Online Public Access Catalog
Ditemukan 3671 hasil di pencarian Skripsi
-
PENGARUH LINGKUNGAN KERJA, MOTIVASI KERJA, DAN DISIPLIN KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN PADA PT INDONUSA MITRA ABADI JAKARTA
- NAZAHRA AULIA HAMDAH
- 2024
Abstrak Tujuan dari penelitian ini untuk mengetahui pengaruh lingkungan kerja, motivasi kerja, dan disiplin kerja terhadap kinerja karyawan pada PT. Indonusa Mitra Abadi. Penelitian ini menggunakan pendekatan kuantitatif statistik, data diperoleh dengan menyebarkan kuesioner angket menggunakan google form. Sampel penelitian berjumlah 42 karyawan yang telah mengikuti pelatihan kerja dengan metode ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 332 kali
-
PENGARUH ROTASI DAN MUTASI PEGAWAI TERHADAP KINERJA PEGAWAI PT BANK RAKYAT INDONESIA KC PONDOK INDAH (PERSERO) Tbk
- MUHAMAD JIDAN FEBRIAWAN
- 2024
Esensialnya peningkatan mutu tenaga kerja dalam perusahaan yakni mengembangkan tingkat efesiensi dan efektifitas hasil kerja dari tenaga kerja. Langkah atau model yang digunakan dalam meningkatkan mutu dari tenaga kerja salah satunya melalui mutasi dan juga rotasi kerja. Mutasi memang peristiwa yang unik dilingkungan karyawan PT Bank Rakyat Indonesia (Persero) Tbk. Penelitian ini bertujuan untuk ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 119 kali
-
ANALISIS PENERAPAN KEY PERFORMANCE INDICATOR DALAM MENILAI KINERJA KARYAWAN DI PT KIIP KIIP INDONESIA
- YOSEV NABABAN
- 2025
Evaluasi terhadap kinerja karyawan merupakan salah satu komponen penting dalampengelolaan sumber daya manusia, khususnya dalam upaya meningkatkan efisiensidan mutu kerja. Penelitian ini bertujuan untuk mengkaji implementasi metode KeyPerformance Indicator (KPI) dalam proses penilaian kinerja karyawan di PT Kiip KiipIndonesia. Fokus utama dalam penelitian ini mencakup bagaimana sistem ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 45 kali
-
ANALISIS KUALITAS WEBSITE HRIS (SISTEM INFORMASI SDM) DENGAN METODE WEBQUAL 4.0 (STUDI KASUS: DIREKTORAT STANDARDISASI DAN PENGENDALIAN MUTU)
- SAFIRA YULIANTI RIANI
- 2024
Penelitian ini dilatarbelakangi oleh pentingnya kualitas website HRIS (Sistem Informasi SDM) dalam mendukung komunikasi dan efisiensi kerja di Direktorat Standardisasi dan Pengendalian Mutu (Dit. Standalitu) Jakarta Timur. Meskipun website ini telah digunakan secara luas, belum ada evaluasi mendalam mengenai kualitasnya berdasarkan persepsi pengguna akhir. Permasalahan utama dalam penelitian ini ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 70 kali
-
Pengaruh Time Budget Pressure dan Kompetensi Auditor Terhadap Kualitas Audit Laporan Keuangan: Studi Kasus Pada KAP DBSD&A
- AMELIA SAPUTRI
- 2025
Penelitian ini bertujuan untuk menguji dan menganalisis pengaruh time budgetpressure (tekanan anggaran waktu) dan kompetensi auditor terhadap kualitas auditlaporan keuangan, baik secara parsial maupun simultan, pada Kantor Akuntan Publik(KAP) DBSD&A. Penelitian ini dilatarbelakangi oleh realitas praktik audit yangsering kali dihadapkan pada keterbatasan waktu serta tingginya ekspektasi ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 100 kali
-
ANALISIS PENERAPAN SISTEM INFORMASI PENJAMINAN MUTU KEGIATAN (SIPMUK) DENGAN MENGGUNAKAN METODE TECHNOLOGY ACCEPTANCE MODEL (TAM) STUDI KASUS : BAGIAN DATA, SISTEM INFORMASI, DAN HUMAS DI KEMENTERIAN AGAMA RI JAKARTA
- MAULANA MALIK SALIS DRAJAT
- 2024
Penelitian ini menganalisis penerapan Sistem Informasi Penjaminan Mutu Kegiatan (SIPMUK) di Kementerian Agama RI Jakarta menggunakan Technology Acceptance Model (TAM). Permasalahan utama adalah belum adanya evaluasi mendalam tentang kualitas SIPMUK dan kurangnya kesadaran pengguna dalam menerapkannya. Tujuan penelitian adalah menganalisis kualitas SIPMUK dan mengidentifikasi faktor-faktor yang ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 75 kali
-
Optimalisasi Training Needs Assessment (TNA) Menggunakan Pendekatan NLP Pada Direktorat Peningkatan Mutu Tenaga Kesehatan
- RAHMAD DANY
- 2024
Training Needs Assessment merupakan suatu proses yang dilakukan dalam penilaian kebutuhan pelatihan pada Direktorat Peningkatan Mutu Tenaga Kesehatan. Proses ini terkait dengan pengembangan sumber daya manusia yang ada di lingkungan Kementerian Kesehatan RI. Pada proses pengumpulan data dan penilaian TNA, ditmutunakes sering kali menghadapi sejumlah tantangan, seperti proses yang masih manual, ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 77 kali
-
RANCANG BANGUN SISTEM INFORMASI AKADEMIK BERBASIS WEB PADA MADRASAH TSANAWIYAH AL-HIDAYAH RANJI
- MUHAMMAD FAIZ ICHSAN AZIZY
- 2024
Perkembangan teknologi informasi yang pesat telah membawa perubahan signifikan dalam berbagai aspek kehidupan, terutama dalam dunia pendidikan yang semakin mengadopsi teknologi untuk meningkatkan kualitas pembelajaran. Teknologi informasi berperan penting dalam pengelolaan data akademik dan penerapan sistem informasi akademik yang terintegrasi, Sistem Informasi Akademik (SIAKAD) dibutuhkan untuk ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 76 kali
-
Analisis Kepuasan Pasien RSUD Pondok Aren Terhadap Layanan BPJS Rawat Jalan Menggunakan Metode Analytical Hierarchy Process (AHP)
- CENDRAWASIH
- REVA NUGRAHA FADHILLAH
- 2025
Peningkatan jumlah peserta Badan Penyelenggara Jaminan Sosial (BPJS) di RSUD Pondok Aren telah menimbulkan tantangan tersendiri dalam menjaga mutu layanan kesehatan, khususnya pada pelayanan rawat jalan. Kepuasan pasien menjadi indikator kunci dalam menilai kualitas pelayanan rumah sakit, sehingga diperlukan pendekatan kuantitatif yang mampu mengidentifikasi faktor-faktor utama secara ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 57 kali
-
STRATEGI PROGRAM LPP TVRI PUSAT DALAM MENINGKATKAN JUMLAH KHALAYAK
- ARYAPUTRA WIBISONO
- 2023
Penelitian ini bertujuan untuk mendeskripsikan strategi manajemen bidang program LPP TVRI Pusat dalam meningkatkan mutu tayangan dan jumlah khalayak dengan berdasarkan Teori Komunikasi organisasi di dalamnya. Penelitian ini juga bermanfaat bagi penulis, yaitu untuk pengembangan diri bagi penulis belajar tentang komunikasi organisasi. Tipe penelitian yang digunakan adalah pendekatan kualitatif. ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 190 kali