Online Public Access Catalog
Ditemukan 554 hasil di pencarian Skripsi
-
Sistem Pendukung Keputusan Penerimaan Beasiswa Dengan Metode Simple Additive Weighting (SAW) Pada SMK Manggalatama Cilacap
- Luthfi Mar’atush Sholikhah
- Destiana Romadhoni
- Yulaeni Farkhatun
- 2023
ABSTRAK Destiana Romadhoni (19221645), Luthfi Mar’atush Sholikhah (19221610), Yulaeni Farkhatun (19221654) Sistem Pendukung Keputusan Penerimaan Beasiswa Dengan Metode Simple Additive Weighting (SAW) Pada SMK Manggalatama Cilacap Sebagai lembaga Pendidikan formal, SMK Manggalatama merupakan salah satu sekolah swasta di kabupaten cilacap yang mempunyai program beasiswa. Beasiswa merupakan ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 156 kali
-
ANALISIS KUALITAS WEBSITE TERHADAP KEPUASAN PENGGUNA BERDASARKAN METODE WEBQUAL 4.0 PADA WEBSITE ADMS.COM
- ADIBA DHIA NADHIFA
- 2024
ABSTRAK ISI Adiba Dhia Nadhifa (19200804), Analisis Kualitas Website Terhadap Kepuasan Pengguna Berdasarkan Metode Webqual 4.0 Pada Website Adms.Com Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis tingkat kepuasan pengguna terhadap Website ADMS.Com menggunakan metode Webqual 4.0. Website ADMS sendiri singakatan dari Arista Dealer Management System muncul sebagai web penyedia layanan untuk para ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 104 kali
-
Analisis Tingkat Kepuasan Pengguna Aplikasi Monimanager dengan metode Customer Satisfaction Index (CSI) dan Importance Performance Analysis (IPA) di Bank Negara Indonesia (BNI)
- KURNIAWAN MUHARDI
- 2026
Bank Negara Indonesia memiliki aplikasi yang disebut Monimanager dengan tujuan untuk memonitoring mesin ATMBNI diseluruh Indonesia. Tujuan dilakukan penelitian tentang kepuasan pengguna adalah untuk mengukur tingkatkepuasan pengguna aplikasi Monimanager diselingkungan BNI. Penelitian ini menggunakan dua metode penelitian yaituCustomer Satisfaction Index (CSI) dengan menggunakan enam variabel ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 29 kali
-
Pengaruh quality of work life, total quality management, Dan reward system terhadap performance karyawan di PT Tekpak Indonesia
- ANDHIKA
- 2025
penelitian ini bertujuan untuk menganalisis pengaruh Quality of Work Life (QWL), Total Quality Management (TQM), dan Reward System terhadap kinerja karyawan di PT Tekpak Indonesia. Penelitian ini dilakukan dengan menggunakan metode kuantitatif, dengan pengumpulan data melalui kuesioner dibagikan kepada 90 responden yang merupakan sebagian karyawan di perusahaan tersebut. Peneliti menggunakan ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 80 kali
-
PENGARUH PEMBERIAN REWARD DAN MOTIVASI KERJA TERHADAP KINERJA KARAWAN PADA PT TRIDAYA MANDIRI TEKHNIK KOTA BEKASI
- PUTRI NUR AZIZAH
- 2024
Human resources are one of the important aspects of a company in realizing its goals. PT Tridaya Mandiri Tehnik faces several problems related to reward giving and work motivation that have an impact on employee performance. One of the main problems is employee dissatisfaction with the fairness and frequency of reward giving. Many employees feel that the rewards given are not commensurate with ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 77 kali
-
PENGARUH GAYA KEPEMIMPINAN DAN DISIPLIN KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN PADA PT MERCEDES - BENZ CONSULTING SERVICES INDONESIA, KABUPATEN BOGOR
- OKTAVIUS HUSODO
- 2024
Oktavius Husodo (64200838), The Influence of Leadership Style and Work Discipline on Employee Performance at PT Mercedes-Benz Consulting Services Indonesia As planners, actors, and determinants of the achievement of organizational goals, human resources play an active role in every organizational activity. Besides notary offices and government institutions, companies also require the role of ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 81 kali
-
Pengaruh Gaya Kepemimpinan Demokratis dan Lingkungan Kerja terhadap Kinerja Karyawan pada Badan Pusat Statistika Jakarta Selatan
- WAN MILANDA NOVITA SARI
- 2024
Abstract. Human resources influence the performance of a company. Therefore, so that employees understand their duties and can carry out their responsibilities well within the company, there is also a need for democratic leadership and a comfortable working environment. The method used by the author in this research is a quantitative method with a sampling technique, namely saturated samples. The ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 174 kali
-
ANALISIS DAMPAK KEBERADAAN E-COMMERCE TERHADAP PEDAGANG PASAR TRADISIONAL DENGAN METODE KPI SCORE PADA PASAR FAMILY MART HARAPAN INDAH BEKASI
- MUHAMMAD FADLI RAHMAN
- 2024
Muhammad Fadli Rahman (64191542) Analisis Dampal Keberadaan E-Commerce terhadap Pedagang Pasar Tradisional Family Mart Bekasi Pasar tradisional merupakan pasar dimana kegiatan penjual dan pembelinya bertemu untuk melakukan kegiatan membeli dan menjual barang atau jasa dan biasanya terjadi tawar-menawar antara penjual dan pembeli yang mana dilakukan secara langsung dalam bentuk eceran ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 82 kali
-
Pengaruh Budaya Organisasi dan Kepuasan Kerja terhadap Kinerja Karyawan pada PT X
- SARI RATNA NINGSIH
- 2025
ABSTRAK : Penelitian bertujuan untuk menganalisis pengaruh budaya organisasi dan kepuasan kerja terhadap kinerja karyawan di PT Easton Urban Kapital, baik secara parsial maupun simultan. Penelitian ini menggunakan pendekatan kuantitatif dengan metode survei sebagai teknik pengumpulan data. Sampel penelitian terdiri dari 52 responden yang dipilih melalui metode purposive sampling. Instrumen utama ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 37 kali
-
PENGARUH REKRUTMEN DAN PELATIHAN KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN PADA PT UGM SAMATOR PENDIDIKAN
- AUDRY FIRDA ANANDA
- 2025
ABSTRAK Penelitian ini bertujuan menganalisis pengaruh rekrutmen dan pelatihan kerja terhadap kinerja karyawan di PTUGM Samator Pendidikan. Metode penelitian menggunakan pendekatan kuantitatif dengan penyebaran kuesionerkepada 30 responden melalui teknik sampling jenuh. Analisis data dilakukan dengan uji t dan uji F. Hasil penelitianmenunjukkan bahwa rekrutmen berpengaruh positif dan signifikan ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 34 kali