Online Public Access Catalog
Ditemukan 672 hasil di pencarian Skripsi
-
Strategi Humas Dalam Membangun Citra Sekolah Menengah Kejuruan Bina Siswa Utama Bekasi
- INTAN WIJAYANTI
- 2024
Humas (Hubungan Masyarakat) merupakan fungsi manajemen yang penting dalam membangun dan mempertahankan citra positif sebuah organisasi atau lembaga. Penelitian ini bertujuan untuk mengeksplorasi dan menganalisis strategi humas dalam membangun citra positif Sekolah Menengah Kejuruan (SMK) Bina Siswa Utama Bekasi. Menggunakan penelitian deskriptif dengan pendekatan kualitatif, penelitian ini ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 92 kali
-
Pengaruh Akuntabilitas Publik Dan Transparansi Laporan Keuangan Terhadap Pengelolaan Keuangan Desa (Studi Empiris 11 Desa di Kecamatan Setu, Bekasi, Jawa Barat)
- SISCA WIDYA TAMBUNAN
- 2024
Akuntabilitas Publik berkaitan dengan konsep berupa tanggung jawab dan kewajiban suatu Pemerintah Desa untuk mempertanggung jawabkan pengelolaan keuangan desa. Transparansi juga merupakan aspek penting yang perlu diperhatikan dengan mencakup asas keterbukaan dan juga kejelasan sebuah laporan pengelolaan keuangan desa. Penelitian ini dilakukan dengan tujuan untuk mengetahui Pengaruh Akuntabilitas ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 120 kali
-
Pengaruh Sistem Informasi Akuntansi Penggajian, Pengendalian Internal, dan Motivasi Kerja Terhadap Kinerja Karyawan BPJS Ketenagakerjaan Bekasi Cikarang
- MUFLIKAH
- 2024
Penelitian ini dilakukan untuk mengetahui pengaruh sistem informasi akuntansipenggajian, pengendalian internal, dan motivasi kerja terhadap kinerja karyawan BPJSKetenagakerjaan Bekasi Cikarang. Jenis penelitian ini menggunakan penelitianasosiatif dengan metode pendekatan kuantitatif. Data yang diperoleh denganmenyebarkan kuesioner kepada seluruh jumlah populasi. Populasi dalam penelitian ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 91 kali
-
PENGARUH GAYA KEPEMIMPINAN ADAPTIF DAN BEBAN KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN DI PT PERKASA MAKMUR SEJAHTERA BEKASI
- MASLAKHAH ULINNUHA
- 2025
ABSTRAK Novianti (64207004) Pengaruh Gaya Kepemimpinan Adaptif dan Beban Kerja Terhadap Kinerja Karyawan Di PT Perkasa Makmur Sejahtera Bekasi. Gaya kepemimpinan adaptif dan beban kerja yang berimbas pada kinerja karyawan dimana hal tersebut akan mempengaruhi perilaku karyawan yang berdampak terhadap jalannya suatu usaha. Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis seberapa ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 55 kali
-
PENGARUH WORK ENGAGEMENT DAN LINGKUNGAN KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN DI KLINIK CAKRA MEDIKA BEKASI
- DHANI SUHADA
- 2025
Abstrak Kurangnya work engagement dalam lingkungan kerja mempengaruhi perilaku karyawan sehingga berdampak pada kinerja karyawan. Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis seberapa berpengaruhnya work engagement dan lingkungan kerja terhadap kinerja karyawan di Klinik Cakra Medika Bekasi. Penelitian ini menggunakan metode kuantitatif statistik dimana data yang diperoleh didapat dengan ... Lihat Selengkapnya
- PENGARUH WORK ENGAGEMENT DAN LINGKUNGAN KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN DI KLINIK CAKRA MEDIKA BEKAS
dilihat : 78 kali
-
ANALISIS PEMBERDAYAAN KARYAWAN TERHADAP LOYALITAS KARYAWAN PT METROPOLITAN LAND TBK, UNIT METROPOLITAN MALL BEKASI
- BAGAS EKO PRASETYO
- 2025
Bagas Eko Prasetyo (64201154), Analisis Pemberdayaan Karyawan Terhadap Loyalitas Karyawan PT Metropolitan Land Tbk, Unit Metropolitan Mall Bekasi. Pemberdayaan dan loyalitas karyawan adalah dua faktor kunci yang mempengaruhi kinerja dan produktivitas perusahaan. PT Metropolitan Land Tbk., unit Metropolitan Mall Bekasi, menghadapi tantangan dalam meningkatkan pemberdayaan karyawan dan ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 92 kali
-
PENGARUH KEMAMPUAN KERJA DAN DISIPLIN KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN PT NOK INDONESIA KECAMATAN CIKARANG BARAT KABUPATEN BEKASI
- DINI OKTAVIANI
- 2025
PT NOK Indonesia adalah salah satu perusahaan yang beroperasi di kawasan industri Cikarang Barat, Kabupaten Bekasi, Jawa Barat. Perusahaan ini bergerak di bidang manufaktur komponen otomotif dan teknologi terkait. Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis pengaruh variabel kemampuan kerja (X1) dan disiplin kerja (X2) terhadap kinerja karyawan (Y) di PT NOK Indonesia, Kecamatan Cikarang Barat, ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 78 kali
-
Pengaruh Kepemimpinan, Motivasi Kerja dan Lingkungan Kerja Terhadap Kinerja Karyawan PT Bintang Dinoris Perkasa Bekasi
- DAMAN HURI
- 2025
Penelitian ini bertujuan untuk menganalisispengaruh kepemimpinan, motivasi kerja danlingkungan kerja terhadap kinerja karyawan PTBintang Dinoris Perkasa Bekasi. Kinerjs karyawanmerupakan salah satu faktor yang menentukankeberhasilan suatu organisasi, sehingga pentinguntuk mengetahui faktor yang dapatmemengaruhinya. Penelitian ini menggunakanmetode kuantitatif dengan pendekatan survei. ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 45 kali
-
PENGARUH PENERAPAN TEKNOLOGI DAN CORE VALUES AKHLAK TERHADAP PRODUKTIVITAS KARYAWAN PT POS INDONESIA KCU BEKASI
- DITA AMALIA
- 2025
Teknologi merupakan salah satu faktor yang dapat mempengaruhi produktivitas tenaga kerja. Keberhasilan penerapan teknologi memerlukan dukungan nilai-nilai yang kuat dalam organisasi perusahaan seperti core values AKHLAK. Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui seberapa besar pengaruh penerapan teknologi dan core values AKHLAK terhadap produktivitas karyawan PT POS Indonesia KCU Bekasi baik ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 63 kali
-
Pengaruh Lingkungan Kerja dan Komunikasi Internal Terhadap Kinerja Pegawai Pada Sentra Terpadu Pangudi Luhur Kota Bekasi
- ARVIN CALVARINO
- 2025
Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh lingkungan kerja dan komunikasi internal terhadap kinerja pegawai pada Sentra Terpadu Pangudi Luhur Kota Bekasi. Jenis penelitian yang digunakan adalah statistik kuantitatif. Metode penelitian yang digunakan adalah kuantitatif dengan populasi dari seluruh subjek penelitian yaitu PNS dan PPPK serta yang bekerja di Sentra Terpadu Pangudi Luhur Kota ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 96 kali