Online Public Access Catalog
Ditemukan 565 hasil di pencarian Skripsi
-
Penerapan Rekayasa Aplikasi Tes Analisa Kepribadian Untuk Diri (Takud) Melalui Psikotes Menggunakan Metode Algoritma Naïve Bayes Berbasis Android Studi Kasus PT Trimitra Putra Mandiri
- Muhammad Abdul Hadi Jamil
- Ramadhan Syahputra
- 2023
Penelitian ini bertujuan untuk mengatasi kesulitan dalam mengenali kepribadian individu dan memfasilitasi proses pengenalan diri melalui pemanfaatan teknologi. Dalam konteks ini, aplikasi mobile atau platform online telah dikembangkan untuk membantu individu dalam menjalani proses tersebut. Aplikasi ini memberikan panduan, latihan, dan sumber daya yang berguna bagi pengguna. Selain itu, ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 207 kali
-
MEMBANGUN IDENTITAS SOSIAL GEN Z MELALUI RUANG DIGITAL (STUDI FENOMENOLOGI KOMUNIKASI ANTARPRIBADI PADA KOMUNITAS GAMER SMK BINA INSAN MANDIRI)
- KHOIRUL MAJID
- 2025
Khoirul Majid (44211329), Membangun Identitas Sosial Gen z Melalui Ruang Digital (Studi Fenomenologi Komunikasi Antarpribadi Pada Komunitas Gamer Smk Bina Insan Mandiri) Penelitian ini bertujuan untuk memahami bagaimana Generasi Z membangun identitas sosial mereka melalui ruang digital, dengan menggunakan fenomenologi komunikasi antarpribadi dalam komunitas gamer. Tujuan dari penelitian ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 58 kali
-
ANALISIS PENGALAMAN PENGGUNA DALAM MENGGUNAKAN WEBSITE KOGNISI DI PT DIGITAL INISIATIF
- MUHAMAD ARSY
- 2024
Pada era persaingan ekonomi global ini, setiap perusahaan dituntut untuk terus meningkatkan keunggulan atau inovasi dari produk yang perusahaan jual kepada pengguna. Hal tersebut merupakan peran dari karyawan yang dituntut untuk dapat berfikir kreatif dan solutif dalam mengembangkan atau membuat sebuah produk. Maka dari itu, Growth Center dari Kompas Gramedia hadir dan membuat ebuah website ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 67 kali
-
ANALISIS PENERAPAN KEY PERFORMANCE INDICATOR DALAM MENILAI KINERJA KARYAWAN DI PT KIIP KIIP INDONESIA
- YOSEV NABABAN
- 2025
Evaluasi terhadap kinerja karyawan merupakan salah satu komponen penting dalampengelolaan sumber daya manusia, khususnya dalam upaya meningkatkan efisiensidan mutu kerja. Penelitian ini bertujuan untuk mengkaji implementasi metode KeyPerformance Indicator (KPI) dalam proses penilaian kinerja karyawan di PT Kiip KiipIndonesia. Fokus utama dalam penelitian ini mencakup bagaimana sistem ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 45 kali
-
PENGARUH KEDISIPLINAN DAN MOTIVASI TERHADAP KINERJA KARYAWAN PADA PT RnR A INDONESIA KOTA BEKASI
- HAFIDZ DWI RAFFI
- 2023
olehi Disiplin kerja adalah inisiatif i individu i untui ki mei ngikuti i semui i a aturani yang ditetapkani rbagai norma sosial yang berlaku, i Disiplin kerja dapat dilihat dari tingkat kehadiran, tata cara kerja, ketaan pada atasan kesadaran bekerja dan tanggung jawab. Pengawasan adalah tindakan pei ngamatan sei lui rui h i aktivitas organisasi untui i k menjamin bahwa ai dei rjalan sesui rjaan ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 143 kali
-
ANALISIS KINERJA PERUSAHAAN PADA PT APC INTERNATIONAL INDONESIA PLAZA SENAYAN MENGGUNAKAN METODE BALANCED SCORE CARD
- IRFANY KHANAFI
- 2023
Penelitian ini bertujuan untuk mengevaluasi implementasi Balanced Scorecard (BSC) sebagai alat pengukuran kinerja yang efektif dalam konteks perusahaan Food and Beverage. Metode penelitian yang digunakan adalah studi kasus melalui observasi langsung, wawancara dengan manajemen dan karyawan, serta analisis dokumen terkait. Melalui implementasi BSC, PT. APC International Indonesia ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 232 kali
-
Pengaruh Budaya Organisasi dan Pelatihan Kerja Terhadap Produktivitas Kerja Pegawai Pada Badan Pendapatan Daerah Provinsi Jakarta
- MUHAMMAD RAMDHANI N
- 2025
Penelitian ini dilatarbelakangi oleh rendahnya inisiatif individu pegawai, pola kepemimpinan yang masih dominan dari atasan, serta dukungan manajemen yang belum merata sehingga berdampak pada menurunnya semangat dan efektivitas kerja. Selain itu, pelatihan kerja dinilai kurang optimal karena kualitas instruktur yang belum sepenuhnya sesuai dengan kebutuhan, keterlibatan peserta yang rendah, serta ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 45 kali
-
PENGARUH DISIPLIN KERJA DAN MOTIVASI KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN PADA PT KOPSURINDO NIAGA UTAMA JAKARTA SELATAN
- ANNISA NUR IZZAH
- 2025
PT Kopsurindo Niaga Utama merupakan perusahaan yang bergerak di bidang jasa penyedia tenaga ahli atau outsourcing. Dalam menjalankan operasionalnya, perusahaan ini menempatkan disiplin kerja dan motivasi kerja sebagai dua faktor penting yang diyakini dapat memengaruhi kualitas maupun kuantitas kinerja individu. Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis pengaruh disiplin kerja dan motivasi kerja ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 34 kali
-
KOMUNIKASI INTERPERSONAL KEPALA DESA DAN WARGA DALAM MEMBANGUN KESADARAN LINGKUNGAN DI RT 03 BUARAN TANGERANG SELATAN
- LEMBAYUNG AURA JINGGA
- 2025
Penelitian ini menganalisis peran komunikasi antara Kepala Desa dan warga dalam membangun kesadaran lingkungan di RT 03 Buaran, Tangerang Selatan. Isu lingkungan, seperti penumpukan serta pembakaran sampah, merupakan masalah penting di daerah ini, kondisi ini diperburuk oleh rendahnya kesadaran dan partisipasi masyarakat. Walaupun terdapat inisiatif seperti bank sampah, keterlibatan warga masih ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 44 kali
-
PREDIKSI RISIKO ANEMIA BERDASARKAN GENDER MENGGUNAKAN ALGORITMA C4.5
- ASILSANI SILVANA
- 2024
Masalah kesehatan yang terjadi di berbagai negara dan sudah dikenal oleh banyak orang disebut dengan anemia. Anemia ini dapat memberikan dampak yang signifikan terhadap kesehatan individu. Oleh karena itu, diperlukan suatu model prediksi untuk mendeteksi risiko anemia secara dini agar dapat dilakukan tindakan pencegahan. Penelitian ini bertujuan untuk memanfaatkan tools RapidMiner dalam ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 82 kali