Online Public Access Catalog
Ditemukan 13557 hasil di pencarian Skripsi
-
PENGARUH KEPEMIMPINAN DAN PELATIHAN KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN DI PT DAEYOUNG DUNIA SUBUR KOTA BEKASI
- LUTHFI ANDRIANSYAH
- 2025
Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis pengaruh kepemimpinan dan pelatihan kerja terhadap kinerja karyawan di PT. Daeyoung Dunia Subur, Latar belakang penelitian ini didasari oleh pesatnya perkembangan global yang menuntut kompetensi sumber daya manusia yang unggul serta adanya fenomena di lapangan terkait rendahnya kinerja sebagian karyawan perusahaan dengan populasi sebanyak 100 karyawan, ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 47 kali
-
Pengaruh Pelatihan dan Kompensasi Terhadap Kinerja Karyawan Perumda Pasar Jaya Jakarta Timur
- Artanti Affiyah Rachman
- 2023
Pengelolahan SDM dalam upaya meningkatkan kinerja dapat dilakukan melalui berbagai cara, seperti pelatihan, pemberian kompesansi yang layak, pemberian menciptakan lingkungan kerja yang baik dan kondusif. Penelitian ini bertujuan untuk menguji pengaruh variabel independen (pelatihan dan kompensasi) terhadap kinerja karyawan pada Perumda Pasar Jaya. Metode analisis yang digunakan yaitu uji ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 210 kali
-
Sistem Penunjang Keputusan Pemilihan Peserta Pelatihan Pada BLK Komunitas Al-Minhaj Al-Islamy Menggunakan Metode SMART
- Siti Ainul Zahroh
- 2023
ABSTRAK Siti Ainul Zahroh (19221626), Sistem Penunjang Keputusan Pemilihan Peserta Pelatihan Pada BLK Komunitas Al-Minhaj Al-Islamy Menggunakan Metode SMART Dalam upaya pembangunan kemajuan, tenaga kerja yang berkualitas dan berkompetensi merupakan salah satu aspek terpenting dalam kemajuan bangsa. Oleh karena itu, dibutuhkanlah sebuah pelatihan untuk mengembangkan kualitas dan kompetensi ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 248 kali
-
PENGARUH PELATIHAN KERJA DAN LINGKUNGAN KERJA TERHADAP KEPUASAN KERJA DI PT.DINAMIK PRIMA PERSADA
- ALYA SALSABILLA
- 2025
Dalam era globalisasi yang semakin kompetitif, peningkatan kualitas sumber daya manusia menjadi sangat penting bagi setiap individu dan organisasi. Penelitian ini bertujuan untuk mengidentifikasi faktor-faktor yang mempengaruhi kepuasan kerja karyawan di PT. Dinamik Prima Persada, dengan didominasi pada karyawan dengan posisi Office Boy (OB). Menggunakan pendekatan kuantitatif, penelitian ini ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 52 kali
-
SKRIPSI_ 64201121_ LA TIARA ADINDA FARASYAH_ PENGARUH PELATIHAN DAN PENGEMBANGAN KARIR TERHADAP KINERJA KARYAWAN CV BLUE SAFIR KOTA DEPOK
- LA TIARA ADINDA FARASYAH
- 2024
Sumber daya manusia adalah aset yang sangat berguna dalam organisasi perusahaan untuk mencapai tujuan kinerja karyawan yang di inginkan diperusahaan tersebut. CV Blue Safir merupakan perusahaan yang bergerak dibidang penyalur jasa gas elpiji 3kg. Di balik kelancaran CV Blue Safir terdapat pelatihan dan pengembangan karir yang dianggap sebagai dua faktor kunci yang dapat meningkatkan kemampuan ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 56 kali
-
Peningkatan Kinerja Karyawan Milenial Melalui Pelatihan dan Pengembangan Karir Kantor Pusat PT Jasa Marga (Persero) Tbk
- MUHAMMAD HAFIZ HANAFIAH
- 2024
Pengembangan karir dari sumber daya manusia sangat penting untuk meningkatkan daya saing perusahaan, terutama di BUMN. Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui seberapa besar peningkatan kinerja karyawan generasi milenial yang dipengaruhi oleh pelatihan kerja dan pengembangan karir pada kantor pusat PT Jasa Marga (Persero) Tbk. Metode penelitian yang digunakan adalah survei dengan pendekatan ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 84 kali
-
Pengaruh Pelatihan dan Pengalaman Kerja terhadap Produktivitas Kerja Karyawan pada PT. Ksatria Mulya Perkasa Jakarta
- FIRA AUDINA PUTRI
- 2025
Produktivitas karyawan merupakan salah satu indikator penting dalam menilai kinerja manajemen sumber daya manusia, khususnya pada perusahaan outsourcing seperti PT. Ksatria Mulya Perkasa. Pelatihan dan pengalaman kerja menjadi faktor yang diyakini memengaruhi tingkat produktivitas, namun implementasinya dinilai belum optimal. Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui seberapa besar pengaruh ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 103 kali
-
Klasifikasi Data Mining untuk Menentukan Kelulusan Peserta Pelatihan di Pusdiklat Tenaga Teknis Pendidikan dan Keagamaan Ciputat Menggunakan Algoritma C4.5
- IFTAH NUR AULIA FITRIANI
- 2025
Peserta pelatihan MOOC di Pusdiklat Tenaga Teknis Pendidikan dan Keagamaan Ciputat jumlahnya sangat banyak, sehingga proses penentuan kelulusan peserta menjadi tantangan tersendiri. Penelitian ini bertujuan untuk mengklasifikasikan kelulusan peserta pelatihan berdasarkan atribut-atribut seperti level jabatan, status pegawai, tempat tugas, dan nilai akhir menggunakan metode Decision Tree dengan ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 48 kali
-
KLASIFIKASI DATA MINING UNTUK MENENTUKAN KELULUSAN PESERTA PELATIHAN DI PUSDIKLAT TENAGA TEKNIS PENDIDIKAN DAN KEAGAMAAN CIPUTAT MENGGUNAKAN ALGORITMA C4.5
- DINDA SHALICA RACHMAN
- 2025
Peserta pelatihan MOOC di Pusdiklat Tenaga Teknis Pendidikan dan Keagamaan Ciputat jumlahnya sangat banyak, sehingga proses penentuan kelulusan peserta menjadi tantangan tersendiri. Penelitian ini bertujuan untuk mengklasifikasikan kelulusan peserta pelatihan berdasarkan atribut-atribut seperti status pegawai, kehadiran dan nilai akhir menggunakan metode Decision Tree dengan algoritma C4.5. Untuk ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 38 kali
-
PENGARUH MOTIVASI KERJA DAN DISIPLIN KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN
- NOVIE MAULANI
- VERAWATI CARISSSIMA SIMAJUNTAK
- 2025
ABSTRAK Verawati Carissima Simanjuntak (64212186), Pengaruh Motivasi Kerja Dan Disiplin Terhadap Kinerja Karyawan PT.Bersama Edukasi Cipta. Motivasi dan Disiplin Kerja merupakan dua aspek penting dalam pengelolaan sumber daya manusia di perusahaan. Penelitian ini bertujuan untuk mengeksplorasi pengaruh Motivasi Kerja dan Disiplin Kerja terhadap kinerja karyawan di PT. Bersama Edukasi ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 163 kali