Online Public Access Catalog
Ditemukan 3565 hasil di pencarian Skripsi
-
Pengaruh Disiplin Kerja dan Inisiatif Terhadap Kinerja Pegawai Aparatur Sipil Negara pada Kantor Walikota Jakarta Selatan
- DIMAS PRAYOGA
- 2025
Kinerja pegawai aparatur sipil negara merupakan aspek krusial dalam menciptakan pelayanan publik yang efektif dan akuntabel. Namun, rendahnya disiplin kerja dan minimnya inisiatif masih menjadi tantangan di berbagai instansi pemerintah. Penelitian ini dilatarbelakangi oleh kebutuhan untuk memahami peran disiplin kerja dan inisiatif dalam meningkatkan kinerja pegawai, khususnya pada kantor ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 36 kali
-
Pengaruh Disiplin Kerja Dan Komunikasi Internal Terhadap Produktivitas Karyawan Pada PT. Cyber Sinergi Indonesia
- NOVA RACHMAWATI
- 2025
Di era globalisasi sekarang ini, sumber daya manusia memegang peranan yang sangat penting dalam mencapai tujuan perusahaan. Pengelolaan sumber daya manusia yang efektif di dalam perusahaan dapat meningkatkan kinerja dan produktivitas karyawan dalam mencapai tujuan perusahaan sehingga setiap perusahaan mengharapkan peningkatan produktivitas dari para karyawannya. Penelitian ini bertujuan ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 62 kali
-
Pengaruh Kompensasi Dan Motivasi Kerja Terhadap Kinerja Karyawan Pada PT Talisman Insurance Brokers Jakarta Selatan
- SHEILLA PUTRI APRILIA
- 2025
Abstrak: Kinerja karyawan adalah salah satu elemen paling krusial yang menentukan seberapa sukses sebuah perusahaan dalam mencapai sasaran operasionalnya. Penelitian ini bertujuan untuk menyelidiki dampak dari kompensasi dan motivasi kerja terhadap kinerja karyawan di PT Talisman Insurance Brokers, Cabang Jakarta Selatan. Dalam penelitian ini, metode kuantitatif melalui survei diterapkan kepada ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 40 kali
-
Pengaruh Beban Kerja dan Stres Kerja Terhadap Produktivitas Karyawan Pada PT Catur Mitra Sejati Sentosa
- DEWI KARTIKA SARAGIH
- 2025
Dalam organisasi ideal, Sumber Daya Manusia (SDM) dikelola secara efisien dan manusiawi agar produktivitas tetap tinggi tanpa tekanan berlebih. Perusahaan seharusnya menetapkan beban kerja sesuai kemampuan karyawan dan menciptakan lingkungan kerja yang sehat dan bebas stres. Target kerja dirancang untuk memotivasi, bukan membebani, sehingga keseimbangan kerja dan kehidupan tetap ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 28 kali
-
PENGARUH MOTIVASI DAN DISIPLIN KERJA TERHADAP EFIKASI DIRI SALES FORCES PRODUK ALTERNATIF TEMBAKAU PT INDOLIMA PERKASA
- TALITHA MAULINA
- 2025
Motivasi dan disiplin kerja merupakan hal yang penting di perusahaan dalammengembangkan efikasi diri termasuk perusahaan PT Indolima Perkasa. Penelitian inibertujuan untuk mengetahui pengaruh dari motivasi dan disiplin kerja terhadap efikasidiri sales forces produk alternatif tembakau PT Indolima Perkasa. Populasi penelitianini berjumlah 120 karyawan sales forces produk alternatif tembakau PT ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 36 kali
-
ANALISIS ERGONOMI POSTUR KERJA DENGAN MENGGUNAKAN METODE WORKPLACE ERGONOMIC RISK ASSESMENT (WERA) DI BAGIAN PACKING PADA PT. QIAN HU JOE AQUATIC INDONESIA
- MUHAMMAD DHAFIN ALIYANSYAH
- 2023
PT. Qian Hu Joe Acuatic Indonesia merupakan perusahaan eksportir ikan hias di Kabupaten Bogor. Perusahaan ini melakukan kegiatan produksi melalui kerjasama dengan pemasok ikan hias di Jabodetabek. Maka dari itu, ikan hias disebarkan oleh pemasok yang membelinya dalam ukuran kecil dan menawarkannya untuk dijual. Tujuan penelitian ini untuk mengetahui resiko musculoskeletal disorders ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 722 kali
-
ANALISIS ERGONOMI PADA TEKNISI MAINTENANCE DI PT. MUSTIKA RATU MENGGUNAKAN METODE RAPID ENTIRE BODY ASSESMENT (REBA)
- AMALIA PUTRI KUSUMASARI
- 2025
Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis risiko ergonomi pada teknisi maintenance di PT. XYZ dengan menggunakan metode Rapid Entire Body Assessment (REBA). Hasil analisis terhadap postur kerja teknisi selama aktivitas perbaikan mesin menunjukkan bahwa postur berdiri membungkuk memperoleh skor 9, yang termasuk dalam kategori risiko sangat tinggi. Temuan ini menekankan perlunya investigasi lebih ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 44 kali
-
ANALISIS ERGONOMI POSTUR KERJA PADA PERAWAT DI KLINIK PRATAMA RAWAT JALAN (KPRJ) PERTIWI 1 MENGGUNAKAN METODE RAPID UPPER LIMB ASSESSMENT (RULA)
- NOPI LISNAWATI
- 2025
Pekerjaan perawat di fasilitas pelayanan kesehatan seperti klinik memiliki tuntutan kerja yang tinggi dan beragam, yang seringkali menempatkan mereka pada risiko gangguan sistem muskuloskeletal (Musculoskeletal Disorders). Postur kerja yang tidak ergonomis, seperti saat menangani pasien secara manual atau melakukan tugas administratif dalam waktu lama, menjadi faktor risiko utama. Penelitian ini ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 50 kali
-
Pengaruh Kompensasi dan Disiplin Kerja terhadap Kinerja Karyawan pada PT. Prima Soeaka Buana Bekasi
- OKTIANA NURUL FADILAH
- 2025
Pemberian kompensasi terhadap karyawan cukup berpengaruh terhadap displin dan kinerja karyawan. Menurut Hasibuan kompensasi meliputi seluruh jenis penghasilan yang diterima karyawan, baik dalam bentuk uang maupun barang, baik secara langsung maupun tidak langsung sebagai imbalan atas kontribusi yang mereka berikan Dispilin kerja karyawan terhadap suatu perusahaan merupakan salah satu aspek yang ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 32 kali
-
pengaruh pengembangan karir dan motivasi kerja terhadap produktivitas karyawa di kantor kelurahan cempaka baru jakarta pusat
- WIRDHA HARDIYANTI
- 2025
Penelitian ini dilatarbelakangi oleh pentingnya peningkatan produktivitas aparatur sipil negara (ASN) di tingkat kelurahan yang berperan sebagai garda terdepan dalam memberikan pelayanan publik kepada masyarakat. Reformasi birokrasi dan digitalisasi pelayanan menuntut pegawai bekerja lebih profesional, kompeten, dan produktif. Pengembangan karir dan motivasi kerja menjadi dua faktor yang diyakini ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 32 kali