. Salah satu faktor yang mempengaruhi adalah Disiplin Kerja dan Motivasi. Disiplin kerja yang sesuai dan Motivasi yang bagus dapat meningkatkan Kinerja Pegawai secara optimal. Penelitian ini bertujuan ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 35 kali
-
PENGARUH PENGEMBANGAN KARIR DAN JOB INSECURITY TERHADAP TURNOVER INTENTION KARYAWAN PT GIFERA ODO TECHNOLOGY JAKARTA BARAT
- NISA ANGGRAENI B
- 2025
Pengembangan Karir dan Job Insecurity merupakan faktor yang menyebabkan peningkatan atau penurunan Turnover Intention karyawan. Tujuan penelitian ini untuk mengetahui bagaimana Pengembangan Karir (X1) dan Job Insecurity (X2) berpengaruh terhadap Turnover Intention (Y). Objek penelitian ini dilakukan pada PT Gifera Odo Technology Jakarta Barat yang bergerak dibidang Information Communication and ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 31 kali
-
PENGARUH KUALITAS PRODUK DAN KUALITAS LAYANAN BNI MOBILE BANKING TERHADAP KEPUASAN NASABAH BANK BNI CABANG PANTAI INDAH KAPUK
- MUHAMAD SYEHAN
- 2025
Mobile banking, sebuah aplikasi fitur layanan perbankan melalui komunikasi bergerak seperti smartphone, memberikan kemudahan nasabah tanpa harus datang ke ATM. Bank Negara Indonesia meluncurkan layanan aplikasi perbankan digital yang dikenal sebagai BNI Mobile Banking. Dengan harapannya aplikasi perbankan ini bisa menjadi salah satu penunjang kepuasan nasabah Bank Negara Indonesia. Metode yang ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 69 kali
-
Pengaruh Stres Kerja dan Disiplin Kerja terhadap Kinerja Pegawai pada kantor Kejaksaan Negeri Jakarta Barat
- FITRI DWI YANTI
- 2025
Dalam era globalisasi, instansi sangat dipengaruhi dengan kondisi internal organisasi, termasuk stress kerja dan disiplin kerja. Kejaksaan Negeri Jakarta Barat sebagai Lembaga penegakan hukum dituntut menjaga kinerja optimal meski berada dalam tekanan kerja tinggi. Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis pengaruh Stres Kerja dan Disiplin Kerja terhadap Kinerja Pegawai pada Kantor Kejaksaan ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 36 kali
-
ANALISIS METODE SALES PERFORMANCE PADA PRODUK SKINCARE BERDASARKAN WAKTU SIARAN DAN HOST LIVE STREAMING DI PLATFORM SHOPEE (STUDI KASUS PT. MOBILE INTERNET INDONESIA TANGERANG SELATAN)
- TARIS WULAN PERMATASARI
- 2025
Taris Wulan Permatasari (64212420), Analisis Metode Sales Performance pada Produk Skincare berdasarkan Waktu Siaran dan Host Live Streaming di Platform Shopee (Studi Kasus PT. Mobile Internet Indonesia) Penelitian ini bertujuan untuk mendeskripsikan kinerja penjualan melalui fitur live streaming di platform Shopee berdasarkan dua variabel utama, yakni waktu siaran (X₁) dan host live streaming ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 86 kali
-
Pengaruh Lingkungan Kerja Fisik dan Disiplin Kerja Terhadap Kinerja Pegawai Pada Suku Dinas Pemuda dan Olahraga Kota Administrasi Jakarta Barat
- ALFRED SILTER PRAWIJAYA TELAUMBANUA
- 2025
Tujuan penelitian ini adalah untuk mengetahui pengaruh Lingkungan Kerja Fisik terhadap Kinerja Pegawai, pengaruh Disiplin Kerja terhadap Kinerja Pegawai, pengaruh Lingkungan Kerja Fisik dan Disiplin Kerja terhadap Kinerja Pegawai. Penelitian ini menggunakan pendekatan kuantitatif statistik dengan metode eksplanatori. Pengambilan sampel dalam penelitian ini menggunakan sampling jenuh yaitu seluruh ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 41 kali
-
Pengaruh Pelatihan dan Pengembangan Karir Terhadap Kinerja Karyawan pada Museum Bahari Jakarta.
- DIAN NUR AULIA
- 2025
Sumber daya manusia merupakan aset bagi setiap perusahaan, karena terlibat langsung serta berperan aktif dalam menjalankan kegiatan perusahaan. Oleh sebab itu, perusahaan perlu memberikan perhatian yang maksimal terhadap pengembangan karyawan melalui peningkatan kapasitas, pengetahuan, serta keterampilan, khususnya dalam merespons kemajuan teknologi yang terus berkembang dengan cepat. Penelitian ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 42 kali